Антисанитарные условия, отсутствие оформления по ТК, отсутствие времени и места для приема пищи, зарплату либо не платит, либо зарплата по настроению директора, директор - психически неполноценная особь мужского пола, бьет витрины, стекла, кидается товаром, все это в присутствии покупателей, то подкладывает деньги в кассу, то забирает. Обычная практика: набрать "стажеров", которые поработают месяц-два, потом "вы не прошли стажировку" и до свиданья без какой-либо оплаты за потраченное время.
нет
- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ООО «Самарские коммунальные системы», и мы, как вы понимаете, крупная организация. У нас постоянно какие-то закупки, тендеры, и всегда хочется верить, что партнеры по бизнесу — надежные люди. Вот и с ООО «Компания Путь» мы заключили договор на поставку важного для нас оборудования. Они обещали привезти его в срок, мы внесли предоплату, а потом начались отмазки. Сначала говорили, что поставщик из Германии подвел, потом ссылались на санкции. Мы предложили им найти аналог, который бы нам подошел, но они просто отказывались от всех обязательств. Нам пришлось искать другого поставщика, ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я проходил курсы Сам себе финансист и Сам себе инвестор, бомбический продукт :)
Торговлю практикую спекулятивную, и также портфельчик имеется :)
Анастасия, огромная Вам благодарность за знания!
Подробнее>>
Начало года хотели отметить в уютной обстановке, с обещанной интересной новогодней программой и хорошим и вкусным столом!Первое что произвело на нас впечатление- Стол!!! По тарелке размазан Цезарь, Мясная нарезка-это то что есть нельзя!Непонятные баклажаны и профитроли украшены уставшей зеленью!Хлеб сухой, все напоминало утро 1 января, но никак не начало новогодней ночи!Программа началась, намного позже, чем обещалось, выступили замечательные девчонки, за Подробнее>>
Положительные стороны:
Обрадовал тот факт, что компания постоянно старается развиваться и не зациклена на поиске сотрудников, только в тех городах в которых есть офисы. Работал я из Казани в команде из Челябинска,... Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив, обучение и наставничество, возможность влиять на доход, разнообразный пул клиентов Пожалуй, напишу отзыв в формате стори-теллинга. Я пришел в компанию 26 августа 2019 года абсолютно еще зеленым контекстологом. Даже не буду называть себя на тот момент специалистом, потому что опыта у меня было порядка 2-3 месяцев работы, и те я занимался сугубо самообучением, так как по образованию я вообще экономист с уклоном в бухгалтерию.С самого начала работы мне был выделен наставник, который занимался моим обучением и помощью во всех вопросах. Но и другие ребята из моего и смежных ...
Отрицательные стороны:
Малое количество корпоративов и офлайн общения, отсутствие внезарплатных бонусов в виде ДМС, к примеру
Подробнее>>
Компания действительно предоставляет все условия, о которых говорится на собеседовании. Тут сразу тебя официально трудоустраивают, есть соцпакет. Зарплату два раза в месяц на карту перечисляют, все четко день в день, задержек ни разу не было за моих полтора года работы. Для сотрудников выгодный тариф связи, на ассортимент компании хорошие скидки дают.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
быстрота и качество обслуживания; удобное время работы
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я пришла в Главстрой с небольшим опытом работы. Здесь , конечно, работы хватает , проект за проектом. Рада, что сюда устроилась, всегда есть объём работы, а соответственно развитие нон-стоп и зарплата приличная.
Отрицательные стороны:
А кто говорил что будет легко ?
Подробнее>>
Положительные стороны:
За полгода прошла путь от продавца до Директора магазина. Компания реально вкладывается в обучение — куча курсов, тренингов, даже доступ к Литрес дали. Подарки на праздники и скидки для сотрудников — это приятный бонус.
Отрицательные стороны:
Разнообразить темы обучений
Подробнее>>