НПО СПЛАВ

нпо гавно нпо гавно:
Отрицательные стороны:
я написал в контрольный звонок. также рекомендую написать в интернет приемную Миронова, чем больше жалоб тем больше вероятность нашей победы http://mironov.ru/internet_room

Москва,

Отрицательные стороны:
НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА!!! НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРАЗДНИКИ!!! Директор - тиран, его все боятся и ходят перед ним на задних лапках. Товары дешевые из-за дешевых не качественных материалов. Не советую эту компанию профессионалам!!!
Положительные стороны:
наивные запуганные работники, либо не знают своих прав, либо просто их больше никуда не возьмут на работу( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА!!! НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРАЗДНИКИ!!! Директор - тиран, его все боятся и ходят перед ним на задних лапках. Товары дешевые из-за дешевых не качественных материалов. Не советую эту компанию профессионалам!!!
Положительные стороны:
наивные запуганные работники, либо не знают своих прав, либо просто их больше никуда не возьмут на работу( ... Подробнее>>

Чёрная зарплата,отвратное отношение к робочим. Адские условия труда, в цеху худкий дым, множественное отравление людей свинцом в цехе и кислотой на разделке аккумуляторов и ожогов на медном участке но все скрываются а после лечения от этих людей избавляются. Недавно заметили снятие по 200 рублей в фонд взаимо помощи с чёрной зарплаты но согласия даже не спросили! А на самом деле это не фонд взаимо помощи с этих денег они оплачивают пострадавшим лечение чтоб работодатель нетратил свои деньги! Почти всё руководство без дожного образование жуткое нарушение регламентов, о чем можно говорить если даже в кадрах сидят потыушницы. И при всем Подробнее>>

Нууу... скажу так: если ты, уважаемый читатель, читаешь эти строки, не смей идти работать в Сплав, в частности на проект "объединенные кондитеры". Даже и близко не рассчитывай на ту зп, которую тебе будут обещать, как нечто вполне достижимое - это недостижимое!;) Реальная зп, за последние 2 года (среднегодовая без учета бензина) - 25-30т.р.)) При этом ты уматаешься и угробишь всю Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, а что вы туда вообще обратились? Если компания опускается до того, чтобы торговать ворованным - значит там вообще всё плохо. Забейте и скиньтесь её директору на тушёнку.
Положительные стороны:
Положительная сторона - что они ещё не сдохли. Но думаю, что в условиях кризиса воры и торгующие ворованным сдыхают первыми. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДЕРЬМО, ПОЛНОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Ужас, что за компания!!!!! Обманывают, глядя в глаза, ТРИ РАЗА, ГЛЯДЯ В ГЛАЗА,,,,ЗОЯ, ЕГОРОВНА ХОМЯКОВА,,,ДИРЕКТОР МАГАЗИНА НА ЧЕНГАРСКОМ БУЛЬВРЕ18А, МЕНЯ ОБМАНУЛА,, РУКОВОДИТЕЛЬ,(КРЫЛОВ О!!!!!!!!!!!!!!!!) ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!! ! Обещают одно, а ,по факту, выходит в два раза меньше!!!! Зоя Егоровна Хомякова, Чонгарский бульвар дом, 18А , наверно, свои ревизии или норковые шубы , покрывает, за счет, своих работников,Нанимает ... Подробнее>>

Проработал я в компании СПЛАВ (производство и продажа туристического и военного снаряжения, одежды и прочего) 3 года, в качестве продавца-консультанта. Стоит немного рассказать, про принцип работы продавцов. Раньше продавцы разделялись на 3 основных "категории", условно - 3-я, 2-я, и "Outdoor-специалист". Каждая из категорий привязана к определённому коэффициенту, 1.1, 1.2, 1.5. За полгода став аутдор-специалистом, изучив очень много материала, я стал получать более-менее нормальные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В объявлении обещают 30 т.р., на собеседовании выясняется что ты вовсе никакой и не специалист и ничего не знаешь и не умеешь, но если ты соглашаешься на 20 т.р. на период ученичества, то через 9 мес. тебе прибавят за трудовые достижения (мотивируя тем, что если Вам поставят зарплату как крупному специалисту, то людям со стажем, которые уже работают будет обидно (не пробовали прибавить людям со стажем??)). Между прочим испытательный срок 3 мес! С тобой проводят анкетирование на 3-х листах, потом начинают перекрестный допрос несколько человек в течении 2-х дней. После этого обзванивают 2 контактных телефона, предоставленных Вами с прошлого места работы. И только после этого Вам милостиво предлагают прийти. В первую неделю при Вас увольняются 4 специалиста из абсолютно разных отделов (логист, юрист, начальник отдела закупок и начальник отдела кадров). Итак, 20 т.р. Вам предлагает кадровик по телефону после ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор - просто некомпетентный человек, абсолютно не разбирающийся в бизнесе и руководстве людьми. Грубая, наглая, не уважающая никого. Слышал рассказы, как она кидала в сотрудника телефоном )))) Абсолютно не выполняющая обещания. Мне удалось получить большую часть только, большинство не получают и 30%. Мотивации в работе нет. Текучка просто огромная!!!! Был директор по HR, очень адекватный - но и ее уволили, да - забыл сказать, многих увольняют 1 днём, без выплат. Особенность в работе - отпускные не платят.
Положительные стороны:
Очень забавно, но их просто нет ) ... Подробнее>>