Недобросоветсное отношение руководящего состава к сотрудникам, хамство и не уважение. Так же задерживают зарплату... С оформлением п ТК РФ вообще ничего не понятно, оформляют они или нет... Зарплату все время задерживают, на сайтах поиска сотрудников зарплата значительно завышена. Лудше с ними вообще не связываться, себе же выйдет дороже.
монтажники, нормальные, адекватные ребята...
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Руководитель при всех спит с секретаршей, не стесняется. Абсолютно не адекватное руководство
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата которая одновременно серая и с которой ещё грозят штрафами(не логичными). Роста зп, как в описании вакансии, нет. Добровольно-принудительные переработки(без оплаты). ПО вернет вас в 2010 год. Много глупых заданий. Создаётся ощущение что руководству все равно кто у них работает, не ценят кадры которые сами и обучают(моё личное впечатление). Корпоративной культуры на которую сделан большой упор в описании вакансии нет, совсем нет.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП серая (офиц только малая часть оклада), хотя при собеседовании это уточнялось. ЗП маленькая, но при этом задач много и спрос с вас большой. Руководство высокомерное. Отдела кадров как такого нет. Всем занимается один человек, у которого куча обязанностей помимо поиска и обучения сотрудников. С работы во время уходят лишь малая часть коллектива. Директор любит раздавать задачи под конец дня, курит в кабинете, спит с молодой сотрудницей.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Директор действительно спит с сотрудницами
2) работы слишком много для такой зп
3) Директор курит в кабинете
4) постоянная ругань и сплетни в кабинетах
5) постоянно приходится задерживаться
6) ПО старое, работать невозможно
Итог: идите работать в данную компанию, если вас не берут в Макдональдс
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черная зарплата. Руководство не уважает сотрудников. Директор активно курит в кабинете, при этом вызывает к себе сотрудника на 30-40 минут. В 18 часов никто не смеет поднять головы от своего рабочего места. Здесь не принято уходить вовремя (то есть не принято руководством). Рабочий день заканчивается от 20 до 23 часов. В 21 час, например, директор может вызвать, дать очередное задание и "попросить" сделать его сегодня. Программное обеспечение оставляет желать лучшего. Автокад 2007 англоязычный и все время безнадежно зависающий. Своего IT-специалиста нет. Вопросы накапливают месяцами и только потом звонят IT-шнику,
Москва
Подробнее>>Попал в контору по объявлению. Первое впечатление - ну прямо супер фирма, расписали все масляными красками. Правда сказали что официально если хотите трудоустроиться, то все налоги платите из своей зарплаты. Я не юрист, но понимаю что я должен платить подоходный налог 13%, а остальное платит работодатель из своей прибыли. Ах да, прибыль жалко, поэтому все работают на словесных договоренностях. Зарплату Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смотри Отзыв. Подробнее>>
Позвольте представить на суд общественности достойнейшего человека — Артемий Андреевич Васильев, г. Самара, дата рождения 10.03.1993 И достоин в первую очередь линчевания, а не похвал или благодарностей, как многие могли сначала подумать. Данный персонаж прославился на просторах интернета тем что проделывает следующие виды махинаций, афер, краж: 1. он любит брать деньги в кредит на системе электронных денег WebMoney и после этого скрываться (естественно Подробнее>>
Дизайн-студия Алири в Москве. Две владелицы, они же дизайнеры Красько Маргарита и Афанасьева Алина. С первых встреч - обещания и заверения в полной компетенции, а потом полный бардак: - ощущение, что все делается на скорую руку, походя - не слушают пожеланий клиента, а делают как удобней и проще - могут перепутать эскизы и утверждать, что напутал клиент - постоянно забывают об исправлениях, которые нужно внести - Подробнее>>