Молодой начальник-самодур.Скажите,как можно в 26,с глубоким заиканием стать майором,и занять должность начальника отряда пожарной службы.Куда смотрят вышестоящие организации.При поступлении на работу обязательно заставляют писать заявление на увольнение без даты.При малейшем конфликте ставится условие-или пишешь по собственному желанию или будет подписано заявление без даты. На вид дружный коллектив,при общении оказывается гнилым болотом,где каждый друг друга рад подсидеть и.(пардон)обгадить за глаза.А у начальника закрыты глаза на отношения в коллективе пеленой донесений от супруги,мирно сидящей в бухгалтерии.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Бюрократия возведённая в культ. Часть работников - пенсионеры, спящие за своими столами, получающие пенсию + нормальную зарплату. Вся работа сводится к составлению бесконечных бумажек и последующему их перекладыванию с места на место. Также практикуется придумывание планов на месяц (подчинёнными) для доблестного рапорта перед начальством о титанической работе. Не советую молодёжи связываться с подобной организацией - пустая трата времени и сил,- геморрой к 30-ти годам гарантирован. Процветает пьянство на рабочем месте - руководство закрывает на это глаза. Всё вышеперечисленное финансируется из бюджета Петербурга - богатый у нас город, платит бездельникам и бюрократам.
Положительные стороны:
Весь соц. пакет для работника гос. учреждения. Сидячая, не пыльная работа.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При приёме на работу обещают высокие заработки и хороший коллектив. Работа в скотских условиях по 10 часов в день без выходных. Работа без трудовой и договора. После отработанного месяца отправляют домой отдыхать якобы на неделю. После чего не звонят и на звонки не отвечают. Отдают в лучшем случае только мизерную часть от заработанных денег. Обходите этих нуворишей за километр. Подробнее>>
Весь цпз, а туда входят более 5-ти организаций под руководством собственников четы Сальниковых, которые прикрылись наемными директорами и через них кидают на деньги в первую очередь своих работников по чёрной з/п, и при удобном случае поставщиков/заказчиков. Очень бессовестно обманывают работников. Наказать пора их соответствующим службам. Подробнее>>
Организатор этого ООО Цыкарев МН очень подлое существо.Значительное время работал в тюрме отсюда отношение к работникам как к ЗК.Директора(надсмоторщики) дочь Наталия(воровка)ворует з.п.) очень тупая личность,2 дочь Бобу Ольга и её муж подонок.ОТиТБ не соблюдается в соответствие с требованиями.Для клана Цыкарев требование и закон это то что скажут они. Цыкарева Наталия так и говорит что закон это она.Считают что их связи Подробнее>>
Живем на улице ЗАГОРОДНОЙ более кошмарной улицы в городе нет !...Дорога - она же тротуар не убирается...не ремонтируется , ВОДОСТОК в конце улицы полностью забит мусором Который своими силами не убрать по причине засорением бетонных плит...дорога в конце улице имеет большой провал который увеличивается..Кто несет персональное ответственность за этот бардак...Где мы живем....Кто этот руководитель который не может обеспечить работу служб Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ничего! Вас не принимают на государственную службу по этой должности, вы обычный работник бюджета. Что совершенно неприемлемо,так это то,что это организация требует пакет документов,где содержится требование принести 2 ндфл, например, и пр. несуразности,когда по закону:паспорт,СНИЛС, документ об образовании, свидетельство о рождении детей до 14 лет и трудовую книжку,если электронная,то справку по форме стд р. Я не беру водителей или иностранных граждан! А перечисляю только те пункты, которые относятся к опубликованной вакансии. Более того перечень из документов и справок, в котором содержится по меньшей мере 18 пунктов это пакет документов даже ...
Положительные стороны:
Те,кто в мундире за письменным столом сидят в тепле.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают стрелков, не платят сверхурочные, скрывают переработки.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В первую очередь зарплата, но даже с ней люди готовы смириться, если бы не начальник мудак. Бывший военный творит что хочет, люди для него быдло, приказы идиотские (например покраска чего-либо внутри помещения, когда за двором -25 и даже форточку не откроешь проветрить). Зам. вроде нормальный парень, хоть и молодой, любой вопрос с ним решить можно, но начальник... Постоянное покрывательство алкашей за деньги, кто-то может себе позволить вместо работы таксовать и отстегивать шефу, а кто-то пашет за двоих. Имя начальника- Албанов Л.Н. (пусть ему икнется). Если бы убрали эту суку, то ...
Положительные стороны:
хороший коллектив. отличный график
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
если кратко характеризовать работу этой компании, то можно использовать уже ставшую крылатой фразу "хотели как лучше, а получилось как всегда". На собеседовании говорят все правильно, красиво и увлекательно. Но не забывайте, что компания существует лишь для того, чтобы заработать! Лично Вам достанутся крохи. И, конечно, полное равнодушие и неуважение к Вашей работе. Поражает мелочность и жадность (напр. "помощь" в оформлении медкнижки, "сбор" за форму), отсутствие элементарных рабочих средств (хотя бы перчаток!).Кстати, работать когда можете, у вас не получится- все зависит от договора с работодателем. Поэтому, работу вам чаще предлагают. Или, поскольку компания работает с сетевыми магазинами, работнику из Москвы могут предложить поработать в Ярославле, например. При этом, по общей ставке и без компенсации проезда!
Плюсы в работе:
Нейтралитет, возможность разнообразить место работы и коллектив. Начисление зарплаты достаточно частое.
... Подробнее>>
Влад:
Отрицательные стороны:
Всё плохо, начиная с отдела кадров, заканчивая начальниками!Кидалово, кинули на 3 зарплаты Подробнее>>