Отзыв сотрудника о работодателе ГКУ ИС района Крылатское

Отрицательные стороны:
Отправил резюме, пригласили на собеседование. Собеседование было с руководителем, прошло в хорошей атмосфере: поговорили, походили, посмотрели почти все, с чем предстоит работать. Смутило то, что на время лета нужно будет подменять диспетчеров на время их отпусков, т.е. работа будет сутки через трое! После собеседования позвонил руководитель и сказал, что выбор остановил на мне, получай справку об отсутствии судимости (обязательное условие при оформлении туда) и звони как будет готова. Чтобы сделать эту справку требуется около месяца, мне сделали за 2 недели. Звоню, сообщаю о наличии справки. Руководитель отвечает отлично, подъезжай завтра со всеми документами. Приезжаю в назначенное время и начался мутняк: от.кадров занят, у директора какое-то совещание.... чтобы не терять время впустую, началось повторное собеседование с теми же вопросами по кругу))) прошло около 1,5?2 часов от.кадров и директор по-прежнему заняты. Руководитель говорит давай щавтра я позвоню, сегодня видишь не ... Подробнее>>

Отработал достаточно долго, но шанс получи должность выше чем специалист или зам. Начальника в данной организации нет. На хороших должностях только ставленники зам. директора, да и по факту она решает все единолично. Все начальники отделов ее приближенные. Если происходит конфликт с ней или не стучишь на своих коллег, то ты претендент на вылет, все равно работать тебе не дадут. В Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство пляшет под дудку главы администрации, у главы родственники в учреждениях, как они скажут так и будет, люди увольняются потоками, начальники хамят и унижают, подставляют простых сотрудников, прикрывая свой зад, сплошь рука руку моет!!!!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пишу объективно, как я это видела: 1. Низкая з/п 2. Процветает стукачество 3. Начальников больше, чем исполнителей:) 4. Начальники отделов не хотят нести ответственность за работу своих отделов, стараясь перекинуть её на подчинённых 5. Огромная текучка, всвязи с чем возникает нехватка квалифицированных кадров 6. Постоянно перекидывают людей из отдела в отдел, не спрашивая желания работника 7. Отсутствие ремонта в здании, маленькие кабинеты,в которых сидит большое количество людей, старая техника, нехватка канцелярских товаров 8. Давящая, отягощающая атмосфера в организации в целом
Плюсы в работе:
Нормированный рабочий день ... Подробнее>>

Инспектор Гришкова Галина Викторовна (хамка и грубиянка),будучи в сговоре с начальником сектора по развитию карьеры Ефремовой Татьяной Александровной, не получив, видимо, вознаграждения за свои услуги (поскольку других причин для отказа не было),воспрепятствовали моему обучению на курсах повышения квалификации, которые я ждала 1,5 года и на которые я записывалась аж три раза! - и каждый раз исчезала из списков на переобучение Подробнее>>

Главный бухгалтер Павлюченко Р.В. травит, угрожает и запугивает , унижает, оскарбляет сотрудников бухгалтерии учреждений , со своей бухгалтерией, используя своё служебное положение оставляет бухгалтеров без работы, прикрывается главой администрации Цед.гос.закупки проводят в сговоре с Администрацией , Администрация говорит какие организации должны выиграть, те и выигрывают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
постоянно отключают отопление- с перетопом "борются" за счёт жильцов

Санкт-Петербург

Здравствуйте! Деньги оплатил 24 июля 2012 году на эту шарашкину контору. Бился до Нового Года ничего не получил. Письма от них сохранились. В этом году попытался всё таки получить карты..Вот посылаю переписку с неким Иваном, так он себя назвал из Белоруссии. Как видите из переписки он долго морочил мне голову, писал ему заявление, как он мне диктовал, а карту так Подробнее>>

Наш сын инвалид, у него аутизм. Диагноз поставлен уже больше трех лет назад, инвалидность поставили три года назад, вчера нам выдали очередную справку о том что следующее переосвидетельствование у него будет только в 18 лет. Когда первый раз оформляли пенсию по инвалидности Пенсионный фонд потребовал оформить счет для начисления пенсии на имя сына, так и сделали. Деньги мы его снимали только Подробнее>>

Жалоба на Поликлинику № 7 Нижегородского района города Нижнего Новгорода Чтоб записаться на АД-Монитор (Сердца) нужно ждать от 3 до 6 месяцев (Беспредел) Так же приходишь на прием к Врачу Терапевту прописали например один раз Антибиотики которые пьют 10 дней не больше так как от Антибиотиков от них можно посадить печень в организме очень быстро а этим Врачам в Поликлинике № Подробнее>>