В организации очень большая текучка кадров из-за того, что зарплата выплачивается с огромными задержками, да еще частями. Долги организации перед сотрудниками растут, не погашаются ни во время их работы на фирме, ни после увольнения. Подавляющее большинство уволившихся так и не получили расчета, долги у каждого сотрудника составляют не менее 100 тысяч рублей. При приеме на работу предлагают сначала поработать учеником. Во время ученичества практически ничего не платят и не вносят запись в трудовую книжку, учеников обучают нумеровать листы и фотографировать документы. Стажерам запись делается, деньги иногда частями выплачиваются (в среднем пять тысяч рублей за три месяца), но ученик может стать стажером не раньше, чем через год. В общем, если деньги вам не нужны, но не охота оставаться дома, то можете поездить в эту организацию, отсидеться там и получить запись в трудовую книжку.
нет
Отрицательные стороны:
Оххх… ниразу не писал отзывы но тут прям треш. По всем отчётам компания падает а до руководителе не доходит что они не туда идут. Ну да, ну да, проходили) Такие и после продажи компании, а она неминуема с такими кадрами, будут ещё по инерции ходить на работу! Желаю скорейшей продажи бренда в надежные руки. 1)Перенос производства 2)здание под офисы если ещё незаложено и непохеренно! 3) немного маркетинга и ассортиментной политики 4)смену кадров продаж на 90%
И будет супер рентабельная конфетка. Пока смотреть жалко(((
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генпрокурор Чайка ни чем не хуже Сердюкова Почему он еще не герой РФ?
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Уже огромное количество отзывов было про этих шарлатанов! Но и я внесу свою каплю опыта в это море негатива. Время сейчас сложное, кризисное, сокращения, поэтому активно начала искать новую работу, разместила резюме на популярные сайты поиска работы в городе, просматривала, откликалась на вакансии. Звонков было много, но среди них очень выделялась Тяньши (это я узнала потом, как она называется). Привожу Подробнее>>
Положительные стороны:
качество, возможность, развитие Подробнее>>
Мария:
обратите внимание на Big Doc от Селдон, платформу, настраиваемую под любой тендерный процесс, устанавливаемую во внутренний контур клиента, то есть, если хотите научиться активно продавать через тендеры и максимально автоматизировать работу
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное учреждение с огромной текучкой. Работает одна молодежь. Постоянное нарушение прав, трудового кодекса и конституции.1) Обещали уровень заработной платы 28 29 т.р., в итоге больше 25 т.р. не поднимается, говорят типа нет финансирования.2) Обязательное участие в профсоюзе. Заместитель директора Марьина Светлана Викторовна, главный юрисконсульт (кадровик) Смагина Елена Викторовна и главный бухгалтер Дудина Ольга Константиновна так и говорят, что "кто не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неофициальная зарплата. Основными минусами этой работы является неадекватное высшее руководство компании и его отношение к сотрудникам. В коллективе искусственно нагнетается крайне негативная и стрессовая атмосфера. Руководство не желает повышать и стимулировать работников своей компании, отсутствует система мотивации и поощрений (скудные премии не в счет - оклады не высоки, премиальные тоже). Успехов сотрудников для руководства словно не существует, а вот мелкие огрехи преподносятся как нечто катастрофическое и раздуваются в огромных слонов. Помимо прочего, высшее руководство крайне истерично и лицемерно.
Кушать ни в офисе ни на кухне нельзя (в последней отсутствует дверь), руководству не нравится запах еды в офисе. Материальной компенсации по этому случаю не производится. Чай и кофе - свои.
Поездки сотрудников по делам фирмы оплачиваются самими сотрудниками. На весь офис есть один рабочий сотовый, который обычно берется на мероприятие, в остальное время находится у сотрудника, связанного родственными узами с высшим ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Согласен полностью с предыдущими товарищами...... Даже директор назначенный никто...... Есть пару человек которые все решают..... Фамилии называть не буду но кто работает понимает. Ниточка тянется мин обр науки , походу чистое отмывание средств.......
Положительные стороны:
Вообще нет ... Подробнее>>
Tudyekarv:
В 20-м году ежемесячно выпускали обновления информационно-аналитических систем - в SeldonBasis вышло 12 комплексных доработок, в Seldon 1.7 11. А есть и другие Doc, Price, News и мн. и мн. другие. Достаточно бодро закончили год, запустив федеральный удостоверяющий центр с Ростехом, достаточно смело ворвались в 21-й
Нижний Новгород мой город
Подробнее>>
Nick:
Добавили в Seldon новую смс-рассылку по планируемым закупкам. Быстро узнавать о том, что отслеживаемые планируемые закупки стали текущими – просто: поставьте наблюдение и укажите почту или номер телефона для получения оповещений. Чтобы оперативно оценить, какие именно процедуры стали текущими, формат смс-уведомлений переработан. Теперь в них будет содержаться не только количество закупок, ставших текущими, но и первые 5 номеров извещений. Подробнее>>