УК ООО Объединенные Стекольные заводы

Работают еще в совдепе, вроде бы владеют офисным зданием, а условий для нормальной работы не создают. Увольняют по своей прихоти ген. директор Крепак Федор Александрович. Не хотят платить премий и т.д. Прикрывается своим Папой. Не советую там работать. Связанные компании BCM Group, теже люди. Подробнее>>

Зарплата официальная и "премия".Директор на 23февраля"поздравил" - не выплатил людям, работающим на улице-грузчикам "свою премию"! Люди работают за 5000рублей! И мы Россияне позволяем обращаться с собой хуже, чем с узбеками, работающими на заводе подсобными рабочими, что ж мы так себя унижаем!? Все,кому не выплатил, возмущались,потом хряпнули халявной водки на заводе и - снова в борозду. Надеются и ждут свои копейки! Даст "барин" или не даст "премию". Хотя при приеме на работу называют сумму заработка общую, а потом уже разъясняют из чего она состоит! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Спецэнергопроме», мы занимаемся поставками промышленного оборудования. Недавно закончили эпопею с компанией ПАО «Объединенные машиностроительные заводы», это просто кошмар. Мы им поставляли оборудование для котельной, все в срок, все по договору. Они приняли товар, подписали все документы, но деньги платить не торопились. Месяцы ожидания, наши звонки просто игнорировали. Дошло до того, что нам пришлось идти в суд. А это, знаете ли, долгий и выматывающий процесс. Что самое возмутительное, это огромная публичная компания, часть группы Газпромбанка, они поставляют оборудование для ядерной энергетики, нефтегазовой и горной промышленности! Казалось бы, такая махина ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
 Не знаю что может быть плохо, завод отличный - стартап для будущего. С него я и начал как выпускник "Техникума". Хорошая обучаемость - не кто не говорит "Какой ты убогий и криворукий", а только поддерживают - Все будет со временем. Единственное хотелось бы сделать для выпускников отдельное выделение из склада. Допустим я Электро-Газо Сварщик и для обучения мне ежедневно бы выделялось н.е кол-во электродов и какой нибудь металл ( из отходов и браков, а желательно не очень поношенный типо обрубок чего либо ). - Компенсация т.к потратил на мед.осмотр

Россия, Чебоксары

Пришёл новый гендиректор (Клочков Ю.П.) и началось!!!! У мастеров убрали все доплаты и совмещения! За то, начали заниматься бережливым производством))) Бесполезная трата денег, времени и нервов! И за невыполнение наказывают!!! Объёмы производства упали, инструмента и ЗИП нет, ремонт оборудования производится так, чтоб только не развалилось! А сейчас новая напасть: ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ!!! Выдавали частями! И это предприятие работающее на ОБОРОНКУ! Подробнее>>

Сказали проходить медосмотр прошел за свои деньги потом сказали брать билет для проезда на работу купил.Потом перезвонили через час и сказали Вашу кандидатуру отклонил завод. И кто мне вернет мои деньги за медосмотр и билет.Махинаторы не связывайтесь с ними. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пока нет
Плюсы в работе:
Я токарь 5 разряда работаю больше 3 лет от ГП «Заводы России Вахта» г.Ижевска. Хотел поблагодарить работу менеджеров в Ижевске — очень внимательные сотрудники, готовые всегда помочь с выбором и проконсультировать по любому вопросу! Так же благодарен и коллективу завода за то, что дают людям возможность заработать. На заводе я был изначально впечатлён размахом производства, автоматизацией производственных процессов. Работать интересно. Комфорт в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
будешь с голоду умерать даже аванс не скинут
Плюсы в работе:
работы много ... Подробнее>>

Группа предприятий: ООО «Белон», ООО «Заводы Приморья-Вахта», ООО «Заводы Урала-Вахта», ООО «БелонМаш». Наше предприятие – коллектив профессионалов с высочайшими стандартами работы в сфере предоставления персонала. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обучить HR-менеджеров, ведению переговоров в заранее согласованное время, без задержки на 40-60 минут, а также приему соискателей
Положительные стороны:
Подбор персонала, организация встречи с высшим руководством группы компаний, со строев HR-менеджеров, говорит об их непрофессионализме. Встречу назначают за 12 часов, приезжайте сами дорогие соискатели как можете. Ни тебе заказанных билетов на самолёт/поезд, ни тебе гостиницы, для подготовки и приведения себя в порядок с дороги и перед встречей с первым лицом компании. Об отсутствии подготовленного рабочего ...

Пермь