Отзыв пользователя Олег о компании Полимер Инкорпорейтед

Отрицательные стороны:
ОСПИ Инкорпорейтед, это тот же самый ООО Современный мир, руководитель Субботин Владимир, поменял название компании, только для того чтобы очистить свою ужасную репутацию, про которую вы можете прочитать в отзывах на эту фирму и даже посмотреть видеозапись одной из беременных сотрудниц на то время, которой они не хотели выплачивать зароботную плату, оформлять договор, декрет, просто издевались https://m.youtube.com/watch?v=o2HIljHIm7g Это компания работает только по чёрному, не выплачивает зп, обманывает своих сотрудников, обманывает заказчиков, наглый "босс" домогается до каждой сотрудницы, своими предложениями выпить, прогуляться и тд, постоянные его намёки отвлекают от работы, и их не возможно терпеть!! Отработала в компании неделю, после того как узнала и прочитала отзывы о них , все стало ясно, все так же и осталось, не нормальный начальник, который только пристает и предлагает выпить в рабочее время, даже штат сотрудников у него не набран, не ...

Москва

Отстойная компашка - вруны еще те. При финансовой трудности и нестабильности принимают людей на работу - обещая стабильную и довольно неплохую зарплату (при выполнении определенных условий). Итог: невыплата зарплаты, постоянное "пичкание" завтраками, и еще указанная з/п при устройстве уменьшается в среднем в 1,5 раза, потому что выполнение плана нереально!!!! (от 40 до 70 тыс. указанных на сайтах трудоустройства Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начнем с того что Legacy в переводе значит "устаревший" что вполне правильно описывает компанию и ситуацию в ней. Опыт?Не знаю, на мой взгляд им тут и не пахнет. Почему смотрите ниже: 1.Работа в устаревшей программе "Парус" этот хлам уже был устаревшим лет 10 назад, а тут он до сих пор в ходу. Когда другие компании переходят на современные решения, САП, Аксапта, на крайний случай 1С , то тут вы будите работать в том, что не пригодится вам ни когда. 2.Обучение и контроль руководителем новых сотрудников? Ввод их в курс дела. Зачем? скинем все на другого Ассистента и пусть барахтается как хочет, все равно работу можно скинуть на других. И играть в планшет. 3.Серфинг по интернету в поисках лучших цен и поставщиков? Это не опыт в закупках, любой человек который пользуется интернетом дома сможет делать тоже самое и без "Устаревшей" Опыт это умение Анализировать, это умение грамотные логистическиие маршруты, это умение думать "как закупщик". Тут ни чего этого нет, Ты просто быстро мониторишь пару сайтов по поиску какуой-то фигни,(очень часто это кстати вещи по личным хотелкам руководителя для себя найди мне

Москва,

Pfff:
Отрицательные стороны:
Зарплата серая, обед 30 минут( при графике с 9 до 18 00), неудобное местоположение офиса ( зимой автобус на теплом стане можно было ждать минут 20, а от этого опоздания и как следствие - штрафы. Да! Еще штрафы!) Это из незначительных минусов. Значительные минусы ярко проявляются в процессе работы. Если вы собираетесь в отдел закупок, ОДУМАЙТЕСЬ!!! В приоритете в компании другие отделы. Вы будете работать в режиме нон-стоп, бесконечные закупки, одновременно с этим работа над каталогом и презентациями ассортимента. ( !!!не дай Бог, вас не отгрузят во время. А это часто случается, у legacy огромные долги по кредиту с поставщиками. Кто виноват , что не отгрузили ? Закупщик!! ) Параллельно вас ждет крайне увлекательная работа с тендерами, либо проставлять закупочные цены , либо закупать товары по уже проставленным ценам ( "цены повысились ? Ты же закупщик , договаривайся о скидке! Не могут сделать скидку из - за маленького объема ? Пообещай , что позже еще закупим") Т.Е. в одно время у вас может быть два тендера , найти у поставщиков или на всех просторах интернета товар, отсутсвующий в каталоге или его аналог (одновременно

Москва,

Человек Человекович:
Отрицательные стороны:
Если Вы собрались работать в закупках, то только ради того, что бы получить опыт. Нормального отношения к себе не ждите, в закупках коллектив хороший, но все остальные отделы Вас ненавидят. Все на Вас орут, доносят на Вас, в телефоне сидеть нельзя. При всем при этом Вы будете постоянно учавствовать в поиске товаров для тендера, под громогласные крики тендерщика хабалки с рынка. соответственно, если выигрывается тендер то никаких поздравлений за свою работу Вы не услышите, только услышите как Вас осуждают за то, что не нашли дешевле. Торговые представители не хотят работать, клиентам не перезванивают, а они (клиенты) в свою очередь орут на Вас. Директору по закупкам на Вас плевать. Вас поливает грязью какой-то отдел? не беда! Не беспокойся его ответ при любом раскладе, наверное он дико счастлив когда его отдет поливают дерьмом, Водители (большинство из них) - девочки из 1А, Тем не менее здесь мне дали опыт работы, что для закупок не мало важно. Решать Вам конечно.

Москва,

Гриша:
Отрицательные стороны:
Вроде сейчас Спесивцев и Ко заправляют. Тэд же,записав пару своих дисков под караоке сошел с ума,взял кредитов и Главбуха и не смог отдать. Потом он соснул хуйца и был выпилен на мороз. Теперь Спесивцев и Ко всех озалупливают.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Америкос продал контору, пришли Россияне. Лучше не стало, ещё хуже.Про повышение з/п забудьте. Новое руководство, там щас какой то еврей, вегус, сидит, всё просрал, но корпоративы ему по душе, блядун ещё тот походу дела. клиенты отваливаются ещё больше, манагеры сидят на старых клиентах и жопой не двигают, по ним и так нормально, пенсия скоро., какие там новые. На складе, там вообще 19 век, кладовщик - командир, самовлюблённый тип, неадекватный, всё от настроения. Только орёт бестолково, видать жена не всегда даёт. Недостачи нахватал. а платили все, даже экспедиторы и водители, они вообще не причём. Водители ездят на раздолбанных машинах, а неадекватная логистка их гоняет по городу, то друг за другом, то из шерементьева во внуково. Про офис я молчу. Одни тупые шалавы, не все, но в основном, бестолковые, особенно в закупках. Некоторые так и продолжают стучать. В общем, после Теда, вроде было нормально, даже продвижение пошло, но с осени всё ухудшилось. Отмыв денег видать там идёт. Я свалила и не жалею, чего и всем желаю. Не вздумайте туда идти.

Москва,

Татьяна Зуева:
Отрицательные стороны:
Их миллион. Все, что писали другие люди - это правда. Тед Стерн подслушивает, подглядывает, угрожает, склоняет к доносительству.... Полнейшее принижение качеств человека, не зависимо от его должности. Даже отвечая на тел. звонок я обязана была улыбаться! За этим строжайший контроль (не удивлюсь, если он поставил камеры). Внушает тебе, что ты НИЧТО и звать тебя НИКАК. Я работая у него забеременела, так он устроил мне травлю + прибавил мне обязанностей, что бы сама ушла. Не вышло. Начал опрос всего персонала (что бы было к чему придраться и заставить меня уволиться- расчет на незнание своих прав), "как же она работает? А "она" как назло имеет ни одного отрицательного отзыва от сослуживцев. У меня должен был быть плановый отпуск в это время, так этот козел решил его мне отменить (опять же расчет на незнание прав беременных), а билеты и путевки уже куплены... Я в женской консультации взяла больничный, что бы больше не выходить на работу до 7-ми месяцев. Так этот придурок через свою помощницу мне названивал в Краснодарский край- когда я выйду на работу! Да, забыла сказать, в то время , когда

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Положительные отзывы пишет только руководство или по его приказу. Работала там 5 лет, не уходила только из-за страха, как только ты пришел, нет, где-то месяц тебе льстят и улыбаются, дальше начинается прессинг, сам Тед начинает убеждать тебя что ты ничтожество и кроме него (такого замечательного), ты никому не нужен, и благодаря ему , ТЫ НИЧТОЖЕСТВО , еще существуешь, а самое ужасное, что начинаешь верить в это. Да зп платят вовремя, но эти деньги совершенно не окупают потраченные нервы. Можно бесконечно писать о недостатках. Ни один сотрудник, при мне, не сказал ничего лестного.

Москва,

Отрицательные стороны:
 HR-отдел, к сожалению, формирует такой имидж компании, что желание работать там улетучивается с первых минут разговора. Общалась с Анной Алексеевой — уровень общения и компетенции критически низкий. На все мои дополнительные вопросы про вакансию и обязанности она мямлила и (внимание!) невпопад и абсолютно не в тему зачитывала разные абзацы из текста вакансии на hh.ru! Спасибо, читать я и сама умею. То есть человек вообще не понимает, что это за вакансия, в чём её суть, совершенно не разбирается в технических моментах (и, такое ощущение, что вообще первый раз читает текст вакансии), но тем не менее занимается подбором сотрудников. Зато неуместные и непрофессиональные личные вопросы Анна задавала уверенно — молодец. Итог — сомневаюсь, что при таком уровне

Россия, Москва