ООО ТД-СНЭК

Отрицательные стороны:
Город Саратов.2018 год. Большинство сотрудников не задерживается больше 3-4 месяцев. Абсолютно непрозрачная мотивация. Начнем с того, что территориальный менеджер реализует половину месячного объема товара мимо дистрибьютора, путём развоза «с борта» торговыми представителями, вся прибыль (в виде наценки 30% и более)при этом оседает в его кармане. А торговых представителей мотивируют тем, что они таким путём выполняют план по объёму продаж( который разумеется искусственно завышают). Перед приездом каких либо проверок или вышестоящего руководства, ТМ выгоняет всех торговых и супервайзеров на маршруты в выходные дни(СБ, ВС!!!) для приведения территории в порядок,

Саратов

Отрицательные стороны:
Волгоград. Проходил собеседование на вакансию супервайзера. Картина следующая. Офис состоит из двух комнатушек. В одной сидит директор с менеджером. У них окно и кондиционер, но дверь во вторую комнату постоянно закрыта. Быдлу в виде супервайзера или торгового нельзя слушать о чем они говорят и дышать прохладным воздухом. Во второй комнате сидят торговые в молчаливом ожидании когда на них станут выливать помои начальство. Дышать там нечем окон нет, техника старая, срач полнейший, кулер не работает, в разговорах торговых полнейший негатив к начальству и компании в целом. Из разговоров торговых узнал,

Волгоград

Отрицательные стороны:
Часто бывает брак продукции. С возвратом возникают проблемы и проволочки. Руководство высокомерно и неадекватно. Обучать вас никто не будет. Про отпуск можете забыть. Иногда нужно выходить в выходные чтобы к приезду вышестоящего начальства сделать потемкинские деревни в магазинах. Мотивация построена таким образом чтобы вы получали определенную цифру, хотя преподносится так что потолка нет. Обещают много по факту кидают. При увольнении получите копейки.

Волгоград

Основное название: Снэк-груп Другие названия: Snack Prodution Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки Страна: Россия Адрес: г. Нижний Новгород, Лейтенанта Шмидта, 4а Рейтинг компании: Рейтинг 2,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: торговый представитель Дата начала работы: Декабрь 2014 г. Дата увольнения: Март 2015 г. Стартовая зарплата: $25000 Финальная зарплата: $8000 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это то , что вы туда устроились , мистические планы , не соответствие по з.п , крысиный коллектив , неадекватный руководитель
Положительные стороны:
красивые обещания , при трудоустройстве
Подробнее>>

Десятки обманутых работников по всей стране. Работа по принципу, если у Вас получится повезло, нет бросим вас, дистрибьюторов и команды. Вопросы в офисе никто решать не хочет, структуры нет, все зависит исключительно от настроения собственников. Договор на пол ставки с 6000 руб. это все соц. гарантии. Боже упаси Вас туда пойти работать........ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стелят сначала красиво только потом падать больно.Сплошной развод и кидалово. Региональный менеджер полный неодыкват! После увальнения кинули на зп. Постоянно какие-то удержания и непонятки.
Плюсы в работе:
Даже и не знаю. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все,что пишут правда. Решения принимаются по настроению колота. Гошев - шавка. Оба ведут себя хамски по отношению ко всем. А колот еще и к Гошеву))) Зп вовремя,но всеми путями уменьшается. Придумываются разные невыполнимые мотивации. Текучесть адская. Все мегаменеджеры корпораций были уволены в течение года,так как дорого. Лучше мало платить среднему персоналу. Офис засраный, даже мебель покупалась белого цвета,так как дешевле. Не надо даже пробовать начинать там работать
Плюсы в работе:
Сначала казалось,что куча: приход на московский рынок, в компании работают серьезные менеджеры из марса,нестле,джапантобакко,оптимы и прочих мегакорпораций ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фирма излишне забюрократизирована, на каждый чих нужно исписать 2 простыни переписки и то не факт, что решение будет принято. Решения принимать там вообще не принято, потому что решения принимает владелец. А принимает решения он только тогда, когда у него есть настроение. Поэтому дело, как правило, не двигается. На руководящих должностях люди не задерживаются более чем на полгода-год, среди младшего персонала - 2 недели-месяц. Приличные люди очень быстро покидают это заведение. Компания позиционирует себя как "белую". Действительно, весь объем зп выплачивается официально. Но при этом раз в год здесь принято "переводить" весь персонал из одного юр.лица в другое путем увольнения по собственному желанию. При этом компенсация за неиспользованный отпуск начисляется, выплачивается и в первую же зарплату в новом юр. лице вычитается. Отсчет времени начинается заново и таким образом работник теряет свой отпуск. Отпуск можно отгулять только в течение календарного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Управляют хохлы - это конечно ещё "то" управление!! Зарплату толком не прибавляют - кидают кости какие-то.Создаётся впечатление, что руководство, пользуясь моментом, просто хапает деньги в России. А потом благополучно отчалят в другие страны их тратить. Как обычно никто в России жить не хочет, а хапнуть все не против! Да..отпуск 2 раза по 8 рабочих дней. Больничные, разумеется, не приветствуются. Много, очень много отпусков без сохранения з/платы, НЕ по инициативе работников. Городок у нас маленький, особо не разбежишься на счёт работы. Вот и сидим тут.....работаем:)
Плюсы в работе:
Есть хорошие люди, но их крайне мало!!!!! ... Подробнее>>