Недобросовестный работодатель в лице владельца и генерального директора Морошана Эдуарда Елфидовича. Не соблюдает нормы труда и права человека по отношению к своим сотрудникам и не выплачивает зарплату, уклоняется от финансовых выплат как белой, так и чёрной зарплаты. Я проработав менеджером ресторана осталась без зарплаты. О своём уходе заявила заранее , написала заявление. При всём при этом дала все контакты, где можно найти мне замену, вела стажировку нового менеджера вместо себя. И в последний день мой, когда должен был произойти расчёт , мне не додали 34000 рублей, сказав, что переведут через 10 дней на карту, так как сейчас нет. Никогда с начальством не конфликтовала и даже подумать не могла , что они ( Эдуард и его жена Васильева Наталья -управляющий) смогут так низко меня обмануть! Оказывается Наталья заблокировала меня сразу в телефоне , как только я покинула ресторан. Так как у меня был ещё вопрос , который я написала ей в мессенджер , но Сообщения ей уже не дошли. Показалось странным. Я ждала дня расчета . В назначенный день деньги не перечислили. Позвонила Эдуарду - он сказал , что никому не будет давать деньги , потому что у него недостача в баре. Хотя даже день зарплаты прошёл. Позже я выяснила у своих коллег выяснила , что деньги они получили. Далее, я опять звонила и спрашивала про свои деньги . На что Эдуард сказал мне , что я должна заплатить за недостачу в баре, высказывая своё желание не отдавать мне мою зарплату.Хотя менеджер никогда в этом заведении не отвечал за инвентаризацию - это не было в наших должностных обязанностях и нигде не прописано. И в инвентаризации с моими коллегами менеджерами никогда не участвовали. Это делали и делают исключительно бармены. Потом он перестал отвечать. Я нашла второй номер Натальи- написала, только после этого Эдуард мне перезвонил. Но никаких действий с его стороны не произошло. Далее мне начали пудрить мозги , что якобы у бармена было дисциплинарное нарушение и я должна за это ответить, объяснив это тем, что я обязана отвечать за своего «подопечного» как он выразился. Да, действительно один из барменов что-то сделал не так, но я не знаю что именно, так как в этот момент я уже не работала. Когда я поняла , что мне действительно не собираются выплачивать остаток моей зарплаты, то сообщила работодателю, что буду обращаться в суд. Также обманули с выплатами моих коллег: Официанта девушку, которая беременная и ходила на работу уже на приличном сроке. При мне он заставлял ее написать заявление о переводе ставки на 0,25 при том , что все мы работали по 14 часов в день ( смена). Домой ее не отпускали раньше времени со словами «пусть отрабатывает» белую зарплату. Декретные ей также выплатили не в полном размере и не додали зарплату. На что она приходила разбираться Мирным путём, но ее обвинили в том , что она беременная и из за неё приходится выплачивать лишние деньги ( декретные). Она им объяснила, что эти деньги им вернёт государство. В принудительном порядке ее заставили написать заявление на увольнение, сказав, чтобы она «катилась от сюда». Второго официанта уволили якобы из-за того, что бармен перепутал заказ с виски. Убрали в один день без отработки и также не выдали зарплату за месяц. Я была трудоустроена официально , так же как и девушка официант. Но договор швырнули передо мной только в день увольнения. В котором была указана другая должность и ставка, как будто я работала по 4 часа в день. Все табели у меня есть и время работы. За время работы на просьбы отдать мне мой трудовой договор ни разу не откликнулись. Далее хочу сказать , что причиной моего увольнения послужили следующие причины: -обсуждения начальства бывших сотрудников в неприятной форме; - не выдавали трудовой договор на руки ; - принудительный перевод на ставку ниже, чем мы работали ( то есть неполную); - вычеты из зарплаты налогов больше 13 %, то есть ещё налоги предприятия; -распускание сплетен о подчиненных ( не знаю почему им было интересно за спиной говорить гадости, которые в реальности не существовали , причина этих сплетен сталкивала лбами сотрудников и очень трудно стало восстанавливать здоровую атмосферу в коллективе). Моя бывшая Коллега менеджер хотела подработать вернуться какое-то время и ей генеральный директор сказал от моего имени , что я не желаю ее видеть и прочие гадости. Хотя у нас с ней прекрасные отношения и она в курсе, что я никогда такого бы не сказала; - задержка зарплаты. Это произошло все в марте месяце 2019 года. Также уволили техника в январе 2019 года, не выплатив ему зарплату за декабрь и так и не устроив его на работу за 10 месяцев работы! Документы отказывались принимать , так как ксерокопии делала я и должна передавать им. Искали причины выставить его в плохом свете перед увольнением и находили якобы «косяки» в его работе, которая не имела отношения к нему. Я знаю об этом , так как должностные обязанности обсуждались опять же при мне. Далее перед моим уходом заставляли написать меня статьи про Вино для инстаграмма как из журнала Симпл, я объяснила , что это в мои обязанности не входит и я не копирайтер. Но не смотря на это они продолжали на меня давить, что я обязана им это предоставить! После как я узнала от сотрудников, которые ещё недолго проработали после меня. Что по этой причине меня полили грязью, якобы я не хотела выполнять свою работу, поэтому и не получу свои деньги.В этом же ресторане я работала с другими владельцами ( его перепродали Эдуарду в сентябре 2018) и моя репутация как профессионала всегда была на достойном уровне, а также выдавали премию за выполнения плана и обучения официантов . Смешно и грустно! На данный момент , пострадавшие сотрудники от такого ужасного обращения, нарушения прав человека ,уклонение от трудовых и финансовых обязательств, в том числе и я обратились в трудовую инспекцию, прокуратуру и подготавливаемся к подаче иска в суд против этих непорядочных работодателей ! Обходите стороной ресторан «Брянский Бык», юридически именуемый ООО «ФУД ПАРК1» на Большой Лубянке, 24/15. Все доказательства нарушений и недостойного отношения готовы предоставить !
нет
Отрицательные стороны:
Вакансия компании: Главный инженер Парк Сказка. Парк культуры и отдыха им. и. в. [Б.] шарага.! Там старые списанные китайские аттракционы, Собственники данного бизнеса [censored] Крайними сделают Вас.
Положительные стороны:
их нет и НИкогда небыло.
Подробнее>>
Гостиницы: Парк ИНН Невский, Рэдиссон, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская. Если кто-то захочет туда устроиться могу сказать так: 1. Парк ИНН Невский, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская — это сеть гостиниц, которая относиться к сети Парк ИНН — это самая, как уже принято считать у тех кто работал там, нищая компания, они конечно соблюдают все по ТК, весь соц. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто нет приличных слов для этих ребят из «СПЕЦ ФУД». Мы сдали им в субаренду отличное помещение в Москве, на Бутырской улице — 127 квадратных метров, под какой-то их проект, то ли общепит, то ли под мясное производство, судя по их видам деятельности. Они зашли, подписали акт, начали там что-то делать, пользоваться помещением. Аренда была 150 000 руб. в месяц. И что вы думаете? Они оплатили только пару месяцев, а потом – тишина. В итоге нам висит долг за три месяца: за август, сентябрь и декабрь 2024 года, в общей ...
Подробнее>>
Изучая отзывы о компании в которой работаю, волосы встают дыбом от нынешних людишек .........печально!!!! Печально то, что положительные отзывы практически никто и никогда не пишет. Печально то, что бездари, алкоголики и туниядцы, получившие пинка жо.пу от руководства, не задумываются почему их уволили, а как обиженки строчат всякое го....но!!! Работаю 4 месяца, делюсь обстановкой: - руководство грамотное и компетентное; - если работаешь, то и зарабатываешь; - вкусная и качественная продукция (не верите, напроситесь на экскурсию по производству); - ЗП, ну бывает задерживают на 2 - 3 дня, а где не задерживают? прошлый работодатель до сих пор торчит мне 35000; - хозяин Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное место , как для гостя любителя фастуда , так и для сотрудников этой конторки. Еда мягко говоря "не очень", мясо часто сырое, масло меняют редко из за чего фри горькая на вкус, сан. нормами там и не пахнет, везде грязно (на зале, прилавке, бегают тараканы). Знаю несколько человек , которые там работали , и сейчас внимание! Даже не вздумайте Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное место , как для гостя -любителя фастуда , так и для сотрудников этой конторки. Еда мягко говоря "не очень", мясо часто сырое, масло меняют редко из-за чего фри горькая на вкус, сан. нормами там и не пахнет, везде грязно... Подробнее>>
Постоянные задержки на работе, которые не оплачивают. Зарплату задерживают. Выдают каждую неделю по 5 тысяч, иногда выплату переносят на следующую неделю. В отделе кадров обещали двух разовое питание и много чего, по факту ничего нет. Еду приходится выклянчивать. Обязанности грузчика это не только выгрузка, постоянная беготня... Но и уборка помещений, улицы, в помойке лазить, вывозить отходы, стикеровать, прогонять продукцию, короче всё чем можно занять. Все вокруг матерятся, психуют, начальник такой же Золотухин, обманщик. Тараканов много жутко. В хлебе лазают, по столам. Отдел кадров горы обещает золотые, все условия. А при увольнении хамит, переходит на личности и ничего не выплачивают. Подробнее>>
Депутаты Городского совета, районного совета, воины-афганцы, ветераны ВОВ, жители города Жуковки и района обрашают внимание на проблему, которая возникла в начале 2006года, а именно строительство физкультурно-оздоровительного комплекса в сквере города Жуковка .После коллективных жалоб в апреле 2006года до настояшего времени никаких действий по строительству не проводилось, но буквально в октябре 2010года этот сквер начали огораживать забором и готовить место под Подробнее>>
В настоящее время данный перевозчик обслуживает маршрут К-306 только четырьмя автобусами. Продолжительность движения от ж/д станции "Сосновая поляна" до Казанского собора в выходные дни составляет не менее часа. А в будние дни и в час пик и того больше. Таким образом интервал между маршрутами составляет не менее 25 мин. При этом не соблюдается также специальный режим работы водителей, который подразумевает Подробнее>>