Хамское отношение со стороны начальницы отдела продаж, отсутствие новых Своих идей, ей проще выслушать подчиненных, после чего их уволить за вымышленными причинами, а идеи присвоить себе и все же задействовать, это начальство хочет Бренд, но раскручивать все должны мерчандайзеры (мерчики), так как они якобы стажируются на торговых агентов. На собеседовании четко было сказано - стажировка на мерчика - 3 месяца, после - Торговый агент и повышение З/П, но прошло уже 6 месяцев и никаких намеков на обещанное повышение, З/П средняя, но то что они выделяют на проезд и кол-во торговых точек, которые они выделяют, этих денег не хватает (хочешь все успеть, катайся на маршрутках или жди по полдня общественного транспорта), вот и получается, что Вы работаете на проезд и на покушать в дом. Обеденного перерыва, как такого, нет, хочешь кушать, ешь по пути в магазин. По их мнению, мерчики должны продвигать товар, рекламировать, доставать покупателей с предложениями: "Не берите это масло, возьмите наше, оно новое и дорогое!!!!!" Еще мерчики должны заниматься бухгалтерией, это не доплачивается, оформление по труд. договору, больничный не оплачивается + выписывают непонятные штрафы, то есть, если у вас имеется просроченный товар, его лучше купить, нежели отдавать на возврат, хоть он и 100%, так как, в этом случае, Вы будете знать точно на какую сумму Вы попали. После рабочего дня, приходя с работы, Вы обязаны делать ежедневный отчет в электронном виде и отправлять им на почту, за не выполнение - ШТРАФ + возможность увольнения, раз в неделю нужно ездить в офис, который за городом, проезд не дешевый, тоже не входит в стоимость компенсации. Заключение: Компании нужны тупые рабы, которыми они смогут манипулировать и конечно же, компания "Санта-Украина" - это кампания для продвижения своей семьи, друзей, знакомых, как это делает начальница, продвигая свою дочь.
нет
Ни в коем случае не идите работать в компанию "Санта" в Челябинске. Директор Лучинин С.В. увлёкся сайентологий (течение Рона Хаббарда), бесконечно учится по этому поводу в Москве в "Высоцкий Консалтинг". Наберите в поисковике Высоцкий консалтинг и всё поймёте. Это секта. Всего не перескажешь, но маразм дикий. Приведу только несколько деталей: стоячие собрания (когда нельзя сидеть), полный запрет на устную коммуникацию Подробнее>>
Увлекательная организация)) Находятся на Копейском шоссе 1П. Официально устраивают через 3 мес. Зар. плата 10000. Всё остальное в конвертах.Нет чёткой должностной инструкции, делаешь работу за всех)) В конце месяца издаётся указ о странных штрафах и это вычитается. Текучка страшная... Торговые, водители, кладовщики меняются каждый месяц. Чтобы взять аванс нужно писать долговую расписку на сумму аванса. Расписки потом не отдаются или отдаются с боем. Водилы часто заправляются на свой счёт,т.к. система навигации как то странно считает километраж и карту топливную блокируют. Парень кладовщик пришёл на смену, ему сказали ты уволен, иди пиши по собственному....У парня семья и дети кушать хотят.. Девочку Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Некомпетентна людина на посаді директора,яка займається набиванням своїх карманів,якій байдуже розвиток філії,байдужи працівнику.Мета цієї людини побільше вигрести на протязі свого "керування".
Положительные стороны:
Відомий бренд
... Подробнее>>
Начальник - Юрий Михалыч, просто подленький обманщик - не платит то, что человек заработал и просто обман на каждом шагу! ЛОХОТРОН !!! Деньги передаются из рук в руки без какого либо оформления. Со склада товар выдают часто с недостачей, с пересортом и даже лишнее, что говорит о том что кладовщики работают неумело и на себя. Подробнее>>
Положительные стороны:
Качество, цены, персонал Подробнее>>
Положительные стороны:
интересная достопримечательность. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Злачное место. Работаешь как ишак, платят мало. Коллектив [censored] Сплетники, змеи, интриги. Нарушение трудового законодательства. Вредные условия труда. Обеда нету, а из почасовой оплате минус типо час на обед. Верхушки жируют, работники пашут на них. Работники будут от туда. Текучка кадров. По соглашению сторон не отпускают, мотивирую что контракт. А в самом деле не хватает батраков. Пришлось прогулять, что бы Подробнее>>
Санта Авиа классная компания! Здесь можно зарабатывать, каждый день живое общение с людьми, как с клиентами, так и с коллегами. К сожалению, существует и такой недостаток, как ненормированный рабочий день, потому что клиенты могут позвонить в любое время суток и нужно им помочь. Вика Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение унизительное, коллектив состоит в основном из людей низкого социального статуса и воспитания, что провоцирует конфликты между работниками, здоровье подрывается, увольняюсь, так как есть более достойная работа и условия труда.
Положительные стороны:
Зарплата, социальные выплаты ...
Брест, Гомель, Пинск, Лунинец, Минск
Подробнее>>