ООО «Опен Спэйс» - туроператор по международному выездному, внутреннему и въездному туризму. Реестровый номер в Едином Федеральном реестре туроператоров РТО 017885, выдан Федеральным агентством по туризму. Основные направления деятельности компании: детский и молодежный отдых, экскурсионные туры по России, экскурсионные туры по СНГ, автобусные туры по Европе, туры с лечением, въездной туризм - excursions to Russia. Компания обеспечивает максимальные удобства во время автобусных переездов и экскурсий клиентам всех возрастных категорий.
нет
119019, Москва, ЦАО, Арбат, Никитский бульвар, 5, метро Арбатская
Не сразу оформляют. ЗП серая. Обманули с окладом (в 2 раза). Обманули с совокупным доходом (в 1,5-2 раза). Постоянные задержки зарплаты. При увольнении не выплатили зп. Компания на волоске от банкротства. Умело пускают пыль в глаза. Миссия и стратегия компании не работают, есть только на словах. Если хотите к ним, то разделите их Подробнее>>
Основное название: Спэйс Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Телефоны: Телефоны: +7 (926) 245-05-26 +7 (495) 517 - 2416 Эл. почта: corp..[]..space1s.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: О компании Компания "Спэйс" предлагает интересную и хорошо оплачиваемую работу. Работа у нас не связана с большим количеством поездок к клиентам и написанием однотипного простейшего кода. Мы не гонимся за большим количеством клиентов, но все наши проекты объемны и интересны. Мы хотим, чтобы за время работы у нас Вы расширяли свои знания и навыки по написанию кода, поэтому готовы предоставить литературу, и оплатить сдачу экзаменов для получения сертификатов Подробнее>>
В этой очень интересной компании ты не узнаешь правдивую информацию о её бывших сотрудниках ( и не только..) и причинах их увольнения,при желании что-то узнать ты будешь слушать наивные истории с промывкой мозгов о счастливом будущем, достойном заработке, устраиваемых корпоративах, и рассчитывать на другой исход,но исход в этой забегаловке у всех одинаковый..((((((((((В компании где нарушается трудовое законодательство,где после 3-х месяцев работы начинаются задержки по ЗП, где наплевательское отношение к сотрудникам, сплошная безответственность и неопределенность в отношении текущих Подробнее>>
Рабство и тупая работа, вот что вас ждет. Зп всегда задерживают, если директору скчно он будет выносить мозг вам каждый день. Директор - тупое дитё. Когда проблема или надо заплатать зп его нет на рабочем месте неделями. Скрывается от клиентов, которым поставил бракованные двери, оборудование.Директор ставит не понятные задачи, занимается х....й, сам не знает что хочет. На сезон берет менеджеров для обзвона базы, потом увольняет. Увольняют одним днем. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в «ФИНСМАРТе» и думал, что за годы в лизинге меня уже ничем не удивить. Но ООО «Про Бизнес Спэйс» смогли! Взяли у нас свежайший экскаватор-погрузчик JCB — новый, дорогой, рабочий зверь, которому цены нет. Пользовались им по полной, технику гоняли каждый день. А вот платить за него — ну «нет возможности», «потом разберёмся», «проблема со счетами» и прочий стандартный набор от отговорщиков. Мы им и напоминания отправляли, и претензии — как в стену. Полтора месяца просрочек, долг почти 1,3 млн руб., плюс неустойка. И самое смешное — когда дело ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании сложились коалиции из руководства и это все приводит к не совсем адекватным действиям, увольнения в один день, массовые увольнения всех сотрудников в отделе или подразделении, причём по собственной инициативе, причины одни и те же - очень много работы и отношение к сотрудникам, как к врагу, никто никого не слышит и слушать не хочет. Очень часто меняют начальников отдела и позволяют им менять штат, поэтому не понравился новому начальнику - уволен. Меня постигла та же учесть, ничто не предвещало беды, как резко сменили начальство и меня убрали, как выяснилось не одного меня. Большую часть отдела. Причём сначала нашли замену, а после уволили даже не предупредив, что я могу искать работу, мне смотрели в глаза говорили, что ко мне и моей работе претензий нет.
Это нормальная практика в компании делать такие сюрпризы.
Понятия рабочее время в компании не существует, сотрудники трудятся до ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совершенно неадекватное руководство, не знание области в которую влезла компания (мультипликация), резкие увольнения, плохая обстановка в коллективе.
Положительные стороны:
Интересный проект Джинглики
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чудовищный непрофессионализм и личная неадекватность руководства. Характерный факт единственное чему они учились -это тренингу психологического давления. Психбольница сверху и болото снизу, менеджерами работать берут бывших секретарш и нянечек детей хозяев. Нормальные люди сбегают. Контора жила за счёт распила контрактов и теперь благополучно помирает
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Холдинг объединяет несколько компаний, которыми управляет Опен Альянс, которой рулит Геворкян Роман. Только благодаря данному человеку холдингу обеспечена постоянная текучка кадров, он людей не считает за коллег, для него это все рабы. Очень эмоциональный высасывает как реальный вампир и выкидывает. Задачи дает крайне не профессиональные, одни эмоции, при этом ходит лижет одно место президенту, и вешает лапшу ему на уши! Не ходите туда работать а тем более под этим человеком
Положительные стороны:
Нет и не будет пока у руля Геворкян Роман
... Подробнее>>
Если вы трудоголик и хотите работать в ночную смену целый месяц в графике 2/2 + все выходные по 15 часов за 6000, то вам обязательно нужно устроиться ночным официантом в ресторан Опен Сити! При трудоустройстве обещают з/п от 15000 и выше все ВРУТ. "Белая" з/п 6000 минус НДФЛ выплачивается, а все остальное только по усмотрению менеджера Екатерины, которая так и заявляет Подробнее>>