Мой отзыв о руководителе детского центра "Умный слон" (г.Вологда, Окружное ш. 26) как о работодателе. Сам детский центр и занятия вроде бы ничего. Чего не могу сказать о руководителе детского центра. "Посчастливилось" мне устроиться на должность учителя по подготовке детей к школе. Не думала, что руководитель детского центра (по определению он должен быть ответственным) так может поступить с учителем. С виду приятная женщина. Летом меня взяла Юлия (руководитель) на работу. Нашла она меня сама. Дала 2 группы 5-6 лет. В сентябре я начала работать. Договорённость была до конца года вести эти две группы детей. Вдруг в конце сентября я узнаю, что к нам в центр приходит ещё одна учительница, причём узнала я не от руководителя, а просто увидела пост в группе. В начале октября Юлия забрала у меня одну группу и перевела её к другому учителю. Просто с утра, в день зарплаты, пишет мне смс: "Сегодня не выходи на работу, твоя группа перевелась к другой учительнице". На вопрос, сами они перешли или нет, ответила: "Я перевела туда свою дочь (она ко мне тоже ходила), остальные ушли за ней". Прекрасно. Было обидно, что это было написано (даже не сказано) в день занятия, когда я к нему уже приготовилась. Так же это был день зарплаты, естественно, её я не получила, хотя, вообще-то, рассчитывала, как все, когда ждут, к примеру, зарплату каждый месяц 10 числа. Осталась одна группа. Её мне руководитель клятвенно обещала сохранить и не забирать до конца года. Конец октября. Воскресенье. В понедельник мне работу, я готовлюсь к уроку, рисую пейзаж. В тот же понедельник начинается новый месяц обучения, день зарплаты. ПИШЕТ мне Юлия: "... Завтра на работу не выходи, вся группа перевелась к другому учителю, ...". Причём ко мне претензий совершенно никаких, пишет она, всё в моей работе её (и родителей, и детей) устраивало. Ну вот как так? Представьте, Вы приходите на работу 10 числа, у Вас зарплата, Вы на неё рассчитываете, а Вам говорят: "С сегодняшнего дня Вы здесь не работаете, до свидания". И Вы уходите домой. Без работы и без зарплаты. Я понимаю, захотела уволить, но скажи ты это за 2 недели. Как добросовестный работодатель. А не писать: "Завтра не выходи". Так не делается. Дальше - ДЕТИ, которые ходили ко мне на занятия. Руководитель меня уверяла, что это выбор детей - перейти к другому учителю. У неё и стаж 20 с лишним лет (у меня - 7). И ещё много плюсов. Это ладно, против учителя данного я ничего не имею. Когда я сообщила Юлии, что не поленюсь, найду каждого родителя и спрошу, сами они перешли, или же руководитель не оставил другого выбора - она сразу же, вот тут же, пишет мне: "Я тебе говорила, что это Я их перевела". Взрослый человек, а обманывает, как 14-летний подросток. Говорила она мне совсем другое. Наверное, Юлия думает, что у меня в мои 30 с лишним лет с памятью или со слухом плохо. Нет, всё прекрасно. Были и другие случаи обмана, но о них смысла нет писать. Как я уточнила у родителей детей, практически всех просто поставили перед выбором переводиться на занятия к другому учителю. Родители в шоке, дети тоже. За 2 месяца мы уже привыкли друг к другу, претензий не было, всё всех устраивало. Подумала ли в этой ситуации руководитель о детях? Думается мне, что нет. Как потом выяснилось ещё одно обстоятельство - я работаю в другом центре, который по соседству, веду так же подготовку к школе, она просто хотела устранить конкурентов... Предлагала мне перевести детей с другого центра к ней. Я отказалась. А другая учительница согласилась. Перешла в "Умный слон" со своими ребятами. Но я даже не подумала, что это приведёт к таким последствиям. В общем, о руководителе данного центра не могу сказать ничего хорошего, к сожалению. Я до сих пор в шоке. Зачем было всё лето меня вызванивать, брать на работу с сентября, и уже в сентябре приглашать нового учителя, отдавать ей мои группы, которые мне обещали оставить до мая, и говорить об увольнении накануне занятия (я их вела всего 1-2 раза в неделю), и в день выдачи зарплаты, так её и не выдав (к слову, зарплата выдаётся за месяц вперёд, за октябрь я получила в начале октября, здесь должна была получить за будущие занятия в ноябре). Повторюсь, сам центр, обстановка, материалы - всё на хорошем уровне. Юлия так же сама ведёт занятия с детьми, но не знаю, есть ли у неё соответствующее образование, не буду распространять неверную информацию, но на странице в соц. сетях у неё указано другое образование, не педагогическое. Как учителю, мне не приятно писать данный пост, но молчать я тоже не могу. Нужно знать, чего ожидать, когда идёшь к определённому работодателю. В основном отзывы в самих группах только положительные, отрицательные удаляются. Правду написать можно только в отзывах на сторонних сайтах. Это лично моя история, никоим образом не навязываю свою точку зрения никому.
нет
Отрицательные стороны:
Нет возможности вывести деньги. Хочу поделиться опытом своего «сотрудничества» с сетью партнёрских программ «Где слон», а также предостеречь от возможных неприятных моментов.Думаю мало, кто слышал про эту программу, я узнала о ней около четырех месяцев назад. Расскажу кратко, что из себя представляет эта программа. Это своего рода посредник между интернет-магазином, сайтом, порталом по продаже чего-либо и веб-мастером. Веб-мастер, это человек, который занимается продвижением товаров выбранного рекламодателя и при удачном стечение обстоятельств и других моментов, может заработать на этом. Чтобы заработать, клиент должен заказать товар по определённой (личной) ссылке веб-мастера, то ...
Положительные стороны:
Не нашла
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы предупредить коллег по цеху, которые подхватят эстафету создания рекламных роликов для компании "Слон". После изъявления желания Саврасова Станислава Валерьевича о создании рекламных роликов для своего сайта www.slon-gk.ru передал на рассмотрение договор об оказании этих услуг на сумму 64000 рублей ( 8 клипов по 8000 рублей), после устных торгов сумма снизилась до 50000 рублей. Переделанный договор Саврасов так и не подписал, дал устное согласие на сумму, но съёмки я начал. Начались они в феврале, сейчас июнь. Съёмочные дни приходилось просто выпрашивать, постоянно всё откладывалось. Был случай, что на съёмки ремонтной базы я приехал, но они так и не начались, так как техника не прибыла. Начальник отдела маркетинга Бессонов Сергей Валерьевич работает по принципу - пока не пнешь... Постоянное желание у руководства получить больше, чем оговорено: нам на видеостенд в Пятигорске нужно срочно рекламу!!! (срочно её и делал, и переделывал ... Подробнее>>
партнер СПб:
Отрицательные стороны:
Просто подонки и мрази — это философия компвшки. Привет Боре, на Уральской 1
Пермь.
Подробнее>>Не советую работать в компании ОРАНЖЕВЫЙ СЛОН . Это сеть магазинов для детского творчества и многие люди приходят устраиваться на работу по объявлению. Текучка продавцов-консультантов огромная. Каждый день "пачками" увольняют людей и так же "пачками" принимают на работу. На собеседовании обещают достойную зарплату. В итоге платят гроши и еще при увольнении пытаются повесить на тебя какую-то недостачу. ЗА СЧЕТ ЭТОГО Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу написать всем негативно настроеным людям, которые оставляли здесь отзывы.
я являюсь действующим сотрудником этой компании чють меньше года. Да, я согласен что есть минусы ввиде штрафов и удержаний, как здесь пишут, но извините меня, а где сейчас этого нету? Если сотрудник хорошо работает он поощрается, если плохо то наказываеться. Я выполнял план два раза, за оба раза я получал премию в размере 10 000 р. А вот "недовольным" скажу: если есть регламент, то почему от него начальство должно отступать? Все ситуации которые здесь описываются происходили на моих глазах, и если человеку, который забирал книжку четыре раза только потому что он не мог нормально выполнить правила при увольнении и когда ему сказали что зп выдается каждого 10 числа, а ему видите ли надо было сегодня, он сказал что пойдет жаловаться в труд инспекцию, господа, ну как минимум это глупо.
Я не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Господа, контора- банкрот. Денег нет абсолютно, есть кредиты и просроченные платежи перед поставщиками и перед сотрудниками. Будьте осторожны.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё, что описано предыдущими авторами -чистая правда. Рыба гниёт с головы. Когда руководитель не знает, чего он хочет и мечется из стороны в сторону, во всем видя попытку его обмануть, ничего хорошего не получится. Нет ни одного сотрудника, который отработал бы больше года, это говорит о многом. Исключение- хабалка по имени Светлана, которая не умеет общаться ни с коллегами, ни с клиентами. Открывается рот, таращатся глпза и больше ничего. И вот эта самая Светлана считается хорошим работником только потому, что докладывает каждое услышанное слово. Выводов делать не умеет, ходит по офису собирает сплетни, переворачивает их и выдает за истину. Зарплата- отдельный разговор. Выдается по усмотрению бухгалтера без соблюдения каких-либо сроков. В этой конторке профессионалы не нужны. Все, кто поддерживал работу, переживал за дело ушли и вспоминают работу там как страшный сон. ... Подробнее>>
Господа ни в коем случае не связываетесь с этой "конторой-шарагой"! Ситуация один в один с предыдущими правдивыми отрицательными отзывами: станок ломался, поставщик подвел, новый технолог и т. д. Доставка приехала в 2 часа ночи (но я уже сам согласился, побоявшись, что вообще ничего не привезут). При доставке сначала отдай остаток денег, а потом мы тебе принесем кота в мешке. Сборщиков ждал еще 3 вечера… Список косяков (насчитал 6 в одном шкафе): Имеется левая боковая стенка (хотя это четко оговаривалось и на эскизе нарисована штанга), задняя стенка не подошла по размеру(995 мм должна быть, она на самом деле 886 мм), глубина Подробнее>>
Работал программистом. Сначало наобещали гор, потом переезды офиса и денег нет, потом подождите немного, потом задержки на два месяца по зарплате, в итоге остались должны 1000$ Неадекватный начальник который врет всем и везде, начиная от заказчиков (сроки умнажайте минимум на 3) и заканчивая работниками. Подробнее>>