Таких удивительных руководителей Вы вряд ли где встретите. Можно прийти на собеседование и прождать 1,5 часа. Причина-собственная несобранность и пренебрежительное отношение к людям. Да что там, людям. Мы "не люди, а персонал" - цитата гендиректора. На собеседовании уточнят насколько Вы стрессоустойчивы и можете ли задерживаться иногда вечерами. При этом может прозвучать: мы-люди лояльные, если Вы перерабатываете по вечерам, сможете потом использовать это время, когда оно Вам понадобится. Пообещают одну зарплату, правда честно говорят, что часть ее черная. Но белая часть, по мнению руководства порядка 70%. На факте оказывается, что белая не превышает 40%. Выйдете на работу и уже на первой же неделе Вам понадобится Ваша стрессоустойчивость, потому как задания в течение дня могут менятся на прямо противоположные, постоянные недовольства всем от Ваших мыслей до качества исполнения поручений. В Вас могут летать различные предметы, как то папки, или телефоны. Можете услышать от генерального директора Мальгина Евгения Евгеньевича в свой адрес обращение "мудак". Ваши командировки или вечерние задержки никак не тарифицируются, а когда возникнет необходимость куда-то отлучиться по личным делам Вам предложат написать заявление за свой счет. Видимо, забывая, что переработки тоже за Ваш счет. Обещания не сдерживаются, об условиях,о которых договаривались быстро забывается. Зарплату могут задержать,благо всего на несколько дней,но без каких бы то ни было существенных оснований, просто высказав примерно следующее: "Вы серьезно думаете, что у предприятия нет больше забот, чем Ваша зарплата?". Такое же отношение и к поставщикам - могут и потерпеть. И не удивляйтесь, если однажды придя на работу Вы обнаружите, что Ваш компьютер заблокирован. Вам просто могут сказать, что Вы тут больше не работаете. Просто потому, что у Вас ладони потные или директору не нравится тембр Вашего голоса. Один плюс - рассчитают быстро и в полном объеме.
нет
Анастасия 2015-08-20 16:52:32
бывший сотрудник 2015-08-04 11:47:24
Бывший сотрудник 2015-07-13 09:55:14
Соискатель 2015-06-13 22:25:35
Сотрудник 2015-06-10 22:25:37
- 2015-03-13 12:43:37
Хотите бесплатно работать!?иди в ОХапкУ Короче-стажировка3-5дней/не оплачивается//а потом мы,, типа,,позвоним! х..!и ,,стажируется,, другой дур..к! вывод один...денежки за работу в карманчик директору... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания.При трудоустройстве был график 2/2 и потом сделали 5-дневку.Стулья с кассы убрали..Весь день на ногах.Смены иногда не оплачивают.На больничный нельзя ходить.Обещали прибавку и до сих пор уже почти полгода никакой прибавки,а наоборот меньше выходит.За декабрь никакой надбавки,в праздники должен был двойной тариф.Только для себя нажива,а не для сотрудников.
Положительные стороны:
Положительной стороны нет.Начальство не уважает никого ...
Алтай, Красноярск, Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработная плата далеко не достойная,а обьем работы в последнее время увеличился,админов поставили на кассу,грузчиков сократили...К тому же,систематически ее задерживают на день-семь.Со словами"мы вам ничего обьснять не обязаны,получите,как придет время".Первый раз вижу,чтобы сотрудникам не то чтобы не выдавали на руки рассчетные ведомости,но чтоб их было запрещено даже в компьютере посмотреть.Первое время зп вообще наличкой выдают,чем активно пользуется директор,отдавая только почасовку,а на остальные пробивая просрочку,коей в магазине просто океан,по вине самого же директора,делающего неадекватные заявки на товар.В отпуск вы хрен когда пойдете по двум причинам,первая-дикая текучка и нехватка "рядового персонала"(так с некой брезгливостью начальство называет всех) и вторая-скоропостижное увольнение,обычно со скандалом,обманом по зп и нелестными отзывами в случае запроса от потенциального работадателя.Можно честно работать,выручать всех и вся, ездить в тупые командировки в другие регионы(с 300руб.суточных)и в один прекрасный день узнать,что ты "генерального службу безопасности не устраиваешь"При увольнении не отдадут часть заработанных денег ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гнилая компания, начиная с офиса. Сплетни, интриги....зависть. Региональный директор по Новосибирску - баба с рынка, ощущение, что до рынка лет 5 на зоне мотала, интеллект отсутствует. Директор по продажам - тоже сомнительного вида.....Работа по факту - обман, неуважение к персоналу. Можешь работать и не знать, что на твое место уже кого-то ищут. Дерьмовое место, поэтому и текучка.
Положительные стороны:
Их нет
... Подробнее>>
12345 2015-08-30 21:01:24