МОШЕННИКИ!!! Деньги получили по счету 458 от 07.03.2019 г. на карту №4890494670770262, а товар не отправили!!!
нет
Винеер Автомотив продает контрабандную продукцию. Если хотите вместе с приобритением автомобиля на этой фирме получить не только проблемы но и постоянную головную боль, то вам нужно именно сюда. Нам продали контрабандный "Форд", который начал сразу же покрываться ржавчиной. А руководители фирмы сказали, что так и должно быть с фордами. А чтоб мы не очень дергались, во время судебного процесса они вообще обанкротились Подробнее>>
Военторг ДиСи — военная форма, оружие, снаряжение и аксессуары, одежда для рыбалки и охоты. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Анечка, деточка, тебя не подкумарило ходить по всем сайтам о работодателях и писать липовые отзывы??? Вернее копировать-вставить)) тебе самой то не противно? Хотя как тебе может быть противно ;) Ничего общего с написанным ниже и реальностью НЕТ! Карантин... людей занять чем-то надо, добраться до дел, которые давно в пыльном ящике - например, написать хорошие комменты на сайтах работы. О компании - такого кошмарного ужаса я ещё нигде не встречала... Коллектив - бабищи страшные, злые, нищие, глав бух вообще отдельная тема - беззубая полуалкоголичка! Директор - любитель оскорбить, унизить, нахамить, до невероятности противный тип!!! Владелец отсиживается в Италии с молодой женой (Анечка которая), корчит из себя умную, важную и значимую - аж на смех пробивает)) Офис заслуживает отдельного поста в соц сетях с приложением фото/видео отчета, т.к на словах люди могут не поверить - страшный, зашарпанный, ...
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Платят меньше зп. чем обещают, после увольнения не платят и придумывают причины типа украл товар.Очень плохие условия на складе завал мешков с товаром на мешках написано по много артикулов, зп. в конверте ещё выщитывают по 10% от зп. мол накопительные и их не платят вообще, директор [М.] конченная крыса стараеться после увольнения сотрудников не платить вообще. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор Анатолий Мечиславович конченная крыса ищет повод что бы не платить, могут обвенить в воровстве и потом уволить и не заплатить. Военторг Диси торгует ворованной гуманитаркой, шлемами,бронепластинами и одеждой. Были в 2022г.судебные разберательства изьяли имущества на 8 милионов грн. Условия работы очень плохие завал на складе холодно, постоянно нужно ездить на таможню принимать пересчитывать товар три человека на 2 фуры
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещают одну зп. платят другую, полиграф ищут причину не заплатить, плохие условия на складе завал не куда девать товар, нет отопления, приём товара на таможне приезжает по две фуры а кладовщиков три человека, низкая зп. 8000 - 8500 гр.
Положительные стороны:
Нет ...
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совковый подход Во ВСЁМ! Советская Казарма с жесткой иерархией!
Коллектив честных трудяг (продавцов) в 85% случаев — лимита! безмолвная, безвольная масса...Универсальные машины по добыче "бабок" любыми методами — Главное БОЛЬШЕ!
Все понимают, что "натягивают" (получают объедки с барского стола), что за рабов держат, что пашут как проклятые — а в кармане ветер гуляет! Но продолжают верить в светлое будущее. Работают и слушают откровенный пиз...ж типа: "Ну вот плохо Вы ребятки работаете! Во всём ведь сами виноваты"! "Вот продадите корову за быка, тогда и будет вам счастье!" А если что не нравится—так вас никто не держит...выход рядом.
Руководство (господа)—люди, которые вросли в свои кресла и от туда их ничего не сдвинет. Компания никак из 90хх не выплывет из-за них. Хотят деньги, требуют продажи, а сами палец об палец не ударят. Под лозунгом:"От каждого по способностям, каждому по труду!" вводят будущих сотрудников в ... Подробнее>>
Работал не долго. Соглашусь с вышесказанным. Работал в офисе. Офис убитый, кабинеты без ремонта, все везде завешано чучелами убитых африканских животных (говорят шеф увлекается, очень дорогое удовольствие). Компьютеры убитые, рассыпаются, работа через удаленный сервер (Гамбург). Шифруются. Начальница приходит на работу к 12, вся запухшая, зашарпанная, стремная. Дает какие то задания, требуют отчеты о проделанной работе, надо каждый день описывать что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
РАБОЧИХ НЕ ОФОРМЛЯЮТ В ШТАТ. ВСЕ РАБОЧИЕ ИЗ КАДРОВЫХ АГЕНСТВ МОГУТ БЫТЬ УВОЛЕНЫ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН И КАКИХ ЛИБО ВЫПЛАТ
1) никогда не знаешь сколько получишь з/пл. Из-за простоев уменьшается оклад, из-за штрафов премия (при том за оплошность одного штраф идет всем)
2) Простои, нестабильная работа, нестабильные выходные.
3) Перенос праздничных и выходных когда и куда угодно работодателю (например: 26декабря (пятница 10 вечера) приказ: мы не будем работать 29 и 30 декабря, но все обязаны выйти на работу 8 января). Скажете не вправе? Есть лазеики в ТКРФ и они ими пользуются, им пох, что люди заранее планировали отпуск, покупали путевки по двоиному тарифу на 31.12, что 8.01 не работают дет.сады.
4) А давайте поработаем в субботу, чтобы наверстать план!!! Не хотите? Тогда оставайтесь на 2 часа дольше (оплачивается не как сверхурочные, а как обычные рабочие часы) Сокращения штата рабочих при том, что людей не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнём с Руководства.потому что это самое главное.нач.производства - пользы от него вообще никакой.такое ощущение что он топит производство и всё усложняет.что сказать или объяснить бесмысленно от него Вы только можете услышать фразу ты уволен.доходило до того что он целую бригаду оставлял в приказном порядке после отработанной смены ещё работать только бесплатно.а кто не останется того увольняет.причину увольнения не объясняя.просто иди пиши заявление.отказался писать пиши объяснительную за то что ты не писал заявление на своё увольнение)))))это вообще бред.и сразу же на них задним числом писались докладные.вообщем творит что хочет и что самое главное на мой взгляд директор Юрий его постоянно прикрывает и пытается замять весь его беспредел.все работники в постоянном стрессе и напряжении.бухгалтерия это вообще как другая компания)))2 раза в месяц к ним толпы ходят сотрудников которым не доплатили.Вообщем пока такое руководство они только портят лицо компании ... Подробнее>>