Федерация айкидо Пермского края Сатори

Подписывают договора в одностороннем порядке, только работник. Обещают зарплату 120т-150т, а по факту даже 50т не выходит, при работе на Ярактинском месторождении где северные и районный коэффициент начисляется как региону Крайнего Севера. Работал механиком 2 месяца зарплату вообще не получил и таких людей много.Стал судится, он мне написал зарплату в 9000рублей. К работникам хамское отношение. Директор Медов Александр Васильевич людей Подробнее>>

договорились о покупке через интернет на одном из форумов, посылку Евгений должен был переслать через ТК Деловые линии. Я перевел ему 8500 р на карту сбербанка 6390 0255 9024 6699 03. Карта зарегистрирована на него же. По итогу человек пропал, последнее письмо от него сообщало, что посылка отправлена , номер накладной № 15-00215092909. В Деловых Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман! Люди будьте аккуратнее! Все хорошие отзывы они оставляют сами.Фирма izpo г.павловский посад мошенники. У них уже было несколько раз другое имя фирмы. Просто не покупайте бассейны и погреба в г павловский посади не связывайтесь с чижовым Геннадием Михайловичем. Либо с его женой шипова Ксения Эдуардовна. Последний раз она была/praimplast. Раньше она была izpo. Находится она в городе павловский посад.

Россия, Пермь

Настоятельно рекомендую не вступать в трудовые отношения с Чухланцевой Натальей Владимировной, которая в настоящее время занимает должность начальника финансово-экономического отдела Министерства культуры Пермского края. Подбором персонала в финансово-экономический отдел Министерства культуры Пермского края занимается непосредственно сама Чухланцева Наталья Владимировна. Претендентов на вакантную должность вводит в заблуждение, поработать временно без официального трудоустройства, далее сообщает «Вы нам не подходите» и отказывает в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентное, некорректное руководство, общение с подчинёнными на уровне полигона тбо. В телевизоре да, картинка другая, интеллигентные словечки и улыбки. Работать и взаимодействовать невозможно, каждый руководитель отдела мнит себя богом. Неоднократно слышал мат, а кое где и угрозы в свой адрес. Текучка кадров бешеная. На местах бардак и ничего не делается. На месте губернатора я бы уволил всех за профнепригодность. Подробнее>>

Не так давно устроилась на работу в КГБУ Управление автомобильных дорог и транспорта Пермского края. "солидное" учреждение. Сказать, что я офигела - это ни чего не сказать. По всей стране борются с коррупцией, а тут как будто и не знают об этом. Хочу сказать, что наше учреждение занимается строительством дорог в Пермском крае. Деньги берут многие - от мастеров до, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Творится тут "что хочу, то и ворочу". Обосновалось тут змеиное гнездо из начальника Баранова ю. и его родственников, 5 человек. И это вся администрация. Единственная секретарь не по блату, "с улицы". Эти родственники прохлаждаются и ходят по своим делам в рабочее время,одна только секретарь должна сидеть полный рабочий день на посту. Они родственники,им можно. Минобороны запрещает им в аренду сдавать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Президент совета директоров: - религиозный фанатик Гендиректор и остальное руководство: - на крючке у ведьмы, под гипнозом. коммерческий отдел: насквозь коррумпирован, завышают цены, рушат строительный рынок Москвы. учредители - банкротят фирму. О рабочих никто(!) не думает, зарплату не платят, кидают. Проекты по уже заключенным контрактам выполнены не будут, нет ресурсов. кто ж все украл? - СУХАНОВА
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Проработали в клинике чуть более полугода, в итоге уволились полным составом смены. Текучка сумашедшая. Со стороны руководства постоянный обман, обещалки и кидалово. По словам правит якобы Ксенчук МВ, на деле - его жена, которая сует нос во все дела, не имея при этом медицинского образования. Любит нос совать еще его брат Ксенчук ПВ, который вообще к медицине никакого отношения не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату действительно выплачивают с задержкой на три недели официально. Плюс даже на эти «официальные» даты выплаты задержки на несколько дней-неделю. Фактические первые месяц-полтора работаешь без денег. Получаешь их при увольнении только. И то по непонятному расчету. Последние месяцы сокращения и сотрудников, и зарплат. Сначала пытались более-менее в рамках закона. Давили, чтобы уходили по собственному желанию. Несогласных пытались шантажом за опоздания и прочее. Директора по персоналу уволили, потому что не справилась. Не смогла поставить систему увольнений на поток. Хотя её девиз был «Нет человека – нет проблем, и незаменимых нет». В общем, забота о сотрудниках была видна невооруженным взглядом. А потом руководство решило прекращать с заигрываниями и просто всем в одностороннем порядке и задним числом срезали зарплату до трети. Без объяснений. Потом всех согнали в отдел кадров и заставляли подписать бумаги, что со всем согласны. Если нет - могут проваливать без всяких ... Подробнее>>