ПирО.Г.И. и клуб Zaвтра

Отрицательные стороны:
Слушайте, я в "Ингосстрахе" работаю уже больше десяти лет, и за это время чего только не видела. Но когда приходится вот так, через суды, выбивать то, что по закону причитается, это, конечно, отдельная история. Вот недавний случай с этим "Пиро-Росс". 9 августа 2023 года у них там на складе что-то рвануло, и наши клиенты, естественно, получили повреждения своих алюминиевых стеклопакетов. Ну, что тут скажешь, взрыв — это всегда неприятно, особенно если он по чьей-то халатности происходит.Мы, как всегда, не стали тянуть резину – быстро оформили выплату в 16 550 рублей. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По пунктам: 1) знакомство с компанией начинается с тупых анкеток, где спрашивают кем видете себя через 5 лет; 2) если ты хочешь работать в этой компании тебе необходимо!!! ПРОРАБОТАТЬ БЗОПЛАТНО !!! 5 ПОЛНЫХ РАБОЧИХ ДНЕЙ, которые именую «стажировкой» (это противозаконно!), после чего, не факт, что вас примут нда работу. 3) официально оформляют только продавцов в магазин, и всё. 4) зп оговаривается в размере 300-400 грн./день и всё, на испытательный срок о каких либо премиях/%/бонусах даже не мечтай. 5) не нормированный рабочий график, часто коммандировки за город и врегионы, без коммандировочных и проч. 6) политика ведения бизнеса: все дураки, а руководство умное. Но это по их словам не хорошо и не плохо, просто вы дураки. 7) работа в условиях ужасной антисанитарии. 8) крайне не рекомендую, если вы ищете хорошего работодателя и человеческое отношение. О хорошем заработке просто ...

Киев

Швеям З/П не платят по пол года. Подбрасывают по 5т. в месяц чтоб не подохли. У кого кредиты пишут заявление чтобы выдали деньги которые должны и дают мизер за кокой не будь месяц и то не всю месячную ( не за все месяца а за один ближайший). Ну что сказать если за январь З/П 12тысяч дали 5т. Нет слов. З/П нормально не платят с ноября 2016г. Многие нашли вторую работу хотят со временем уйти. Лучше не будет, расценки на пошив изделий маленькие. Так называемые премии «заманухи» (основная зп) 8 000+( премия 50% )4 000 =12 000т. Причем в эти 50% Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработала там около 3 месяцев и большая часть того времени выпало на период карантина. Причина увольнения : 1) черезмерное давление с боку Игоря ( кто знает, тот поймёт) по поводу ефективности набора персонала ( которая в период карантина была не успешная так как ни обучение персонала ни приём их документов на оформление не могли пройти должным образом и соискатели отказывались от работы -данный фактор от меня не зависил и это было очевидно в итоге я получала упрёки в свой адрес) 2) нарушение договоренностей - бизнес преступление. отсутствие обещанной компенсации за проделанный труд, а именно приведение кадровых документов в порядок, чтобы не пришлось платить штраф в случае проверки 150 тыс. ( Сделано в последний трудовой день так как не было возможности дохать до офиса , т.к. транспорт был не доступен); обеспечение ...

Киев

Отрицательные стороны:
я проработала там около 3 месяцев и большая часть того времени выпало на период карантина.Причина увольнения : 1) черезмерное давление с боку Игоря ( кто знает, тот поймёт) по поводу ефективности набора персонала ( которая в период карантина была не успешная так как ни обучение персонала ни приём их документов на оформление не могли пройти должным образом и соискатели отказывались Подробнее>>

Аферисты с большой буквы. Годами не платят ЗП, набирают долгов, а потом банкротятся. Сейчас они Залп называются. Суть однако не меняется. Обходите стороной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На счет начальства харьковского ничего говорить не буду, не сталкивалась, но судя по указаниям в плане работы, то не самое адекватное! А вот управляющие - это отдельная история, как уже сказал один человек - "Похоже, во всех клубных магазинах управляющие одинаковые. Наверное, их по степени быдловатости подбирают." - согласна от и до. Позволяет себе употреблять матерные слова, повышать голос, при чем как на продавцов, так и на покупателей!!! Если день прошел без унижений, то день прошел зря для руководителя!!!))Если ты не лижешь управляющей заднюю часть тела и не доносишь, то ты изгой и можно подумать о твоем увольнении, а уж если ты просто элементарно не даешь вытирать об себя ноги, то тебя точно нужно уволить, а если ты откажешься писать "по собственному желанию", так как понимаешь, что для увольнения должна быть существенная причина, а ее нет, тебе тут же начинают ... Подробнее>>

Директор клуба знакомств "Клуб двух сердец" Болотова Яна Вячеславовна предпочитает не платить сотрудникам, а каждые два-три месяца набирать новый персонал. И чтобы она Вам не обещала, не обольщайтесь, она обманывает всех!!! Ее единственная цель: собственное обогащение. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать в Клубе мне нравилось (книги, посетители, общение с ними - все устраивало). Коллектив, более-менее, нормальный был. У каждого, конечно, свой характер ( кто-то пытался умничать, кто-то учить, кто-то был добр и т.п.) Но вот управляющая... Судя по отзывам многих, все управляющее такие. Сначала тебе мило улыбаются, все рассказывают, но потом всячески на тебя давят! Ты старался, выкладывался перед клиентами, + ко всему, помогал в день поставки с товаром - а управляющая вечно требует больше и больше новых членов клуба! Скажите мне, пожалуйста, откуда мне было их брать?! Всех своих знакомых записывать что ли?! И не говорите мне, что нужно лучше убалтывать людей. Правда жизни такова - что если человек захочет - сделает, не захочет - ни за какие подарки, бонусы, привилегии вы его не затянете в клуб! Каким бы он заядлым книголюбом не был! Но куда там... У Клуба ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работала администратором в гольф-клубе.Владелец салдафон Жуков, 80 летний дед. Штрафы - жаден страшно! (от 100 до 50000 рублей) , ор и ненужные задания почти каждый день. В компании нет структуры, почти все документы придуманы им самим, может просто в гневе их порвать и сказать ,что он такого не подписывал. Жуковым придумана масса запретов!!! бесконечные бредовые приказы и правила на каждом шагу, как для сотрудников, так и для клиентов. А потом требует, чтобы клиентов было больше. Ему мешают умные образованные люди, поэтому все решает сам. Подавать на него в трудовую инспекцию или другие органы никто не решался: пожилой человек, а вдруг удар хватит, и будет это потом на вашей совести, а потом это такая нервотрепка...(ну и администраторы с наличными работают...какой смысл жаловаться)))можно и по-другому решить этот вопрос. Особое слово надо написать про Урядову Г.И.- многолетняя "подруга" владельца, ей тоже 80. МАГИСТР ЗЛОСЛОВИЯ, ... Подробнее>>