ООО "Армо-Урал"

Отрицательные стороны:
Мерзкий коллектив который только сплетничает, нонеработает! зарплата 1 раз вмесяц, аванса нет
Положительные стороны:
Никаких. ...

Екатеринбург

Подробнее>>

напишу как есть. Директор ООО «Армо-урал» Сикачин В.В. не платит зарплату с декабря 2010 г. При этом ничего не говорит когда рассчитается. все лучшие специалисты уволились. Остальные боятся что выплатят только белую и молчат, трусливое стадо. При этом Армо-урал работает по монтажу сбербанка, и др объектах, обманывая заказчиков что есть персонал для выполнения работ. на самом деле ни людей ни денег у армо-уралнет. не советую идти туда работать, обещают зп 25–30. на самом деле трудовой договор на 7–10 тыр. и зп не платят по 2 месяца (кидают подачки по 5 тыр раз в 2 месяца). нагло не платят. контора банкрот. Подробнее>>

Плюсы в работе:
1. коллектив - просто супер. можно сказать домашняя атмосфера. действительно, можно прийти в кабинет учредителя, если что-то не в порядке. до кризиса устраивали ежегодные выездные корпоративы для работников. 2. дмс с нормальной стоматологией и кучей всяких нужностей 3. 13я зарплата, завуалированная под премию))) у всех за исключением, может быть, менеджеров по продажам. 4. дресс-кода нет. никакого. даже у секретарей)) 5. лояльность начальства, если
Отрицательные стороны:
1. практически нет роста зп. новых сотрудников берут на большую зп, при этом у остальных практически не повышается. за 2 года рост зп на 10% - ни о чем... 2. на карьерный рост - не надейтесь. он бывает только у секретарей, которых в течение года разбирают по отделам. раньше ситуация была другая, пока компания обороты набирала. но кто не успел - тот опоздал. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скажу сразу, что мне не повезло с начальником. По началу это было не ясно, и я переживала за то, что я не достаточно коммуникативна. Но проработав там 6 месяцев и поговорив с несколькими людьми, поняла, что "нелюбовь" к новеньким это обычное отношение именно этого начальника. Теперь немного поподробнее - сотрудники отдела включали полный игнор, не общались, могли не здороваться, в дальнейшем и вовсе пересадили меня из общего кабинета в open space. Не было единого духа, всё веретелось вокруг начальника, имевшим весьма не простой характер. Пару раз сходив с ними на обед, я поняла, что общение на уровне шмоток, детей, огородов, мне не интересно, я перестала с ними ходить. Я не курю, соответственно, основное общение в курилке я тоже избежала. Эти факторы, впоследствии, стали непреодалимой причиной к моему НЕ развитию в отделе. Т.е меня обвинили в том, что я не поддерживаю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно неграмотное в кадровой политике и управлении руководство набирало и до кризиса и в течении кризиса(!) некомпетентных людей, как на руководящие так и на рядовые должности. Штатки росли, денег на сотрудников требовалось все больше и больше, а КПД становился все меньше и меньше. Не говоря уж о том что об каком либо стимулировании или эффективном распределении при таком активном размазывании выделяемых средств на отдел или департамент и речи уже идти не могло. И если до кризиса эта ситуация еще протекала в форме вялотекущей болезни и не требовала оперативного вмешательства (просто все ворчали, но продолжали работать) то кризис все изменил. Во время кризиса в фирме нашлись деньги только на аренду пафосного бизнесцентра за 1 миллион баксов. А на зарплату сотрудникам денег уже не нашлось. Ну а итог известен, в результате не осталось в АРМО ни старичков-профессионалов (сотрудников), ни того самого пафосного ... Подробнее>>

Впечатление компания производитудручающее.В переговорной ободранная мебель, висят настенные шкафы без дверей, открывая взору какие-то баночки с кофе,чаем, чем-то рассыпанным. Валяются хоз.инструменты по углам...веники,какие-то тряпки.Вообще, ощущение неряшливости присутствует во всем. Если вы ищете "дружный молодой коллектив"-это не сюда.У молодых сотрудников какой-то "затравленный" и "зашуганный" вид,а с порога вас встретит секретарь-женщина "глубоко" базьзаковского возраста (как и руководитель) с лицом надзирателя. Тут никто не улыбается,такое ощущение,что все кого-то бояться. Атмосфера напряженная,недружественная и неприветливая.Зарплата маленькая, при том,что спектр работы весьма ограничен.Он скорее механический.Молодым,амбициозным, коммуникабельным не рекомендую.Пенсионерам-пессимистам- самое то))) Подробнее>>

Пригласили на собеседование в данную компанию, в резюме указано два диплома о высшем образовании. Попросили прийти на собеседование с вышеуказанными документами. Не понятно зачем, если на вакансию конкурсный отбор и при устройстве на работу и так все документы передаются в отдел кадров. Я спросил у менеджера почему нужны данные документы, ответа не поступило. Меня проигнорировали. Бездействие сотрудника является также ответом на мой вопрос, стоит идти туда или нет. Почитал существующие отзывы о данной компании и убедился, что не пойду на собеседование. ВНИМАНИЕ. В верху в топе идут заказные положительные отзывы. Вот такая вот честная компания, которая не может выстроить для себя благополучную репутацию. А я не пострадаю, займусь лучше бизнесом со знакомой. ... Подробнее>>

Хороший коллектив профессионалов. Осознанное дружелюбное отношение. Подробнее>>

Мой отзыв о работе в Армо-Системах, но весь позитив присущ и другим компаниям группы АРМО. Компания, с точки зрения соискателей и сотрудников, да и не только, просто супер! Понимающее и отзывчивое руководство - в компании работает более 200 человек (всего штат Армо-Групп - более 700 человек) и всегда любой сотрудник, независимо от должности, может обратиться к генеральному директору, который сидит в кабинете с всегда открытой дверью, лично. Замечательный отдел кадров и администрация, которые делают все для своих сотрудников для комфортной работы. Зарплата выдается кровь из носа всегда 7-го числа, за полтора года работы з/п ни разу не задерживали ни на день! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Далеко от города.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив профессионалов. Осознанное дружелюбное отношение. ... Подробнее>>