Отзыв пользователя МИХАИЛ о компании Уральский завод точной механики

Положительные стороны:
Работаю в НИИ ТМ около 5 лет. За это время наблюдаю улучшения различных процессов и динамичное развитие института не только в профессиональном плане, но и в социальном (гарантии, корпоративная культура и т.д.). Много заказов, что дает ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Есть возможность для карьерного роста, развития, своевременная оплата труда и дополнительные поощрения.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Бывший советсткий НИИ. На сегодняшний день очень бедный. При поступлении на работу смело отнимите 5 т.р. от обещанной суммы. Премии хорошие платят только «своим». Очень развита семейственность. Мужья, жены, дети, родственники, любовники(цы) все собраны вместе. Остальные, пришедшие сами, только для численности, их премия составит 10-30%. Полное отсутствие бонусов, надбавок, поощрений, подарков на праздники, как и самих праздников. Индексация окладов отсутствует Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кто-нибудь, кто работате там, напишите пожалуйста отзыв!
Плюсы в работе:
может есть какие? ... Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Отличный коллектив. Большинство старой закалки, поэтому занимаются работой, а не плетут интриги. 2. довольно удобное расположение 3. обеспеченность техническими средствами для работы.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Низкие зп,отсутствие карьерного роста и профессионального развития,по духу всё как в СССР

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Устраивался на работу. Потерял две недели. Сначала думали после собеседования. Потом написал анкету и ждал ещё неделю. Оказалось её положили в архив и на работу меня не думают брать. За такую зарплату что предлагали - я там очереди из желающих не видел. Зачем тогда людей морочить и отнимать у них время?

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Устраивалась на работу.Полгода проработала.Зарплату какую обещали не дали.Сраный буфет.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Позвонил им по поводу вакансии. Некая Ольга Евгеньевна из отдела персонала в грубой форме ответила, что у них юбилей, они празднуют и им некогда. Сказала: отправьте резюме и положила трубку. Нормально?!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
80% ЗП - это премия, когда вы станете не нужны, её не зплатят. ЗП периодически задерживают на 1-2 мес. Перспектив тут нет, идёт распил госденег, инициативы наказуемы, результаты проектов никого не интересуют, одним словом - болото. Обещания обычно не выполняются. Оборудования почти нет, что есть - прошлый век, все редкие закупки через распил, есть и воровство.
Плюсы в работе:
Зп белая, появилась своя столовая, Неторопливая размеренная жизнь, Корпоративы бывают раз в пол года - пьянка вперемешку с разнообразными мероприятиями. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ОАО нет ничего: ни столовой (есть тухлый чипок), ни командировок, ни медстаховки, ни обучений, ни тем более жилищных программ, ни компенсации проезда, ни остальных плюшек, присущих госструктурам. Корпоративы раз в 10 лет. Коньячно-водочные застолья регулярно. Зарплата очень серая и обычно осенью задерживается на 4 месяца. Т.е. пенсии практически не будет. Набор идет преимущественно через знакомых. Если вы со стороны - даже не пытайтесь. Ну и главное - смысл работы там почувствовать очень трудно. Потому что фирма давно ничего путного сама не разрабатывала. Иногда заказывают что-то на стороне и сдают. Будут давать какие-то мелкие легкие поручения в зависимости от отдела. Но в целом очень скоро прийдет понимание того, что вокруг идет примитивный распил, а вы нужны для массы и вас к деньгам никогда не подпустят. Бюджет и разработки несопоставимы. Интерес к работе пропадет, не появившись. Инициативы рассматриваются через призму перспектив дохода. Коллектив ... Подробнее>>