Кадровое агентство Абрис-Принт, Самара, Авроры, 63 оф. 301 - на деле сидит негосударственный пенсионный фонд ГК "КИТ". В обмен на информацию о вакансиях требуют подписать договор на перевод пенсионных накоплений в НПФ ГК "КИТ". Интересно, на сколько это законно?
нет
На сайте Поиск работы в Санкт-Петербурге (http://job.officespb.ru/ ) дана информация на вакансии в ООО Архив-Принт (http://arhivprint.info/index.html). Мошенники!!! После перечисления денег в размере 870 руб. для ООО Архив-Принт на карту Visa № 4890494121822928 НИКАКИЕ Анкеты НЕ высылается. Менеджер отдела кадров Екатерина Петровна на связь не выходит. На сайте Поиск работы в Санкт-Петербурге нет функции - пожаловаться на недобросовестных подателей объявлений, что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки в компании абсолютно во всем направлении. Для начала стоит понять, что в сфере полиграфии деньги крутятся небольшие, отсюда и название описания. Жлобство начинается во всем и во всем проявляется. Заработную плату вам никто тут не будет поднимать и даже не думайте. Контора заявляет, что они являются группой компаний, но по факту это лишь пыль в глаза и высер перед обществом и клиентами, мол мы хоть и полиграфия, но не такая мелкая как вы думаете. Фактически же это мелкая конторка, которая 100 тысяч начисляет вам на карточку, а остальные в ...
Положительные стороны:
Преимуществ по факту нет никаких. Считать ли официальное трудоустройство преимуществом или нет решать только вам.
Подробнее>>
Телефон: 097 742 18 48, 063 343 55 18Местоположение: Украина, г. Киев, ул.луговая Подробнее>>
На работу пришел учеником. Обучение представляет из себя стояние за спиной линейного рабочего, который, если вам с ним повезёт, будет комментировать свои действия. При трудоустройстве (неофициальном) Вам будут обещать з/п на уровне 40 000 руб, однако такие деньги там получают единицы и вот почему: даже если Вы родились с супер уровнем удачи и Вам досталось более-менее рабочее оборудование, хороших тиражей, Подробнее>>
положительная сторона компании: Приобретен опыт ведения дел в суде по невыплате заработной платы, опыт борьбы с недобросовестными работодателями отрицательная сторона компании: Проекты не качественные с ошибками, не профессиональные, делаются студентами и левыми совместителями, ГИП - неграмотный дедулька, нервный и неуравновешенный, директор - нервная и вечно орущая, всех экплуатирует, зарплату не платит 1 год!!!! уже, люди работают, а она не платит и не собирается. В данное время (октябрь 2009) ведется 3 процесса в суде по невыплате ЗП, возбуждено уголовное дело по статье 145.1 ч.1 УК РФ. Подробнее>>
Выпало мне несчастье поработать 2 месяца в этой конторе руководителем отдела продаж. Во первых, трудовые договора здесь заключаются только при увольнении. Директор предприятия Золотухин Е.Н. являясь в принципе неплохим инженером, является слабым руководителем-бизнесменом. Его жена Елена Владимировна фактически является финансовым директором и разваливает все что не успел развалить ее муж. За последние 3 года были потеряны несколько ключевых клиентов из-за непонятных амбиций Золотухиных. Все квалифицированные специалисты бегут с компании, причем увольнения как правило происходят со скандалами. Я хотел уволится спокойно с передачей всех дел. Так Золотухина решила мне не выплачивать расчет, обвела меня как пацана вокруг пальца. 15 тыс я Подробнее>>
положительная сторона компании: положительных сторон в этой компании в принципе нет. отрицательная сторона компании: самая ужасная компания. организованности никакой нет. Все документы не в порядке, как бухгалтерские, так и юридические. половины не хватает, в общем полный переполох. Но не все так плохо, если бы не сумасшедший генеральный директор, у которого слово " справедливость" не существует вообще. У него все дураки, не только сотрудники, но и его контрагенты, его все хотят обмануть, обокрасть, а он один такой вроде хороший, хотя под маской скрывается ужаснейший человек, который не ценит сотрудников вообще, какие бы они не были. Подробнее>>
Сокращения, которые прошли в декабре 2008 г. это не сокращения, а все по хитренькому, каждый рукводитель предлагал уволиться по соглашению сторон. Потому что слишком бы много надо было компенсаций выплачивать, а заранее не предупредили как положено за 2 мес. Свою ж*** прикрывали. А сотрудники проверенные временем (попавшие под сокращение), уходили, хотя можно было им и другие дожности предложить внутри отделов... ОООчень все не профессионально. И вообще, там как в концлагере... Сплошные штрафы и наказания, а поощрений мало. Все жутко боятся генерального... Даже те, которые с ним работают уже давно. Штрафы в сотни раз привышают поощрения. В магазинах обслуживание, сами знаете Подробнее>>
Сокращения, которые прошли в декабре 2008 г. это не сокращения, а все по хитренькому, каждый рукводитель предлагал уволиться по соглашению сторон. Потому что слишком бы много надо было компенсаций выплачивать, а заранее не предупредили как положено за 2 мес. Свою ж*** прикрывали. А сотрудники проверенные временем (попавшие под сокращение), уходили, хотя можно было им и другие дожности предложить внутри отделов... ОООчень все не профессионально. И вообще, там как в концлагере... Сплошные штрафы и наказания, а поощрений мало. Все жутко боятся генерального... Даже те, которые с ним работают уже давно. Штрафы в сотни раз привышают поощрения. В магазинах обслуживание, сами знаете Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное заведение! Сдала курточку искусственную, комбинированную, сделанная под дубленку с рукавами под кожу, мало того, что взяли за то что она комбинированная в два раза больше, так ещё и предоплаты 50%. Через несколько дней мне позвонили и сказали, что машинная чистка не подойдёт, т.к. есть риск, что полиняет, я предложила им сделать все вручную, на что мне ответили, что постараются найти способ и мне обчзятельно перезвонят. В итоге, куртку вернули почти через 2 недели, не почтистив, просто тихо сделали возврат, никто мне звонил и не предупреждал. Отвратительное отношение к клиентам, такого неуважения давно не встречала.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>