в этом магазине хамское отношение. ревизию делают 1 раз в полгода. на работу берут без ревизии договор не дают. после месяца работы зп не дают. так как говорят. что после ревизии. ни какие соц пакеты не соблюдаются
нет
Агаев Алексей Олегович родившийся 18.11.1973г. и выдающий себя за председателя Пушкинского третейского суда, а также помощника депутата ЗС СПб, на самом деле является мошенником с многолетним стажем. Ранее неоднократно судимый за взяточничество ( http://ppt.ru/news/75603) и мошенничество (https://rospravosudie.com/court-sankt-peterburgskij-gorodskoj-sud-gorod-sankt-peterburg-s/act-104591327/), учредитель большого количества Обществ с ограниченной ответственностью(http://rusceo.com/person/0021309). Данный гражданин участвовал в большом количестве судов, но не как юрист, как он себя преподносит, Подробнее>>
Агаев Алексей Олегович родившийся 18.11.1973г. и выдающий себя за председателя Пушкинского третейского суда, а также помощника депутата ЗС СПб, на самом деле является мошенником с многолетним стажем. Ранее неоднократно судимый за взяточничество ( http://ppt.ru/news/75603) и мошенничество (https://rospravosudie.com/court-sankt-peterburgskij-gorodskoj-sud-gorod-sankt-peterburg-s/act-104591327/), учредитель большого количества Обществ с ограниченной ответственностью(http://rusceo.com/person/0021309). Данный гражданин участвовал в большом количестве судов, но не как юрист, как он себя преподносит, а Подробнее>>
При устройстве на работу руководство, во главе директора Орхана, пообещало вовремя (раз в неделю по ЧТ) выдавать зарплату, без каких-либо задержек. На самом-то деле ни разу вовремя не выплатили и без того крошечную зп. Приходилось каждый день буквально выпрашивать свои копейки, что было очень унизительно. Так же обещали за хорошую работу и хорошие продажи выдать премию. Но при первом же упоминании Подробнее>>
ИП Агаев, директор (если его вообще так можно назвать) Агаев Максим Мансимович. Место работы ТЦ Русь, г. Тольятти, цокольный этаж. Личность Агаева мягко сказать неадекваьная, постоянно орет не только на своих сотрудников, но и ругается с соседними отделами (захотите, вдруг, устраиваться, пообщайтесь с соседними отделами). Считает, что если он руководитель, то имеет право так себя вести, по его же собственным Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые руководители Авоськи. Спасите магазин на Лосевской.
В этом магазине творится полный беспредел, и виновниками этого администрация универсама. Посмотрите видеозапись за 9.04.2015 года. С 14-00 до 15-00 в это время была кассовая проверка из офиса. В головной кассе на тот момент не было более 25 000 рублей, но администрация не растерялась. Шапин Никита ЗЗУ снял деньги с 4 кассы, без старшего кассиры и чека под снятия, при этом положил деньги в карман. Артемьева Татьяна взяла у него деньги на лестнице, так как там не ведется видеонаблюдение. Но этим дело ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство. Мой муж работал в этой Авоське по адресу Просторная дом 8. по началу все было хорошо, работал он операционистом, сидел за компьютером. вбивал накладные и все норм, далее без его ведома его переводят на должность товароведа, в зп плюс пару тысяч. работа по 12 часов, вечные штрафы за чужие косяки, плюс ко всему начальница госпожа Фарида устраивает откровенное вымогательство денег. за чужие или за свои косяки будь любезен пробивай через кассу продукты на такую то сумму, отдавай их в кассу а продукты отдавай мне, нормально? Далее он начал работать до 24:00 до часа ночи, потому что товароведы должны ставить на сигнализацию магазин. а если сигнализация не стоит будь любезен сиди там ночью, один! охрана в 23:00 уходит, доплаты за это нет, сейчас он уволился, очень жаль что в этой авоське очень серьезные махинации с документами, тк ни одна проверка ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нагрузка нереальная руководство делает все возможное чтобы персонал не получал премии, завышает план,сокращает штат.
Из- за сокращения обязанности увеличиваются в двое а зарплата стоит на месте
Заместитель операционный директор из Крыжопыля, устраивает свою личную жизнь с региональным директором,
текучка ужасная. Заведующих меняют как перчатки.
Развели такой бардак в магазинах взятки,поборы.
В общем приведут сеть к развалу.
Положительные стороны:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел кадров отвратителен,смотрят на тебя с ничтожностью,бескультурщина!Текучесть кадров ужасная!Не дают раскрыться и показать себя в работе!!!На стажировке ты ни кому не нужен,никто не хочет этим заниматься!Программа Джестори-прошлый век,все желание к работе отбивает,наитупейшая....Инвентаризации проходят на листочках,пересчет вручную,ужас,даже сканеров нет!Ни кому не рекомендую данную компанию.Стукачи и подлизы ВСЕ!!!А Орлов В.В.просто хам и слушатель сплетен!На руководителя не похож,ну что уж говорить,рыба гниет с головы!!!Моральные уроды!
Положительные стороны:
Девушки в отделе подбора персонала очень приветливые!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. сплошные штрафы. зп черная. при увольнении голый оклад.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>