Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Триоль"
Отрицательные стороны
Приходишь на собеседование – тебе много-много говорят (обо всем и ни о чем). Соглашаешься работать. Тебе предлагают клиентскую базу, с которой никто из работающих менеджеров не хочет работать (6 чел). Убеждают, что фирма предоставляет свою базу. Но таких «баз» в компаниях, работающих энное количество лет, насобирается великое множество. Это такой естественный балласт «висяков – клиентов». Т.е. постепенно приходит понимание, что ты пришел на «голое поле», которое надо окучить и вспахать с «нуля». За такую работу в первый месяц платят 4 млн руб по договору подряда, в котором прописывается сумма отгрузки – 60 млн. Откуда, братцы?! Пока разберешься с товаром, пока поймешь, с кем работает уже компания, с кем нет….. Пока познакомишься с клиентом (найдешь ЛПР и пр….) …. Пока презентуешь… поработаешь с возражениями…. И о! Клиент согласен подписать договор на поставку (потом идет согласование … подписание….у клиента!). И это при том, что цены на упаковочные материалы, скажем так, не самые низкие. Да и рынок давным –давно поделен и разобран! Итак, проходит минимум 2 месяца (это в лучшем случае), а в реальности отгрузки произойдут через 3 месяца. Но тебе всегда могут не заплатить за эти месяцы «ползания на коленях» у клиентов. Ведь в договоре подряда четко написано: 60 млн рубл. отгрузить в первый месяц! (мерчендайзеры получают 4- 5 млн в месяц – это между прочим) Ну, а про условия основного контракта, просто опустим…. И еще, при поступлении на работу, идет промывание мозгов у «будущего» менеджера. Твой предыдущий опыт работы – ничто! Ты не работал с упаковкой! ты ничего не стоишь как работник! Ты просто стажер! Т.е. ты - полный ноль и ты заслуживаешь только такую работу! Вот только за такие копейки! Пытаешься возразить как-то…. А тебе контраргумент - так вы хотите работать и ничего не делать?! Так все работают…. это работа …и т.д. Вот ты наработай себе клиентов, пробей сети и это будут ТВОИ клиенты! Помилуйте…. Какие МОИ клиенты?! Сегодня я работаю в «Триоль» - завтра в «Пупкин и К». Какие они мои? Это ВАШИ клиенты, господа «Триоль»! Будущие соискатели цените себя, свое время и свои мозги!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Чтобы заработать, надо поработать) Приглашаем желающих реально зарабатывать.
Положительные стороны:
Компания "Триоль" - ЛИДЕР рынка упаковки Республики Беларусь. Наши преимущества: 1. ЗАО ТРИОЛЬ – это 19 лет работы на рынке РБ именно в области упаковки. 2. ЗАО ТРИОЛЬ – это 20 человек штатных сотрудников, квалифицированный персонал специалистов по продаже. 3. ЗАО ТРИОЛЬ обеспечивает клиентов качественным и современным товаром. Мы являемся производителями и импортерами упаковочной продукции. 4. Мы делаем свою ...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что за бешеный принтер включила Жена за эти два дня??? Она вспомнила пароль от сайта, или уже в городе не осталось желающих поработать менеджером в этой процветающей конторе?
Положительные стороны:
Нет ...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Каждый день критикуют менеджеров, зп до 600 р больше не дают возможности заработать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если бы еще и клиенты вовремя рассчитывались с нашей компанией, вообще бы вопросов не было.
Положительные стороны:
Работаю в компании недавно, работать комфортно, хороший коллектив. Первый месяц, пока обучалась, работала по договору подряда, заработала 600 рублей. Спасибо, девочки помогли быстро выучить товар и разобраться в программах. Сейчас на котракте, работаю на "горячей" базе, почувствовала радость от хороших отгрузок. Платят по отгрузкам, зп зависит от прибыли, которую менеджер приносит на счет предприятия. Начисляется зп ...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ломаются машины иногда. За городом дороги бывают без ремонта.
Положительные стороны:
• Наконец пошел в отпуск! Отдохну, благо и погода еще хорошая. • До этого несколько лет работал в другой компании, там в отпуск не пускали и постоянно задерживали зарплату, решил рискнуть и уйти. Условия труда в Триоль неплохие, стимулируют премиями, выплачивают вовремя зарплату. Коллектив у нас сложился хороший, по крайней мере конфликтов на ровном месте не бывает. ...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По честному, и пожаловаться не на что))
Положительные стороны:
Оптовая компания.Упаковка для продуктов. Хорошее, разумное начальство, прозрачность начисления зарплаты, оформление - всё честно) Есть, конечно, свои недочёты, как в любой работе, но в общем работалось у них неплохо. Зарплата зависит от количества продаж, больше продаешь, больше получаешь! Руководство помогает, график работы офисный -все выходные и праздники свободны, приятно, что можно переходить на должности) Находится офис в самом ...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да, в офисе бесплатная вода, кофе и туалет, но разве это недостаток?)))) И стажера-мужчины у нас не было в ближайшее время ;)))) Ищем Быстрых, смелых и позитивных))))
Положительные стороны:
О НАС ПИШУТ, ЗНАЧИТ МЫ ЕСТЬ, МЫ УСПЕШНАЯ И ПРОЦВЕТАЮЩАЯ КОМПАНИЯ, ЧТО ВЫЗЫВАЕТ ЗАВИСТЬ У НАШИХ КОНКУРЕНТОВ!!! Мы уже информировали читателей этого сайта о наличии ГРЯЗНЫХ МЕТОДОВ КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЫ. Со своей стороны заявляем, что ЗАО «Триоль» успешная компания, ЛИДЕР рынка упаковки Республики Беларусь. Склад с современной, востребованной продукцией занимает больше 500 кв м, собственный ...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещают зарплату не сбеседовании 1500, потом 600 это предел,профиты сами какие то придумали ,ме уходят норм менеджеры потому что у по закупке выше в 9 раз продажных,просьба органов МВД проверить и разобраться с этой сектой
Положительные стороны:
...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В холодное время года завод слабо отапливает склад, но это общая проблема по городу)
Положительные стороны:
Повезло… в очередной раз продлеваю контракт) Что можно сказать? Хорошее отношение руководителей, достойная ЗП. Видно что компания заботится о сотрудниках: созданы все условия для работы, премия, доплаты к праздникам, ко Дню рождения. В 2-х шагах от метро. Хороший коллектив. ...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы исправить некоторые организационные моменты, вроде ухода в отпуск (приходится передавать на время работу, а если уходят несколько человек, то это вообще проблема) или отведение лишнего рабочего времени на обучение (если ты новенький человек в компании)
Положительные стороны:
У нас в бухгалтерии, конечно, постоянно куча работы, но нам хотя бы создают нормальные условия для ее выполнения. Я имею в виду как то, что мы сидим в хорошем современном офисе в комфортных условиях, так и то, что сама работа построена очень четко, все знают, что от них требуется, какие есть полномочия и обязанности. Поверьте, работать ...
Минск
Подробнее>>