Отзыв пользователя Алексей о компании Ист Болт Рус

Отрицательные стороны:
Про Ист Лайн можно говорить бесконечно. Основные выводы: Это концлагерь, который зарабатывает в том числе за счет своих сотрудников и охраняется огромным штатом СБ. СБшники это еще те уроды. Им ничего не стоит в общении с Вами сменить натянутую улыбочку на фразы типа: Сгною на зоне, поедем в лес тебе могилу рыть и т.д. Вдумайтесь! Это всего лишь работа. Все делается по внутренним методикам, шаг влево/вправо - расстрел. Зачастую ты понимаешь, что можно работать гораздо эффективней, но корпоративные инструкции это не позволяют. Зарплата черная, Штрафы за все, отношение к людям как к скоту и при этом Вы работаете в самом богатом аэропорту Европы.
Плюсы в работе:
Большинство коллег, серьезный опыт работы. Очень много красивых девушек. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам из рядо вон выходящее, такого кошмара, я нигде не видела и не дай бог. Штрафуют за все что тоько можно, з/п три копейки, повышения не увидишь как своих ушей, чтобы ее поднять хоть на сколько, надо столько кругов ада пройти. Когда устраиваешься на работу , распишут так что все просто супер, про штрафы молчат, а как поработаешь так все поймешь. Текучка кадров постоянная. Приезжают работать черти откуда, местных почти не осталось.
Плюсы в работе:
Единственный положительный отзыв, з/п выдают вовремя, но з/п копейки. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю по сей день лишь потому что в активном поиске работы.Как уже говорилось выше отношение компании к своим сотрудникам хуже некуда!Отсюда и постоянная текучка кадров,ибо новых сотрудников набирать намного выгоднее чем удерживать "старых",ведь форма и первоначальная учеба оплачивается из нашего кармана.Далее существует учеба по подтверждению квалификации(спустя 2 года).А если не отработаешь этот период то при увольнении снимут всё до последней копейки.В данный момент был введен курс английского языка.Опять же если сотрудник не отрабатывает год после прохождения курса то снимают в районе 52 тысяч рублей..В целом по зарплате всё плохо.Штрафы бесконечные.Даже если не было никаких штрафных карточек то обязательно найдут откуда чего снять.В принудительном порядке выход на подработки,которые тоже оплачиваются с нарушениями ТК. Истлайн одним словом...казалось бы такое крупное предприятие а такой бардак, что концов не найдешь.
Плюсы в работе:
Из положительных сторон хочу отметить выплату так называемой зарплаты три раза в месяц. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди везде есть разные, так что об этом не буду. А вот корпоративная политика, отношение начальства и "соц.пакет" заслуживают отдельного разговора. Прошло 3 года, а впечатление все еще свежо. Отношение - как к стаду рабов, сотрудников обдирают по полной. Белая зарплата - копейки, остальная часть, так называемая "премия" - тоже копейки, которые начальство может отобрать в любой момент просто по своей прихоти, что и делают (а что вы хотите, надо на что-то аэропорт строить)) Первая зарплата - через 2 месяца, при увольнении, под любым предлогом последнюю тоже не платят, итого минус 2 месяца (за неиспользованный отпуск - ВЫЧИТАЮТ!) Соцпакет практически отсутствует. Если хочешь на НГ-корпоратив - покупай билет. Получить бумажку по з/п невозможно: высылают по электронке, защищено от копирования и печати, попытка сфотографировать жестоко карается. А там - сплошные минусы, понять ничего невозможно, над этим специально нанятые бухгалтера ... Подробнее>>

позор тому мастеру, кто вместо хомута использует электропровод! меняет детали с одной машины на другую, причем новые заменяют старыми! срывают грани в болтах, что после этого не откручиваются не один болт! и после всего произошедшего говорит " ДА У ВАС ПОДВЕСКА ХЛАМ" P.S. КАЖДЫЙ ВЪЕЗД В АВТОСЕРВИС 200 Р. (ТЕХНИЧЕСКАЯ МОЙКА) Подробнее>>

Обнаружен стальной болт М8 длиной 25 мм, покрытый густой смазкой, в диабетической конфете «Суфле ореховое в шоколадной глазури» с фруктозой. Производитель - Вишневогорская кондитерская фабрика, торговая марка «Голицин», 456825, Россия, Челябинская обл., Каслинский р-н, п. Вишнёвогорск, ул. Советская, д. 95 Моя мама, пенсионерка, диабетик, решила попить чайку с этими конфетами. Одна из них показалась необычно тяжёлой... Хорошо, что всё обошлось относительно благополучно - не Подробнее>>

Положительные стороны:
Пашу в Майкопе в структуре холдинга уже больше года, и единственное, что удерживает от увольнения прямо сейчас — это мой непосредственный начальник отдела снабжения и девчонки из нашей команды. Внутри нашего маленького кабинета атмосфера отличная, все друг друга подстраховывают, делятся опытом и общаются без гнилых подстав. По выплатам оклада тоже претензий ноль, деньги капают стабильно день в день на карту, никакого серого схематоза тут нет. Корпоративная мобильная связь за счет конторы работает исправно, баланс всегда полный. Опять же, когда...
Отрицательные стороны:
На верхних этажах руководства царит полнейший хаос и тотальная дискоммуникация, верхи вообще не слышат, что им говорят снизу. Забудьте про карьерный рост или какое-то развитие, здесь вы будете годами сидеть на одной и той же должности без малейшего сдвига. Мой оклад не поднимали с момента трудоустройства, хотя нагрузка выросла в два раза из-за расширения линейки кормов Karmy и открытия новых точек Siesta. Труд рядовых сотрудников полностью обесценивается высшим менеджментом. Вместо того чтобы оплатить своим же проверенным людям банальные курсы...
Подробнее>>

Болт:
  В следующем году будет ровно 5 лет, как я устроился в Ямалдорстрой. За это время нормально поднял семейное благосостояние. Правда жена уже ревет от тоски, не хочет пускать, уж больно долго меня нет. Я и сам думаю подвязывать, все таки основные вложения я уже сделал в жилье и транспортное средство.

Идеальная фирма, сотрудники компетентные и всё делают быстро и в срок Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Короче если искать к чему докопаться то всегда можно найти какую-то мелочь но в ADS group это делать реально западло. Раньше меня бесило что коммуникация между разрабами и менеджерами иногда напоминала испорченный телефон и задачи ставились через одно место. Но фишка в том что в ноябре прошлого года руководство взялось за это дело вплотную и пересмотрело все регламенты. Прямо на моих глазах внедрили нормальную систему таск-трекинга и теперь каждый видит кто за что отвечает и на каком этапе проект завис. Процессы улучшаются постоянно и этот движ не прекращается ни на ...
Положительные стороны:
Слушайте я в диджитале уже не первый год и повидал всякого дерьма но тут реально удивили человеческим подходом. Работаю в отделе маркетинга с прошлого сентября и за все время ни разу не было такого чтобы меня кинули по деньгам или задержали выплату хотя бы на день. Зарплата и аванс прилетают на карту четко как швейцарские часы и это огромный жирный плюс в наше мутное время. Руководство в лице технического директора постоянно на связи и реально вникает в то чего нам не хватает для нормальной пахоты. В октябре я заикнулся что ...
Подробнее>>