Поиск отзывов
Результаты поиска
МОСТ.ИНФОРМ, МОСТ-ИНФОРМ, Проект Виртуальный тур по Крыму, virtual.crimea.ua, "Все отели Крыма"
Отрицательные стороны
Ожидание новой, интересной и перспективной работы будоражило мое сознание и вносило какую-то нотку волнения в мое текущее настроение. На собеседование ходил трижды. Средняя длительность, оного превышала 60 минут. Выходя очередной раз из кабинета будущего начальства, я удивлялся комплексному подходу к выбору нового работника и мозговому штурму, который мне устраивали холодные руководители предприятия. Почему-то вспомнился военкомат: урологи, терапевты, хирурги, психологи, офтальмологи... Вот-вот и мои ожидания подтвердятся и меня возьмут на новую для меня работу - коммерческий менеджер. Вот она работа моей мечты!? А меня вновь приглашают на очередное собеседование. Вот это профотбор! А может быть это вовсе не та компания, за которую они себя выдают? И меня подготовят опытные специалисты для Большого путешествия в космос с целью освоения новых планет или миров? Или нет! Начальство уходит в отпуск, и меня берут как нового помощника руководителя с большим окладом? Взяли на испытательный срок. Офис. Международная туристическая ярмарка. Встречи с руководителями крупных компаний. Планы продаж. Актуализация БД. Телефонный маркетинг. И так прошел месяц. После первой з.п. я почувствовал, что, не я ли тот, кто начинает жить виртуальной жизнью с виртуальным окладом и виртуальным процентом, который мне обещают? Кто я? Человек, продающий Виртуальные туры?! «Работай, помалкивай, ты уже давно не маленький, выполняй задачу в полную силу и во сне ты уведешь свою новую виллу. Работай много, дыши в тряпочку…»> Прошел 2-й месяц. «Зарплата». - Получите з.п. уважаемые менеджеры. Протягивают «деньги», 500 грн. в месяц за работу с 9 до 18-00! - Это деньги? - А что Вы удивляетесь? Вы вообще ничего не заработали!!! - Каааак? «Работай много, не раскачивай лодку…» Вынужденная планерка. - Кто все это затеял?! Долгий диалог. В итоге оказывается, что мы неблагодарные, неопытные птенцы, в которых вложили столько сил времени, которые ничего не сделали для компании и еще собираются уходить! - Дверь открыта. На стройке работы много или закройте свои рты и начинайте работать, приносить прибыль. Только мы подписываем с вами трудовой договор, и вы сразу пишите заявление на увольнение по собственному желанию вместе с соглашением отработать в течение 6 месяцев! - Я увольняюсь! - А вот тебя мы попросим прийти и отработать те 500 грн, которые мы тебе просто так дали из денег моей беременной жены! А машину купили мы для вас, чтобы вы на встречи ездили и договоры заключали! - А вы знаете, сколько стоит 1 час моего рабочего времени??? Занавес. P.s: Так что вот так. Не расстраивайте своих работодателей больше. «Работай много, работай бережно и сделает из тебя человека менеджмент, тебе не дано понять всей глубины интерпрайса, так что работай много и не залупайся!» Проект Виртуальный тур по Крыму. virtual.crimea.ua Компания МОСТ.ИНФОРМ +38 (0692) 92 00 20 +38 (067) 653 53 55 most@most-inform.com www.most-inform.com allhotels.crimea.ua
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Аноним 2014-09-18 16:20:50
Похожие отзывы
Дайте работникам нормальную ЗП, а то даёте от 1000 до 1500, терпели терпели и терпим…но терпение оно ведь не железное!!!! То ли руководитель ОО нас мягко говоря обманывает, то ли Львов мутит…. а люди ели живут..а точнее существуют!!! У всех ЗП до 1500 грн?
Снова возникла угроза разрушения весенним ледоходом моста, соединяющего с «большой землей» деревню Вышковичи Жуковского района Брянской области. Когда его с помпой сдавали несколько лет назад, были заявления, что проблема с мостом решена на всегда.Точных данных нет, но жители говорят, что было истрачено 3 миллиона. Но жизнь внесла коррективы, за любым мостом нужен уход, а об этом забыли и кто должен содержать мост Подробнее>>
Компания занимается строительством дома на ул. Голованова Директор Тупиков Михаил Сергеевич Задерживают зарплату своим сотрудникам, при увольнении сотрудника пытаются его оштрафовать на остаток, очень большая текучка, директор слегка не вменяем. Так же с очень большим трудом выплачивают подрядчикам, всегда стараются сильно урезать, на стройке дурдом, воруют всё что можно, начиная с инструмента, кончая одеждой. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошная вакханалия. Зарплату не платят либо платят копейки. К людям относятся как к рабам. Под видом детского театра разводят махинации. "Сожрали" гениального режиссера, в следствии чего ушли все актеры из театра. Сильковская редкостная надменная вобла, которой наплевать на сотрудников. Не имейте с ней дело!
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
document.write('При устройстве на мойку по объявлению даётся испытательный срок в 10 дней. Оформление, само собой, после испытательного срока. Испытательный срок проходит примерно у всех одинаково - первые дни похвалы, потом на 8-9 день претензии к работе и увольнение. Смены по 12 часов+ночные. По истечению испытательного срока-увольнение без всяких выплат. Притом случай, судя по общению с кадрами, не единичный, а стабильная Подробнее>>
Не вздумайте туда устраиваться кидалово сплошное, обещают одно платят меньше, обманывая людей говорят, что берут официально, даже составляют договор. Только этот договор липа, с его помощью ничего не докажешь. При случае в нем ничего не указано, ни ваша должность, ни зарплата. Трудовую у вас не берут, короче неофициально. Начальство ведет себя как барин, ни за кого тебя не считая. Система наказаний Подробнее>>
Предостерегаем от сотрудничества с данной компанией. На данный момент, середину марта, не выплачена зарплата за январь и последнюю неделю декабря. Каждый раз на вопрос о сроках выплаты эти сроки сдвигаются все дальше и дальше.В конце января все сотрудники были распущены с неопределенными обещаниями о дальнейших проектах по домам, информация о роспуске была за 2 дня до этого, хотя то, что компания Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работа не организованна , все делается на коленке решение принимаются с потолка и обосновывать их никто не собирается парковки рядом нет
Положительные стороны:
рядом метро
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дю"скотское" отношение к клиентам. Подробнее>>
Аноним 2013-10-28 19:31:38