НП СРО ЦЕНТРРЕГИОН

Отрицательные стороны:
1. Компания медленно но верно идёт ко дну. 2. Президентам по сути своей нет дела до внесения изменений и того, что компания раззоряется. 3. Директора так же не хотят ничего менят, в добавок, думают что они VIP персоны в МСК. 4. Не конкурентна во всех смыслах этого слова. 5. Большая часть коллектива только и выжидает момента, как бы настучать и подлизнуть директорам.
Плюсы в работе:
1. Белая З/П без задержек. 2. Комфортный офис в центре. 3. Хорошая (но очень малая) часть коллектива. 4. Работаешь и работаешь, особо не докучают. 5. Спокойное отношение к отгулам. 6. Всё строго по ТК. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы. Руководство просто шизанутое (любители унижать подчиненных в присутствии других подчиненных, постоянно сталкивают лбами сотрудников, обожают интриги, а также очень любят подхалимов и доносчиков). Компания медленно, но верно идет ко дну. Парни (не все, но большинство) там хуже девчонок, обожают сплетни, любители перемыть косточки.
Плюсы в работе:
Полный соц.пакет, возможность отпроситься или взять за свой счет. Коллектив так себе (3-4 человека нормальные). Все кто умело подлизывают задницу руководству, будут в чести. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если не вдаваться в самокопание, то негатива нет. Всегда можно "зацепиться" за то, что тебя не устраивает. Просто не стоит принимать близко к сердцу все рабочие процессы и внутренние отношения, и тогда работа покажется тебе удовлетворительной и приятной. Работал 4 года, и по большому счету, все устраивало. Если не можешь поменять ситуацию, поменяй отношение к ней. Это, кстати, касается любого места работы.
Плюсы в работе:
1. Условия труда 2. Коллектив (если не придираться) 3. Относительно нормальное руководство, со своими "тараканами" в голове, но у кого их нет?! 4.Соблюдение ТК 5 Всегда своевременная выплата зар. платы. ... Подробнее>>

Олег:
Отрицательные стороны:
Шамаев и Потокер - маньяки, которые в рабочее время вместо работы просматривают записи с видеокамер в кабинетах в поисках компромата. Всеобщее доносительство и стукачество. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась в отдел проверок. Главное и единственное требование не пропускать ни одну фирму пока она не заплати дружественным фирмам "откат". Уже надоело выслушивать от всех членов сро какие мы неадекватные и придумывать все новые и новые уловки что бы не прошли проверку. Там буковка не та, тут дата неправильная, а тут рассмотреть не могу, кажется копия плохая. Долго под таким Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Главном управлении капстроительства области и уже просто не могу смотреть на этот цирк. Мы годами бьемся, чтобы расселить людей из гнилых деревяшек, строим новые дома в Вельске и Подюге, а такие «профессионалы» как ООО Адамант нам всё запарывают. Мало того, что этот подрядчик набрал авансов на десятки миллионов руб. и ничего толком не достроил, так ещё и скрылся в тумане, оставив после себя гору брака. Но больше всего бесит позиция их саморегулируемой организации — Союза профессиональных строителей. Казалось бы, вы для того и создавали свои компенсационные фонды, чтобы ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании СРО Развитие работаю с 2018 года и мне понравилось здесь с первого дня. Очень интересный, веселый, сплоченный коллектив. Конечно, как и в любой компании возникают много споров и... Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании СРО Развитие работаю не так давно… В принципе мне нравится, раньше в другом месте работал и разница очевидна. Самое главное что здесь заработная плата белая и оформляют по... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришёл в компанию практически без опыта работы, переживал что не смогу поладить с коллективом, но к счастью ребята оказались отзывчивыми и доброжелательными, наладить связь оказалось довольно просто, мне помогли... Подробнее>>

Положительные стороны:
Довольно давно уже работаю в организации СРО Развитие, устраивалась с небольшим опытом работы, первое время очень переживала, что не справлюсь, а оказалось – зря. Директор человек лояльный, к нему можно... Подробнее>>