Отзыв сотрудника о работодателе сгк-тпс 5

Основное название: ооо сгк-тпс-7 Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва, Ооо сгк тпс-7 Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: строительство газопровода Автор: Человек Человечный (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: работяга Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $1000 Финальная зарплата: $1000 Подробнее>>

Основное название: СГК-ТПС-1 Другие названия: Стройгазконсалтинг Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Автор: Денис (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Основное название: СГК ТПС-2 Другие названия: Стройгазконсалтинг Трубопроводстрой-2 Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Страна: Россия Адрес: г. Москва, Уса Рейтинг компании: Рейтинг 2,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 3 Автор: работяга (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: 2013 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>

голодный работник сгк:
Отрицательные стороны:
уебищное начальство,пиздаболы. что их черти дрючили.

Москва,

Если любите играть в лотерею на рынке труда, подкупаясь на зарплату. выше среднерыночного уровня - Вам сюда в ТПС-Недвижимость. Может Вам повезет и у Вас будет адекватным хотя бы непосредственный руководитель. Вообще рыба с головы уже давно сгнила. Неадекватное руководство в лицах, начиная от президента ( у них свой президент, они думают, это им солидности добавляет, на самом деле выглядят как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Обман при найме па работу (кидают на деньги, условия труда как в норе, название должности не соот. реальной работе) 2. Фокус на процесс для ежемес. отчета перед акционером (результат тут никому не нужен) 3. Любовь к эл. системе Лотус (упор на постоянныe круги согласования документов с людьми, которые боятcя ответственности и дают замечания по форме (cуть не понимают) 4. Компания не способна развиваться несмотря на наличие кэша и админ. ресурса (Вот по этому был создан РГ девелопмент, аналог тпсн) Такого еще не видел!!!
Положительные стороны:
Возможность найти любую работу в компании (оборачиваемость кадров - 40% в год вкл. вице-президентов) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Привет. Столкнулись с этой компашкой в Сочи в ТРЦ МореМолл. Нет слов чтобы описать всё скопившееся негодование, к арендаторам тут относятся как к скотам, особенно мелким, обдирают как липку, сумасшедшая аренда, нелепые штрафы за любую мелочь, договор работает только в одностороннем порядке ( у арендатора только обязанности и никаких прав), сотрудники из отдела аренды просто хамы и наглецы... Все арендаторы, с которыми пообщался, ни лова хорошего о ТПС не сказали, а те кому повезло вовремя свинтить от их кабалы просто счастливцы!!! Никому не советую с ними связываться какими либо обязательствами!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное место!!!!Проработала здесь недолго и сбежала. Если у вас нет личной жизни, если вы хотите сидеть на работе до ночи, не зависимо от того, есть у вас работа или нет, если вы хотите пресмыкаться перед многочисленными директорами, президентами, вице-президентами - вам сюда. Уходить вовремя в компании не принято, причем это не зависит от того сделали вы свою работу или нет. Унизить и наорать на вас могут за что угодно: за то, что вы прошли не в той части коридора, за то, что слишком громко цокаете каблуками, за то, что вы пообедали не с тем человеком, за то, что налили воду не их того кулера. Армия сомнительно адекватных вице-президентов с манерой общения "привет из лихих 90-х". При мне один такой товарищ как ненормальный, брызжа слюной, с криками на весь этаж отчитал девушку за то, что она в пятницу, которая официально ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение к сотрудникам и подчиненным. Тоталитарный подход и доминирование в управлении, как компанией там и персоналом. Отсуствие адекватного подхода в управлении и подготовки персонала. Сокращения как рычаг сокращения расходов. Приверженность системам баз данных (Лотус, Когнос) при отвратительном внедрением последних. Многочисленные методики, которые порой не стыковываются друг с другом, а порой и противоречат. Отсуствие понимания в ЦО работы и загрузки Филиалов (последним честь и хвала, как выдерживают этот прессинг из ЦО). .... ит.д и т.п......
Положительные стороны:
Белая З/П, выплаты без задержек По сути интерестная работа требующая профессионального подхода Как не крути Имя Компании на рынке на слуху. ... Подробнее>>

Зарплата в черную, наликом, выдает сам генеральный дир. уровень з.п. низкий, но типа есть эфимерные премии, которые выплачиваются по заверениям ген. дира выплачиваются в конце квартала за выполненную работу, но их выдачу он все время задерживает. Получил 1,5 премии за 2 из 5 закрытых проектов (сертификационные испытания подвижного состава) за все время работы, отработал 7 месяцев, при увольнении не Подробнее>>