Работал в этой конторе около полугода специалистом технической поддержки (Helpdesk) в 2012 г. Оформление - без Трудового Договора, и без договора о предоставлении временных услуг (хотя по факту это было основным местом работы - 5 дней в неделю по 8 часов), так как, цитирую: «Мы не готовы платить высокие налоги государству, делать отчисления в пенсионный фонд и предоставлять социальный пакет сотрудникам. Да, и вообще, бросьте - трудовые книжки - они старомодны, и их скоро отменят!». Мои требования о том, что надо предоставить хоть какие-то официальные бумаги о том, где я работаю, были несколько раз проигнорированы. Уровень з/п - первый месяц 25 тыс. руб., последующие - 30 тыс. руб. Удивительно, но платили не наличными, а переводом на карту Альфа-Банка. С огромными задержками - только после 10-15 числа нового месяца, и частенько «забывали», приходилось вызванивать и напоминать. Руководить периодически "исчезал", не выходил на связь. Ничего - не оплачивалось - ни карта в банке, ни компенсации за проезд, ни мед. страховки. Непосредственный руководитель некий Александр Линдеман «Немец» (он же проводил собеседования и платил мне зарплату) - как выяснилось позднее, не только не являлся официально оформленным сотрудником Ключевых ИТ Решений, но возможно, он даже не был зарегистрирован как частный предприниматель. Часто произносил слова, что «фирма мы БЕЛАЯ». Назвать эту фирму «белой» не поворачивается язык - по факту, она не то что «серая», а 100% «ЧЕРНАЯ». Из площадок, на которых они работают, могу назвать Инновационный Центр Сколково, Газпром в Новом Уренгое (далеко на севере России, где нефть добывают), Центр Международной Торговли (ЦМТ) в Москве. Об остальных мне, к сожалению, не довелось узнать. Коллектив - никакой. Большинство сотрудников были админы с завышенным Чувством Собственной Важности, работали только удаленно. Не хотели "ударить палец о палец", пока ты, сотрудник более низко ранга, не напишешь им кучу писем о том, что надо что-то сделать. Старались как можно больше своих обязанностей списать на меня. Отношение к тебе - максимально неуважительное. Был сильно выраженный дисбаланс между количеством сотрудников, работающими непосредственно на объектах с пользователями, и теми, кто работал удаленно (их было явно больше, а нас не хватало по количеству). Никому не советую работать в этой конторе. Яркий пример нелегального бизнеса.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Вакансия Директор по продажам в страховой по условиям довольно таки не плохая здесь. И в принципе все питчи Ренессанс разработаны с учетом потребности клиентов, так что, в принце целевая аудитория, остается довольна и даже апселлинг удается достичь максимально просто и...
Отрицательные стороны:
пока не могу отметить
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Про техновар ( г. Санкт Петербург, Литейный проспект д.22): Имела крайне негативный опыт работы в данной компании. Данный отзыв является моим субьективным мнением и ситуацией, которой столкнулась сама. На собеседовании конкретно в отдел закупок не договаривают ключевые моменты, с которыми придется человеку столкнуться ( пишу, основываясь на своем опыте, а также собеседованиях, которые проводились до 28 октября; сидела в том же кабинете, где они проводились, поэтому все слышала; было обидно за приходящих коллег закупщиков, как им все доносят в искаженном виде; впрочем, как и мне когда то). Итак: 1) закупщику самому ...
Положительные стороны:
Из хорошего: хороший коллектив, хотя и очень маленький ( по сути несколько человек), современный чистый офис в центре города, хорошие спортивные корпоративы, своевременная зп.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв из личного опыта поездок на собеседования в эту контору. Пригласили как на собеседование на вакансию мастера участка. Хотя меня по началу отпугнуло количество вакансий в целом по площадке в Ломоносе. Уж больно их много). И в частности эта вакансия тоже висела довольно долгое время, но думаю ладно, сьезжу, хоть и не особо близко, к тому же порядком подустал от
Санкт-Петербург
Подробнее>>ООО Агентство недвижимости "Ключевые Люди", ИНН 7453240243 ОГРН 1097711000078, генеральный директор Боронина Анастасия Александровна, главный бухгалтер Стручкова Елена Владимировна, адрес: г.Челябинск, ул. Кирова, 159. Был заключен договор, оплата по истечении определенного срока перестала поступать, счета перестали оплачиваться. Будьте внимательны при заключении договоров с данной организацией!! Подробнее>>
Высокий уровень менеджмента Высокий уровень культуры Компания заинтересована в развитии сотрудников Рыночная ЗП Подробнее>>
Отрицательные стороны:
О, это место — просто мечта любого, кто хочет забыть, что такое самоуважение. Зарплата серая, и ты стоишь после смены, как в каком-то советском магазине, в очереди за подаянием. А когда решишь уйти — будешь разочарован, серую часть тебе никто не даст, и жаловаться будет некуда. В руководстве сидят не профессионалы, а те, кто угодил генеральному директору. Могут придраться к твоим волосам, ресницам, ногтям — да вообще к чему угодно, потому что директору не понравилась твоя тушь. Все эти...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже более 2х лет по адресу г.Оренбург, пер. Матросский 2. Каждый в нашем коллективе профессионал своего дела, отзывчивый человек. Руководство открыто к общению. Заработная плата выплачивается без задержек. Ежемесячно компания покупает индивидуальное обучение для своих сотрудников по программам 1С. Сотрудники получают удостоверения о повышении квалификации. Коллектив разновозрастной. Есть сотрудники которые работают с основания компании, есть и молодежь - двигатель прогресса) Мы помогаем нашим клиентам в развитии их бизнес процессов. Хотите работать в хорошем коллективе, где решаются самые разные ИТ задачи, где вы на практике научитесь работать с ...
Отрицательные стороны:
не увидела за это время работы. Все устраивает и место ( исторический центр) и условия труда ( все есть, что нужно - чай, кофе, кофеварки, холодильник, кресла, микроволновки, увлажнители, обогреватели, кондиционеры итд)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я всегда хотел работать в динамичной и перспективной компании, поэтому, когда появилась возможность устроиться в Анкор на должность рекрутера, я сразу же согласился. У меня уже был опыт работы в этой сфере, поэтому меня сразу приняли. Работа оказалась интересной и несложной, а зарплата хорошая. Меня вполне устраивает руководитель. Я работаю здесь уже три месяца и доволен условиями труда.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дело было так: 27.08.2024 мне позвонили с номера, который оканчивается на 09 41 и у меня сработал автоответчик. Она пообщалась с ботом. Некая Анна позвонили с точной формулировкой "Меня зову Анна представляю группу компаний "Цифровой резерв" вы еще находитесь в поисках работы. Я перезвонил и мы пообщались. Мне сказали что компания в поисках программистов и не интересует ли меня смена профессии (я не откликался ни на 1 компанию с данным названием). Я ответил, что в целом готов рассмотреть. Мне рассказали компании не выгоден поиск на стороне программистов и они хотят ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я проработала в компании 2,5 года в проектном отделе на должности консультант 1С:ERP, раньше работала главным бухгалтером, но всегда нравилось работать в 1С, разбираться, настраивать процессы и отчеты. Компания очень нравилась, лояльна к сотрудникам, можно взять час/день на личные дела, или больничный на 1 день без оформления у врача – это официально прописано в правилах компании. Руководители относятся к сотрудникам «на равных», советуются, прислушиваются, проводят встречи 1:1, никогда не ругают, не унижают, не штрафуют, как это бывает в других компаниях. Компания следит за повышением квалификации сотрудников, составляется график сдачи экзаменов ...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы улучшить систему оплаты труда, перейти в более современный офис.
Подробнее>>