богадельня в чистом виде. ЗП 15к. Работал на должности системного администратора(официально это называлось "техник"). Руководство в виде главного врача абсолютно не понимает зачем и для чего ты здесь нужен, при этом считает, что ты ничего не делаешь. Никогда не упустит возможности заглянуть в твой монитор. За несколько лет я узнал, что "убегаю" с работы и некоторую другую высосанную из пальца информацию, хотя ни разу не ушел раньше окончания рабочего дня. Сам требует к себе уважительного отношения в виде подъема из-за рабочего места при его появлении в кабинете, сам же запросто может проигнорировать тебя просто пройдя мимо. При этом не способен обеспечить сис. админов отдельным кабинетом и необходимым оборудованием, порой приходилось в 6 человек ютиться в 1 кабинете статистики на 5-и рабочих местах. На 4 отделения поликлиники, пускай и находящихся в шаговой доступности(до самого дальнего 25 минут ходьбы), 2 сис. админа и постоянные упреки, что нас и так слишком много. Сотрудники в подавляющем большинстве женщины за 50, работающие в этой поликлиники по 20-30 лет и считающие это своим достижением, от чего требуют к себе особого отношения. Практически каждый, начиная от регистратуры и заканчивая врачами хочет повесить на тебя часть своей работы. Когда отказываешься и пытаешься объяснить в чем состоит твоя работа и почему ты не должен выполнять их - начинаются скандалы и жалобы тому же главному врачу. Хоз. управляющие поликлиники абсолютно технично скинули с себя возню с картриджами, видимо, посчитав их сложно специализированной техникой, хотя все что требуется - выступать в качестве посредника между врачами и обслуживающей картриджи компанией. Так же некоторые важные персонажи, принимающие решения на ровне с главным врачом открыто заявляют, что молодые сотрудники не должны получать много денег. При этом стараются найти человека со специализированным образованием. Вывод: если вы только получили образование или находитесь еще в процессе и вам некуда податься, а так же у вас крепкие нервы и есть желание работать за 15 тысяч в месяц, то велком. Как старт для набора стажа и какого-то маломальски полезного опыта может подойти, но задерживаться там больше чем на год крайне не рекомендую, может пошатнуться психика.
стабильная белая зп, коллектив отдела статистики, некоторых заведующих и некоторых врачей.
Первый раз на сохранение попала в этот роддом в ноябре 2012 года. Все очень понравилось, врач все рассказывал, какие препараты колят, какие прогнозы. 8 января 2013 года поступила в роддом перед родами и пролежала там до 2 февраля. Сын родился в срок, никто не стимулировал и не предлагал кесарево, как многие говорят. Малыша постоянно наблюдали, делали КТГ, УЗИ, анализы брали. В палатах чисто, уютно. Кормили хорошо, ко мне родственники не приезжали но и чувствовала себя сытой и довольной. Роды прошли хорошо, принимал главный врач - Абрамчук В. А. Я ехала специально к нему, и осталась полностью довольна своим выбором. Если Подробнее>>
Хочу оставить свой отзыв о Городском родильном доме г. Белгорода. Когда рожала второго ребенка (плановое кесарево сечение), в июне 2013 года, долго сомневалась в выборе родильного дома. Хотелось чтобы было хорошее отношение и квалифицированные врачи. В интернете читала много отзывов о родильных домах г. Белгорода. Отзывы о Городском родильном доме были положительные. Выбрала этот роддом и не пожалела об этом. Очень хорошее обращение персонала к роженицам. В отделении патологии медсестры готовы помочь не только днем, но и ночью, добрые и отзывчивые.Все расскажут и посоветуют, успокоят в нужную минуту. Высококвалифицированные, внимательные врачи все расскажут, ответят на вопросы. В послеродовом отделении Подробнее>>
Уважаемый Аман Гумирович! Я являюсь младшей медицинской сестрой в МБУЗ ГКБ №3 им. Подгорбунского. Набирая этот текст, я очень переживаю о том, что не потеряю место там после обращения к вам. Дело в том, что зарплата после большой проверки, о которой так много говорили резко упала, почти в 2 раза. В ноября ставка в терапевтическом отделении была 170, 6чсов. Младший Подробнее>>
Здравствуйте, Уважаемый Аман Гумирович! Я работаю в МБУЗ ЦРБ п. Промышленная. В нашей МБУЗ ЦР две системы оплаты труда: из местного бюджета и ОМС. Уже несколько лет медработники получают так называемую президентскую( федеральную) надбавку, но не все, а только те, кто работает в системе ОМС, а из местного бюджета НЕТ. Ни раз обращались с вопросом к главному врачу, к главному бухгалтеру МБУЗ ЦРБ и даже к Подробнее>>
Легли в разрекламированное отделение по оказанию платных медицинских услуг на 6-м этаже и были шокированы. Ожидали чего-то большего за бешенные деньги. В палате при заселении было грязно, на полу чьи-то воловы, на подоконниках пыль, в холодильнике-плесень, разочарованы. Но, это еще не все, хамство медсестер просто поразило, особенно Чемакова Татьяна. Ни разу не подошла, на просьбу отвечает грубостью и тем ,что она занята, пьет чай. Администрация, обратите внимание на качество предоставляемых услуг и сдиранию за это денег. Не советую другим попасть в это отделение. Просто кошмар!!!!!
Россия, Сочи, Дагомысская
Подробнее>>Внешний презентабельный вид корпусов, их добротное внутреннее содержимое может ввести вас в заблуждение относительно комфорта душевного и материального, если вы все же придете туда работать. Бешенная текучка кадров и низкие зарплаты лишь подтвердят ваши сомнения. У главного врача огромный комплекс неполноценности: всюду стоят прослушки и камеры, чтобы знать, чем вы на самом деле занимаетесь на рабочем месте. Это позволяет накопить Подробнее>>
Я, Мартынов Михаил Васильевич, 1926 года рождения, участник ВОВ, ветеран труда практически всю жизнь (по медкарте с 1976 года) был прикреплен к Территориальной поликлинике Рудничного района МБУЗ «ККД» (с 18.08.2009 г. по 24.02.2010 г. был прикреплен к МУЗ «ЦОВП»). В середине октября 2014г., в связи с ограниченными возможностями передвижения вызвал врача-терапевта на дом. В ответ на вызов сообщили, что врач Подробнее>>
Расскажу вам небольшую пред историю. Мы не успели доехать от одной больницы, до другой буквально на 3 минуты,(Я понимаю, что мы опоздали и это не хорошо, но не мы первые и не мы последние. Понятно, что хотелось, чтобы все работало слажено как часы, но такого никогда не будет. В любом случае сколько человек записано, не зависимости от того кто пришел, раньше, а кто позже врач примет одно и тоже количество человек.) на наше время зашел другой ребенок, на время этого ребенка должны были попасть мы!!! Но врач почему-то решил, что это его личное время, нахамил нам, и Подробнее>>
Уважаемый Аман Гумирович! Хочу обратить Ваше внимание на положение дел в начисление заработной платы сотрудникам Скорой помощи в г. Белово. Уже несколько раз проводилось увеличение фонда заработной платы в здравоохранении, а заработки сотрудников нижнего звена только все уменьшаются. Мой муж, Кириллов Александр Алексеевич, работает водителем Скорой помощи. Он имеет 1 класс, работает 10 лет на одном месте, т.е оплата труда Подробнее>>
здравствуйте.работала в этом клоповнике почти 4 года. пока молчала и работала, со мной типа "считались".стоило открыть рот и сказать, что бесплатно работать больше, чем на 1,5 ставки не буду (не оплачивали согласно ТК расширенный объем работы, выполняемый на время отсутствия другого работника), стала "нелояльной". оказывается, чтобы к тебе относились "с уважением, надо быть лояльной к начальству" (как одна писявочка выразилась, Подробнее>>