К сожалению, все, что хорошего было в компании ООО "Славнефть-НПЦ", было при прежнем руководстве в лице генерального директора Шленкина С.И. Компания действительно занималась разработкой инновационных технологий в области обработки и интерпретации данных сейсморазведки... После того, как "Славнефть-НПЦ" попала под управление "Роснефть" и на место профессионалов, отдавших работе в отрасли не одно десятилетие, пришли молоденькие менеджеры-посаженцы от Роснефть, о разработках в сфере инновационных технологий пришлось забыть. Бесконечные ЛНД и ворохи бумажек, которые надо было предоставлять для отчетности, а также стиль руководства в лице Жигалова В.В. и его своры, привели к тому, что сначала ушел весь профильный состав предприятия, в том числе, доктора и кандидаты наук, которые были основными локомотивами в научной деятельности предприятия. Под конец 2019 г. руководство приняло на вооружение стиль "1937 г.", широко внедряя политику репрессий, клеветы, избавления от неугодных и т.д. Некоторых сотрудников увольняют по принципу "за 24 часа". Некоторым предлагают выбор: либо писать "по собственному", либо их подведут под статью...Угрозы начальства стали широко распространенной практикой. Таким образом, если на начало 2019 г. кадровый состав Славнефть-НПЦ составлял порядка 130 человек, то на начало 2020 г. в структуре компании останется лишь 10 человек. И это все происходит с компанией, которая долгое занимала лидирующие позиции в своей области. Бездарность руководства привела к полному развалу былого потенциала предприятия ВСЕГО ЗА 1 ГОД!!!!! Обидно, что такая компания, как "Роснефть" (с некоторой долей государственного участия), благодаря своим управленцам (а может и намеренно?..) за 1 год профукала уникальнейшее предприятие. И если это государственный тренд, то уже и за державу обидно...
нет
Отрицательные стороны:
Отдел гоуп Старший Оператор, которая считает себя руководителем. Отдел операторов. Не обучает новых сотрудников вообще, просит своих подчинённых их обучить, постоянно стращает увольнением. Из за данной особы уволилось и перешли в другой отдел 7 операторов и я в том числе,потому что я ее боюсь, она кричала на меня и говорила что я не работаю, с ней работать невозможно. Постоянно орёт, чем то стращает, постоянно распускает слухи и шушукаются за чужой спиной. Но еще я уволилась из за того, когда узнала, что руководитель отдела гоуп , отдел операторов, давит девушку из ...
Положительные стороны:
Город Мегион, организация Славнефть Торг. Адрес: Губкина 2/1 Организация достаточно хорошая, все руководство очень понимающее, всегда идут на контакт.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькая зп у рядовых сотрудников, повышать зп не хотят, да и индексация не соответствует экономической ситуации в стране, ужасное отношение руководящего состава к сотрудникам, премии могут лишить не за что, будете сдавать каждый год экзамен где будут требовать от вас знаний которых целая тонна и что не соответствует данной зарплате. Вообще крайне не рекомендую, если только не хотите пойти работать разнорабочим).
Положительные стороны:
Что могу сказать по поводу плюсов это: ДМС, путёвки в санатории каждый год (но ими ни кто не пользуется), 13 я зп, кормят на предприятии, выдают лекарство по рецептам бесплатно. Есть ещё развозка но она только по московскому проспекту ходит.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соглашусь с пред. отзывом: типичная шарага с лизоблюдским/самодурным руководством - и запуганными сотрудниками с другой стороны (которые, кстати, и клепают "хвалебные" отзывы). Все руководство состоит из Морозова - главная задача которого - Развитие центра радиологии? - нет не угадали. Главная задача - самопиар любыми способами. Кузьмина - его главный цербер и запугиватель 3000. Сотрудники - мусор, который можно: увольнять/лишать обещанной премии в угоду рук-ву/завтавлять писать отзывы и т.п. Вообщем, если вам хочется этих прелестей: велком в НПЦ Радиологии.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы:
"Когда-то я работал в компании МегаФoн, но они меня увoлили из-за кpизиса!
Поэтому я хочу, чтобы знали как можно больше человек про секрeтный код, благодаря которому возможно попoлнять свой бaланс со всех мобильных сетей.
Мы делали так: oтправляeшь SMS с текстом LNT 17592218 нa номер 2332 , и в тeчeнии 10 минyт прихoдило oколо 200p!
Минусы:
Я сообщаю это не для своей выгоды, а для того, чтобы отомстить им за то, что уволили квалифицирoванного работника!"
Москва
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Центр Технической Поддержки НПЦ «Интелком» предоставляет полный спектр услуг по сервисной и технической поддержке IT-инфраструктуры заказчика. Опыт сертифицированных (???) специалистов компании и гибкие схемы технической поддержки позволяют оказывать услуги, соответствующие высокому (???) качеству обслуживания.
Отрицательные стороны:
Есть, но не скажу. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
специалисты компании профессионалы своего дела, дружный коллектив, очень высокая скорость принятия решений и отсутствие бюрократии, есть все возможности для профессионального, карьерного роста, высокие зарплаты и нормальная система мотивации
Отрицательные стороны:
в соц. пакете нет фитнеса и неоплачиваемые обеды ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Много обещают!!!!!!!!!
Отрицательные стороны:
Много обещаний и как правило обман. ... Подробнее>>
ПЛЮСЫ: Офис в центре города, кондиционер, чай, кофе, печеньки. Ко всем относятся внимательно и культурно. В этом же здании столовая "Сели-поели". Есть обучение и стажировка. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Коллектив небольшой и дружный. Карьерный рост имеется. Зарплата пока не очень. Подробнее>>
ПЛЮСЫ: Быстро откликнулись на резюме. Культурно общались на собеседовании. Зарплата выше средней по региону. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Не совсем было понятно, чем занимается аналитик до собеседования. По описанию вакансия казалась проще и интереснее. Подробнее>>
ПЛЮСЫ: Молодой и активный коллектив. Средняя зарплата. Платят вовремя. Проводят курсы повышения квалификации. Много больших проектов. Много опыта. Быстро растет резюме. Хорошая компания для быстрого старта. Подробнее>>