уже 4 месяца не платят зарплату , только каждый день обещают , ЧОП практически банкрот, надо обращаться в прокуратуру, так как поселки которые охраняют сотрудники ЧОП деньги за охрану каждый месяц перечисляют, т.е деньги руководство разворовывает
нет
Долго выбирала себе компьютерное кресло т.к. сидеть приходится по 9 часов в день (а иногда и более). Посмотрела кучу вариантов ,но то что представлено в розничных магазинах в основном ширпотреб китайский- везде одно и тоже , или совсем простые типа «престиж» или надутые типа для руководителя)) , при ближайшем рассмотрении видно что пластик самый наидешёвейший и что вся эта красота развалится при первом удобном случае. Ну а комфортной и самое главное правильной посадке и говорить нечего. Другая ситуация с интернет-магазинами. Вроде все эргономичное и классное а посидеть и пощупать возможности нет – хотя это чуть Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата серая, сумму, которую оговорили на собеседовании не получите, после увольнения всеми силами будут пытаться кинуть на белую и черную. Не дай бог не берите подотчетные, якобы чтобы потом чеками возместили, уловка, чтобы дальше кинуть. Чеботарев- самый лживый человек, которого когда-либо встречала, 90% ждут другуго предложения, чтобы просто не уходить в никуда. В компании вечные сплетни и стукачество. Самая большая ошибка была придти туда и худшее место из всех, где работала. Не повторяйте моих ошибок и удачи всем.
Положительные стороны:
Много чего обещают в первый день на собеседовании. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании не адекватное, постоянно зарплату задерживают, дают мелкими авансами, на объектах большая текучка. Бригада одна пришла поработала - денег не дали другую нашли и так постоянно.Обходите стороной такие кампании, здесь денег не заработаешь(
Положительные стороны:
обещают стабильно и много платить ... Подробнее>>
Чеботарев Сергей Г. Очень странный тип! Постоянно набирает новых людей, обещая хорошие зарплаты.Всех поголовно кормит завтраками пока человек не сломается и не уйдёт сам. Шантажирует работников зарплатой. Постоянно остаётся должным. Силен в юридическом подходе(осторожнее) и глуп в технологиях(вообще не понимая как это работает). Высоко принципиален,обманчива,жаден.Ни ценит людей. Подробнее>>
Компания дочка МВКС, предыдущее название ООО "СтройИнжТехника", были большие долги, вывели активы и обанкротили компанию, кинули рабочих с зарплатой за 6 месяцев. ООО "ЭКО-СИТ" новое название компании, те же действующие лица, кроме ген. директора, принимают на работу на большие зарплаты, однако платят не более 10000 руб., остальные обещают платить как премиальные в хорошие времена. Подробнее>>
С августа месяца 2011 года, я работаю в строительной фирме, по трудовой книжке и с трудовым договором на руках,- но там прописана только белая з.п. на сумму 10500т.р. Остальные 34500т.р. директор фирмы при собеседовании со мною обещал на словах. Директор этой строительной фирмы до сих пор не выплачивает мне з.п. с октября месяца. За август месяц з.п. выплатили с Подробнее>>
Проработал больше всех в офисе этой компании. Предыдущий директор уволился под давлением мистера Чеботарёва С. Г, так как компания изначально его. ХИТРОВ##БАННЫЙ ХАМ-НЕОДЫКВАТ. С тех пор стал просто не управляемым. Чеботарев С. Г. может кинуть в вас калькулятором, ручкой и тд. Задача, взять контракт с авансированием, а потом начинать крутить деньгами. Бухгалтер, старая женщина, которая совсем не понимала что происходит Подробнее>>
Компания дерьмо из-за рукаводства.Управляют фирмой беспредельщики,для которых понятие честность,порядочность полностью отсутствует.Им кажется что они хозяева, на самом деле полный отстой и дерьмо. Подробнее>>
Более года работы в организации ООО"СИТ" (Системы Инженерных Технологий)позволяет описать ощущение от трудовой деятельности в этой фирме. К слову, занимается она водоснабжением и вентиляцией. Берется объект;набираются рабочие;делается часть работ;рабочие,под разными предлогами,получают от ворот поворот;набираются новые бригады и т. д..Ничего оригинального.За год сменилось десятка полтора бригад разного профиля. Наша держалась так долго(год!))т.к. был необходим постоянный штат монтажников для участия фирмы в различных тендерах. Подробнее>>