ООО ТД Копейка ру

Сегодня увидел в продаже небольшое количество (наверное, остатки) просроченного плавленного сыра "Хохланд" в ванночке. Срок годности нанесен заводским принтером (точечное нанесение изображения), а когда посмотрел на свету (отсвечивая поверхность упаковки) - заметил ма-а-сенькую полоску: тонким маркером аккуратно исправили цифру 5 на 8. Теперь этот сыр годен до августа 2014 года! Осторожно, гурманы! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет перспективы карьерного роста, премий и бонусов.
Плюсы в работе:
Стабильная работа. Коллектив нормальный. Начальство со своими "тараканами" подробно тут: http://reviewscompanies.ru/9930-kompaniya-kopeyka-otzyvy.html но вполне терпимое. ЗП средняя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
неуважительное отношение и даже оскорбительное отношение директора магазина на ул.беленогова к персоналу и интимная связь директора с грузчиками е
Положительные стороны:
не все так плохо коллектив хорошии ...

Москва, Кострома

Положительные стороны:
Вот что у них не отнять, так это стабильность выплат. Приходишь ты первого числа, а зарплата уже на карте. Никаких "завтраков", никаких задержек. Помню, как в декабре прошлого года, прямо перед Новым годом, гендиректор решил сделать всем подарок и выплатил аванс на неделю раньше. Это, конечно, подкупает. И рост по зарплате есть, это факт. Я начинала с тридцати пяти тысяч, а через год вышла на пятьдесят пять, потому что постоянно брала дополнительные проекты и кастинги. В Roskids очень крутой...
Отрицательные стороны:
Я проработала в Roskids почти два года, и это был реальный ад, прикрытый мишурой и детскими улыбками. Да, офис уютный, кресла удобные, но ты в них сидишь, как проклятая, с утра до ночи, включая субботы и воскресенья. Потому что это школа моделей, а мамочки с детьми свободны только на выходных. Когда я увольнялась в мае 2024 года, мой график выглядел, как приговор. Задачи постоянно сваливались в нереальных объёмах. Например, в ноябре 2023-го нам нужно было за три дня подготовить...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хоть они и платят вовремя, но за эти деньги вы тут вывернетесь наизнанку. Это не офис, где кофеек попивают. Здесь пашешь как негр. Объем работы нечеловеческий, особенно когда сроки горят. На нашем объекте мы монтировали крупногабаритные металлоконструкции. В начале июня нам привезли партию пролетных балок с небольшим браком по геометрии. Начальник участка, дядя Ваня, сказал: "Срок не двигаем, исправляем на месте". И мы с бригадой вкалывали по 14 часов в сутки, чтобы это все подогнать и заварить. Никто не...
Положительные стороны:
Здесь все четко, как в аптеке. Главное — деньги. Зарплата белая и падает на карту без единой задержки, вот это я понимаю, уважение. Моя первая вахта была с 15 мая по 15 июня 2024 года на объекте в Тюменской области, и ровно 30 июня вся сумма была на счету. Спецодежду выдают сразу, хорошую, плотную, не из ветоши какой-нибудь. Мы жили в общежитии, да, не пятизвездочный отель, но чисто, адекватно, душ есть, кровать не разваливается. В принципе, для вахты больше...
Подробнее>>

Добрый день ! Целиком и полностью с Вами не согласен.Компания работает в полную силу программа в которой работают все и универсамы и склады одна из лучших в мире, при работе в копейке получаешь колосальный опыт. Незнаю что вы так все взъелись я например работаю в этой компании уже 4 года и меня всё в ней устраевает, есть и корьерный рост и нармальная зарплата. Подробнее>>

респект "Анониму". я работаю в ССБ уже 3 года. на ЧК увы непохоже чёто)) ыы А вообще всё точно написано. после продажи Урал-Сибу помойка стала ппц. в ССБ зарплату поднимали последний раз в 2006г. я догда как кот в масле катался, щас же просто не могу понять, на что наедется руководство ЧОО работать некому, у нас в охране у же одни бабы. т.к. нормальным мужикам за ети гроши нах надо работать в етом геморе. Я из за графика пока держусь, т.к. халтура есть ещё. на магазин давно забил большой и толстый. всем кто вдруг захочет поработать в ЧОО или Копейке, Подробнее>>

Полный бардак - у руководства стоят непрофессионалы и профаны. Много красивых девок на этажах. Кланово-родственная структура, оценивают людей не по профессиональным качествам, а по знакомым или знанию анус-лизинга. Компания находится на стадии всеобщей деградации как кадров, так и ресурсов компании. Перспективы работы на любом уровне туманны. Могут попытаться кинуть с зарплатой, но при должном прессинге все отдадут. Вобщем если вы профан в своем деле - вам сюда. Подробнее>>

Опыта набралась. Спасибо компании. Здесь есть учебный центр. Не бросают, как котят в воду. Порядка много,есть с чем сравнивать.Есть защищённость и уверенность в завтрашнем дне.Два раза увольнялась и хочу вернуться. В компании патриархат. Двигаются только мужчины, и очень быстро. Женщине карьерный рост в компании только по родственным связям. Подробнее>>

Грамотное обучение, огромный опыт работы по всем специальностям, после работы в Копейке не страшно уже ничто! Товаровед - уважаемый человек (как говорил сатирик уж не помню кто). Начнем откуда берутся товароведы (кстати здесь только мужчины,- женшина увы, не выдержит). Приезжаешь в офис на собеседование. Там проверяют элементарный знания компьютера и отправляют на 5-и дневное обучение по пользованию специальной программой SAP R3 (Копейка и Эльдорадо). Потом идет практика 2-3 недели, за которую в лучшем случае оплатят 3000,00 а то и бесплатно. Цель данной практики: усвоение и закрепление знаний, фактически - халявный грузчик в магазине. Подробнее>>