ООО "ПРИМА" КОМПАНИЯ ДИСТРИБЮТОР НАПРОВЛЕНИЯ ХАНЕКЕН , ЭФЕС. СПЕЦИЛИЗАЦИЯ АЛКАГОЛЬНЫЕ НАПИТКИ ( ПИВО ) . ТОМСК. УЛ РАКЕТНАЯ 17 . НАЧНЕМ С МИНУСОВ ... КОМПАНИЯ ПОСТОЯННО МЕНЯЕТ ЮРИДИЧЕСКОЕ НАЗВАНИЕ. ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ТРЕБУЕТЬСЯ ОФОРМЛЕНИЕ И.П За счет трудоустраемого. В последствии сотрудник компании не защищен не каким трудовым кодексом, чем компания и пользуеться в полном обьеме . Заключаеться Агенское соглошение в одностороннем порядке , где ответственность сотрудника и обязанность не вмещаються на двух лестах. Ответственность работодателя отписанны в двух строчках. Где нет четко прописанных обязанностех. Этим они крутят как хотят .Отношение компании к сотруднику как к расходному материалу...Систематическое задержание заработной платы,бывали задержки месяцами, огромная система штрафов, за которые сотрудники не только не получали зарплату но еще и остовались должны компании.Рабочие расходы ГСМ и Сотовая связь за счет сотрудника. Проще работать пешком и звонить с таксофона))) иначе всю зарплату проешь. Мативация высокая, но не кому ее еще не удавалось достич и на половину, из-за космических планов и задач . Частое отсутствие товара, и огромное колличество просрочки в торговых точках, бестолковая логистика . Отстутсвие внутренней отлаженной системы ,(бардак)Наличие огромной и неповоротлевой бюракратии, постоянные систематические сверки,повторное подписание договоров из-за постоянных смен ЮР .НАЗ , еженедельные фактуры- (работа что не сделали экспедиторы ) Все это сводит на нет работу и труды. В компании нет службы безопасности. Поэтому если клиент вас кинул...платите с своего кошелька, случаи постоянны, и суммы бывали огромны , особенно у новеньких. Постоянная текучка кадров. Если эту увидели эту компанию в обьявлении , сто раз подумайте, можете горя хапнуть . Но выбор за вами.))
нет
Отрицательные стороны:
что тут можно сказать..сплошная ложь и обещания..я пришел работать в Козловой которая неоднократно меня приглашала,говорит она много,красиво и обещает много.по поводу работы,зарплаты,условий и т.д и т.п...в итоге ничего этого нет и не будет.при всей её милости,поступает в итоге по скотски со всеми.не советую никому не работать у неё,не размещать заказы..текучесть людей у неё огромная.зарплаты врядли вы увидите,будет кормить обещаниями,в итоге вообще начнёт прятаться..
Положительные стороны:
положительных сторон за время работы я не увидел.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Козлова Валентина Кириловна является жадной, подлой, лживой особой. Никогда не платит своим рабочим зп. Обманывает своих заказчиков и всех кто контачит с ней. Ее даже не разжаловал тот фактор что у нас умерла мать и мы срочно должны были выезжать домой.Обратившись к ней за своими деньгами мы получили не то что бы отказ а еще и пояснение что она нам ничего не должна и это за 15рабочих дней двоих людей. Сейчас из за отзывов она будет менять название фирмы и далее также будет наживаться на бедных людях. Думайте люди работники, думайте заказчики работать ли с этой подлой особой, каторая обманывает всех. Фамилию, имя КОЗЛОВА ВАЛЕНТИНА КИРИЛОВНА запомните и не связывайтесь с этой шарлотанкой.
Положительные стороны:
Положительных сторон, а темболее человеческих нет
... Подробнее>>
Работала год назад в компании Прима Веритас. Кошмар и ужас ! Подтверждаю, что з/п задерживают и потом еще говорят, мол, скажи спасибо, что эти деньги получила. Обращение ужасное, руководитель Наталья Владимирова - хамка невоспитанная! Руководитель из нее никакой, поэтому у нее и работа не идет. Не советую! Подробнее>>
Оксана:
Отрицательные стороны:
Все плохие отзывы — это чистая правда! А хорошие отзывы пишут сотрудники офиса по требованию ген директора Айтжановой. Штрафует постоянно, лишь бы не платить людям за работу. Будьте бдительны и осторожны, не идите туда работать. Крик, моральные унижения и неадекватные требования - всё, что может предложить вам ген директор. Она действительно не компетентная в плане ведения бизнес-процессов, текучка страшная, что в офисе и в магазинах.
Москва.
Подробнее>>Что могу сказать,большей мрази чем Козлова я ещё не видела. Мы шили ей с бригадой её собственные задумки. До сих пор не можем получить деньги за работу. Позор вообще этой компании. Если это вообще можно назвать компанией,это скорее Шарашкина контора. Козлова платить отказывается,постоянно говорит,что нет денег. Уже понабирала людей снова,и таже ситуация. Обратилась в районную прокуратуру,там на неё этих заявлений уже огромное колличество. Будут разбиратьс,и скорее всего посадят её за такие вещи. Если человек не умеет работать,не зачем и браться тогда. А не обманывать людей,и потом просто им не платить. Тем более что договора она не с кем не заключает. Подробнее>>
Маляр:
Отрицательные стороны:
Работали на эту недокомпанию в 2019 году, ОНИ НЕ ПЛАТЯТ!!! Задолженности огромные, занимаются откровенным кидаловом, НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ОБРАЩАТЬСЯ!!! У них никогда нет денег, и это выясняется только в конце объекта...
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Владислав:
Отрицательные стороны:
Добрый день очень жалею что связался с этой компанией, данная анная компания нанела нас для нанесени огнезащиты на металлоконструкций в Газпром и вроде бы все нормально пока речь не зашла об оплаты наших услуг, естественно на фирме сразу не оказалось денег аргаментируюя что за объект ещё не рассчитались, по обещяли что по приезду дамой всех расчитают, прошло более двух месяцев денег так не кто не увидел, будте осторожнее когда будите с ними работать, но я не рекомендовал бы.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Атмосфера и работа ни чем не отличаются от государственных учреждений. Главный врач-молодящаяся мадам постклимактерического возраста, при трудоустройстве очень вежливая, в последствии позволяющая себе повышать голос
на врачей, говорить и делать гадости за их спиной. Хозяйка и генеральный директор-тоже врачи. Девиз администрации
"Пациент всегда прав, врач всегда виноват, чтобы ни произошло." Никакие объяснения не принимаются. Администраторы
рецепции следят и доносят на врачей. При заключении трудового договора количество рабочих часов указывают как по закону, фактически некоторые врачи работают по 5, 6 или 7 дней в неделю по 12 часов. В трудовом договоре указаны сдельные условия оплаты труда: процент только за прием и манипуляции и больше ничего. Но если ты пришел и у тебя нет пациентов, не смотря на сдельную работу, необходимо находиться на месте весь день, безвозмездно т.е. даром, то же происходит, если врачи уходят в отпуск-приходится закрывать все смены, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджер по персоналу загоняет всех подряд на собеседование - типа показывает свою "работу". Не тратьте своё время.
Москва
Подробнее>>
гость 2012-03-25 23:55:16