Центр раннего развития «Пчелка Майя»

Директор Косенчук Екатерина Дмитриевна не выплачивает зарплату, так летом 2013 без зарплаты остались 8 человек. В лучшем случае если проработаете один месяц, то потери будут не очень большие, но если поверите и будете работать дальше потери будут гораздо больше. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я работаю в клубе Буракова Люберцы. Милые дети и адекватные родители. Методики обучения очень интересны. Я очень горжусь, что занимаюсь таким полезным делом и люблю свой коллектив. Приятно работать с детьми в ярких, чистых и комфортных помещениях, общаться с замечательными родителями, развиваться в рамках компании!
Отрицательные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Хороший коллектив. Дана четкая методика преподавания. Два раза в неделю методисты из главного офиса проводят обучения и отвечают на все вопросы касающиеся каждого ребенка, учитывая психологию, что очень помогает в работе. Раз в год отправляют на повышение квалификации.
Отрицательные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я работала в одном из таких центров. Очень было интересно работать, педагогу вообще легко работается если всё для занятий есть и если любишь детей и своё дело. Наш центр был очень уютный, хоть и маленький но каждый уголочек там был рабочим. А какое счастье испытываешь когда всё получается,когда дети и родители торопятся на занятия с удовольствием. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Протерпела несколько лет. Несмотря что самый дорогой в городе детский сад, зп у педагогов никакая. И за эту зп, хотят многого. Есть там особо умная и одаренная мадам, которой больше всех надо и работает она одна, чуть ли не за всех. А остальные педагоги ничего не знают и работать не умеют с детьми. Если что то случилось, виноват педагог. Родитель

Россия, Иркутск

Отрицательные стороны:
Я работала в этом центре. Хочу предупредить соискателей о том, что там творится... Во-первых, зарплату людям не выплачивают месяцами, а когда выплачивают, то она смехотворная.. Заранее оговариваются одни условия, в итоге получается по-другому. Выплачиваются деньги частично, когда это удобно директору (молодой самодовольной пигалице, у которой даже нет педагогического образования). Постоянная смена кадров, бесконечная текучка.. Люди работают 1-2, максимум 3 месяца, убедившись, что оставаться там смысла нет... Соответственное качество знаний у детей + смена педагогов...
Плюсы в работе:
нет.. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В "Детских клубах Буракова" (ранее "Центрах Буракова") в Люберцах все не так, как описано в отрицательных отзывах - очень дружелюбное и понимающее руководство, отличный коллектив, оплата выше рынка, постоянно обучаешься по интересным технологиям обучения детей. Все дело, видимо, в том что "клубы Буракова" открываются по франшизе и очень много зависит от владельцев / директоров конкретных клубов - поэтому, наверное, есть отрицательные
Отрицательные стороны:
Ничего негативного в Люберецких клубах Буракова я не вижу - ездить только довольно далеко ) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно все безграмотны и семинары похожи на собрания сектантов! А учебники ( кстати в Магистра до сих пор используют "технологии" Буракова,не найдя им достойную ,по их мнению,замену! Поймите -научить быстро читать может и бабка из деревни полуграмотная, главное- как! Потом дети идут в школу с прочно записаной на подкорку информацией,которую потом ничем не вытеснишь! И удивляться безграмотности детей потом не надо ! " Педагоги там хорошие поподаются!" -нет! Не попадаются! Бегут хорошие оттуда не проработав и нескольких месяцев, потому как ни один уважающий себя и знающий свою проф силу педагого не будет добровольно терпеть унижения да копейки! Мы попали к педагогу, которого нам рекомендовали как самого грамотного и лучшего,Шалагиной Татьяне Павловне...я неплохо знаю русский язык -и в школе отличница и вообще-чувствую его, может сейчас ,здесь тороплюсь и ошибаюсь, но вообще-то всегда считала себя грамотной...То что я услышала "из-за двери" повергло ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Набирают только молодых, без опыта работы педагогов. Отсюда, постоянная текучка. Те, у кого есть стаж и опыт работы попадают случайно, только тогда, когда надо "заткнуть" дырку возникшую из-за уволившегося педагога. Контроля никакого нет. Соблюдение, так называемой технологии, не контролируется. Бабло, бабло и еще раз бабло. Центрами вокруг г. Одинцово, руководит бывшая "челночница" начитавшаяся умных книжек. Реальное "руководство" осуществляет ее дочурка у которой образования нет вообще. У нее принцип один - все должны работать бесплатно, чтобы она могла ездить отдыхать, наращивать ногти и вечно худеть по разным методикам. Центры "пекут" как пирожки - главное прибыль. Все меркнет перед жаждой обогащения.
Плюсы в работе:
Положительных нет. Разве что - общение с детьми - единственное, что греет душу. С самого начала понимаешь, что разводят, но на чем, понимаешь только с течением времени. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их масса.Работала в тц САЛАРИС,ст.м.Саларьево.Главный недостаток работы в elc именно там-это управляющая Шляхта Т. Человек,который не умеет ничего,от слова совсем... Требует от сотрудников многого,а по факту,сама ни показать ни обучить не может.Элементарные вопросы ставят ее в тупик,и ответ,как правило всегда один "посмотри в моей тетрадке,там записано должно быть".Когда люди пытаются что то записать и пометить для себя по работе-не даёт

Россия, Москва