ооо межрегиональная компания титан

Шарашкина контора. С ручным инструментом беда. Мелкий инструмент приходится брать из дома. Рабочий процесс не отлажен. Работа идет по трем девизам " и так сойдет", " не для себя же", " к пуговицам претензий нет". Соответственно качество отсутствует, что меня абсолютно не устроило. По тем же причинам все приходится переделывать по 2-3 раза. С зп постоянно обманывают. При установленном почасовом тарифе, Подробнее>>

Работал в компании 2 года (2011 - 2013 г.г.) в должности юриста.Положительные стороны компании:Интересная работа - для тех, кому интересен налоговый консалтинг (если же для Вас не важно, в какой сфере работать, это не Ваш вариант).Высокий уровень самостоятельности и ответственности за общий результат.Почти безграничные возможности для самореализации и для проявления инициативы.Возможность с головой окунуться в море налогового консалтинга.Работа с крупными клиентами.Бесценный опыт, который поднимет Вас как специалиста на более высокий уровень.Условия работы нормальные и демократичные. Все просто, без лишней бюрократии и заморочек.Доброжелательный коллектив. Очень хорошие непосредственные руководители (руководители департаментов). Комфортная рабочая обстановка. Отгулы, уход с работы вовремя – без проблем.Положительных Подробнее>>

В 2009 г. я планировала поступать в Межрегиональную Академию Управления Персоналом на факультет психологии. В то время для поступления в ВУЗ нужно было сдать внешнее независимое тестирование. Т.к. я работала и чисто физически не могла подъехать в сам вуз за информацией, я позвонила в приёмную комиссию, чтобы уточнить, по каким предметам мне нужно сдать тестирование для поступления. Девушка из приёмной Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый главный минус компании берёт своё начало в описании положительных сторон - это скотское отношение двух учредителей компании (один из них ген. дир. и глав. бух.) к работникам. Сотрудник этой компании, не в коем случае, не считается человеком (хоть бы с маленькой буквы). После трёх месяцев работы складывается устойчивое ощущение, что ты здесь раб, рабочая скотина, расходный материал, тварь дрожащая и т.п. и т.д. Невозможно уловить, когда к тебе приходит это осознание - возможно оно проявляется в презрительных взглядах учредителей, заваливающихся в свой небесный кабинет в районе 14:00 (я не разу не видел, что бы они хоть на часок пораньше пришли) и уходящих в 17 - 18. Но, скорее всего осознание, что ты - "просто говно", приходит как совокупность оценки твоей работы в этой конторе (с этого момента буду писать "контора", т.к. компания - это слишком значительное слово для этого ... Подробнее>>

Люди!!!! Не дай Вам Бог попасть в эту "контору! а особенно, работать!!! Это просто жесть!! Людей обманывают на ВСЁМ!!!!! Два НИ О ЧЕМных директора, которые, кажется сами не понимают, чем занимаются! Офис кошмар! Технику или не возвращают, или возвращают в еще более ужаснейшем состоянии!! Позор! НИКОГДА НИКОГДА НА ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ! Это самое ужасное место! А работникам,как выясняется, даже не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет

Москва

учредители данной фирмы, они же руководители все трое. Не знаешь к кому обращаться, одному докладываешь что то по работе, другой удивляется почему я не знаю? а виноват ты оказываешься. Зарплату платят в конвертах, при приеме на работу обещают проценты от выполненных проектов, как только ты проект заканчиваешь и зарабатываешь им кучу денег обещания тут же забываются. Ходишь выпрашиваешь эти самые проценты по полгода, в итоге дают тебе в два-три раза меньше чем обещали, когда спрашиваешь почему, говорят: у нас затраты, мы их отнимаем! почему отнимают у работника непонятно. Обналичивают деньги, ндс предъявляют контрагентам, но в бюджет не платят. Когда Подробнее>>

Владимир:
Отрицательные стороны:
Организация очень обюрократизированная. Издается много регламентов и положений, в которых,из за их многочисленного количества, объема и бюрократического языка текстов, не ориентируются никто: ни авторы, ни работники, ни юристы и т.п. В организации процветают маразм и отсутствуют здравый смысл и результат деятельности. Руководители - сплошь бывшие военные генералы и полковники, ничего не понимающие в энергетике, но влиятельные, поэтому безнаказанно обваровывающие организацию всеми им известными и по прежней службе привычными способами. Зарплата у этих генералов - больше, чем у директоров филиалов ОАО - 170 000 руб в мес.! Например, генерал, "Герой России" - Булгаков В.В. - на ходу спит, старик, которому пора на покой! За счет МРСК построил особняк, постыдился бы! За последние два года выжили всех толковых руководителей путем лжи и подстав. Коллективный договор в филиалах организации есть, но он не исполняется работодателем, якобы нет достаточных средств, а на самом деле, деньги просто разворовываются управляющей компанией. Охрана труда работников - профанация, все куплено и "улажено". Профсоюзы продажные, молчат. В деле по дискредитации и оболганию компетентных работников особенно усердствует служба безопасности, а точнее, ее руководитель - Козлов А.С. (Козлов - это и

Москва,

Отрицательные стороны:
Бывают конфликты, но все решается, руководство выслушивает.
Положительные стороны:
Хорошее направление в консалтинге, крупные клиенты, серьезные переговоры. Место в центре, хороший офис и нормальная обстановка среди сотрудников. ... Подробнее>>

Основное название: ОАО "Межрегиональная распределительная сетевая компанию Юга" Другие названия: ОАО "МРСК Юга" Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика Страна: Россия Адрес: г. Ростов-на-Дону Рейтинг компании: Рейтинг 2,52/5,0 Просмотры: 6 Всего отзывов: 5 Автор: Николай (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 5 - 0 = +5 Всего комментариев: 5 Подробнее>>