ООО "Дирекция театрально-зрелищных касс"

Отрицательные стороны:
Тоталитарная секта по продаже театральных билетов! Девиз компании: Работать, Работать и Работать ( желательно за гроши!!!) А если у тебя выходной - то обязательно на УЧЕБУ!!!! Если начинаешь ссылаться на семью и детей - тебя просто возненавидят! Впрочем. таких в этой компании мало работает! Это компания для "ОСЧАСТЛИВЛИВАНИЯ" одиноких женщин и пенсионерок!
Положительные стороны:
Не было ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонила Жиброва Елена в 21 час, я сказала что говорить не могу, предложила созвониться в рабочее время. Т.к. я работаю, она спросила смогу ли я говорить, я сказала "Да". перезвонила Елена на следующий день к 13. Сходу начала "Хочу пригласить на собеседование с директором, завтра, желательно во второй половине дня". Я понимаю что люди всегда делают как им удобно, но здравомыслящие уточняют, как удобно другим, если их это касается. Я ответила что к сожалению, на данный момент еще работаю с 8 до 17, и спросила есть ли вариант встретиться в 18? Тут уважаемый HR вообще отошел от светлого имиджа своей профессии и стал обычной базарной хабалкой "Знаете что, ДЕВУШКА, я вам вчера звонила, вы сказали звонить в рабочее время...". Дослушивать эту тупую претензию от Жабровой Елены я не стала и коротко послала её вместе с ее ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Генеральный директор, кричит матом и унижает работников, в фаворе только любимчики, несколько руководящих должностей занимают ее родственники. Постоянные планерки в конце дня, как итог необоснованные переработки. Рабочий процесс не организован, постоянные склоки и сплетни в офисе. Компетентность работников офиса невысокая. Обманули с заработной платой обещали оклад+премии. Сначала отказали в выдаче квартальной премии, затем уменьшили ежемесячную, хотя работа выполнялась качественно и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала hr позвонил в начале 22 вечера. Я сказала что говорить не могу. Договорились созвониться в рабочее время. Перезвонила. Сходу «Хочу назначить встречу с директором, завтра в первой половине желательно». Я понимаю что вам желательно, но я работаю. Объяснила что работаю до 17 и спросила есть ли вариант в 18? В ответ она начала выговаривать мне «Знаете что, девушка, я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
2014 год. Все положительно осталось в прошлом. Начались задержки по зарплате, народ начал увольняется, руководство постоянно обещало, что вот-вот все наладится и долги будут погашены, но к концу 14 года задолженность составляла почти 6! месяцев, перед новом годом была погашена задолженность за 2! месяца, с мрачным настроением ушли на праздники! В 2015 году все еще ухудшилось! Офис переехал на Дровяную в пром. зону, условия в офисе плохие (если это вообще можно назвать офисом), задержки по зарплате продолжились. Начались сокращения, и снижения зарплат, людям задолженность не выплачивают, некто не понимает, как вернуть долги. Работать некому, да некто уже и не пытается, что то делать, все думают только как вернуть свои деньги и уйти из этой конторы! Обходите стороной эту контору! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто ужас!За пафосным названием-МТКЦ ПАВЛА СЛОБОДКИНА скрывается скотское отношение к своим сотрудникам,которые работают в этом концертном зале и ресторане.Заправляет там всем супруга самого Слободкина П.Я...КРАВЦОВА ЛОЛИТА ЛЬВОВНА(бывшая 2я супруга знаменитого Ободзинского...не мудренно,что с такой стервой Ободзинский пошёл по наклонной)Так вот эта КРАВЦОВА ЛОЛИТА ЛЬВОВНА психически ненормальный человек,имеющий все предпосылки маниакально-депрессивного психоза,которая вымещает своё скотское отношение ко всем сотрудникам без исключения,даже если ВЫ профессионал в своём деле.Сам Слободкин в дела жены не лезет(весь в музыке) и полностью ей наивно доверяет(а скорее всего ему просто плевать на всех и на всё,что не является музыкой),поэтому там царит полнейший беспридел и огромная текучка кадров всех специальностей.А если Вы всё же туда попадёте будте готовы к тому,что к Вам будут относиться,как к рабу низшего сословия,сотрудники СБ сразу заберут Ваш мобильник(именно ЗАБЕРУТ)и отдадут в конце очень тяжёлого и длинного рабочего дня в разрез с Вашей договорённостью ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Касательно отрицательных черт, то тут не все так кратко. - Первое на что стоит обратить внимание, что адрес по которому Вас приглашают на собеседование не совсем корректный. То есть это дом напротив. Двери офиса закрываются строго на ключ, как-будто подпольная контора. - Собеседование проводит непосредственно начальник. Но изначально вы заполняете анкету в кабинете напротив, где дизайн откровенно хромает. Вы указываете данные вашего паспорта, при отказе - поздравляю, вы не приняты! В отличии от меня вы были внимательны и вас пронесло! - Резюме у меня было отправлено на вакансию "Менеджер по работе с персоналом", как оказалось уже на стажировке моя профессия - "Менеджер по работе с клиентами". - В компании довольно часто меняются условия. То есть на сайте указан график с 9:00 - 18:00, по итогу график составляет с 07:45 - 20:00, а то и позже. Работа ваша однообразна - продавать билеты. - Условия работы: у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Открывали с tdm БДТ , по свету всё время чего то не хватало , чего то не довозили ,на проекте одно по фактку на планшете сцены другое ,на вопрос " ребята , а как так получилось то ???, " следовал ответ " да не стрелять же из этого , фиг с ним как получилось так и получилось " Монтаж был законцен в августе , и дальше началось кормение завтраками , то куда то делись деньги , то на следующей недели , то не берут трубку, на данный момент tdмэ должна "80 ",12","12,5", сейчас конец декабря деньги не отданы , телефон в не зоны ,за августовский монтаж рассчитались в ноябре и то не полностью За монтаж декораций "тдме" вообще не считает нужным платить (был такой опыт у монтировщиков Михайовского театра ) Вообщем крепко подумайте прежде чем начинать любой монтаж с этой "лавкой " ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к кандидатам оставляет желать много большего , какой-то гадюшник ...
Плюсы в работе:
Детский сад , никто ничего не знает и не решает . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютная не уверенность в завтрашнем дне: в коллективе созрела своя специфическая корпоративная культура, которая основана на круговом доносительстве и поклепе! Управляют всей работой по сути 2-3 человека ко мнению которых прислушивается директора Юлия Ефимовна, которая, по всей видимости не имеет своего твердого мнения ни по одному вопросу, особенно касаемо новых сотрудников... Причем люди, от которых зависит Ваша дальнейшая работа разбираются в продажах на уровне дилетантов, но учат этому даже Руководителя отдела активных продаж (а продавцы в компании все: от уборщицы до главного бухгалтера). Вся ЗП в "черную" и переломить или изменить что-либо в свормировавшихся взаимоотношениях в компании не реально! Директор согласна со всеми инновациями, но на деле, все остается по прежнему: нет не письменных приказов, не служебок. Нет нормального нормированного рабочего дня, который затягивается порой до полуночи, но без особого толку - чтобы послушать бредни кассирш, уборщиц и подобных "гениев" ... Подробнее>>