ЗАО Вотоня, детский интернет магазин

Отрицательные стороны:
Работала на Воскова продавцом-кассиром (по ТК РФ). На 100% согласна с предыдущим отзывом: "по факту в тебе одной скрывается несколько профессий ты: продавец, кассир, сборщик заказов, приёмщик товаров от поставщиков, уборщик торгового зала, разборщик картонных коробок, мусорщик и самое важное инкассатор". Добавить нечего, кроме одного - научите своих директоров уважительно относиться к сотрудникам!!!
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала на Уточкина, дом 4, продавцом-кассиром (по ТК РФ), по факту в тебе одной скрывается несколько профессий ты: продавец, кассир, сборщик заказов, приёмщик товаров от поставщиков, уборщик торгового зала, разборщик картонных коробок, мусорщик и самое важное инкассатор. Директор молодая, не умеющая управлять коллективом женщина, готова прикрывать только свою по.у. Ежедневно приходилось дарить работодателю минимум 30 минут своего времени. Все сотрудники трудятся без мед книжек!!! Туалетная комната расположена в подвальном помещении, при работе с детскими товарами и ПИТАНИЕМ!!!!!!
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока я их не нашла.
Положительные стороны:
Устроилась продавцом из компании Здоровый малыш, которая вот вот закроется. И очень очень довольна. Обязанности не сложные, все успеваю. Всегда есть возможность подработать, магазин хорошо торгует, поэтому выходит еще хорошая премия 4000 рублей. В офисе персонал адекватный, отдел персонала всегда поможет, ответит на все вопросы. Директор магазина профессионал, знает всю работу и всегда научит, покажет. Сравнивая две компании-небо и земля... Может я пока и все радужно воспринимаю, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую попасть сюда. Большинство начальников некомпетентны и крайне мало смыслят в том, как устроены элементарные бизнес процессы. Любимое дело руководящего состава собрать совещания, на которых из раза в раз ничего не решается. Компания держится на небольшом количестве специалистов, но учитывая что для них нет ни благодарности, ни премий, они не выдерживают и уходят. По этому поводу угадайте что делают? Правильно, собирают очередные бесполезные совещания. Зато премии ежемесячно получают те, кто подлизывает начальству и в курсе всяких финансовых муток этих горе руководителей. Бесконечная бюрократия. Постоянно плетутся интриги, отделы настраивают ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клоака. Собственникам пофиг на этот тонущий корабль, отмывают с помощью него деньги иначе это не объяснить, денег эта куча говна не проносит. Вкратце про вот он я: власть доверили женщине с ПМС вечно недовольной, она ни в чем не разбирается все время всем недовольна. Окружила себя прихлебателями подружками, остальных пытается выжить, если ты с ней не согласен. Я работала в отделе мерчандайзинга, все в твоей работе знают как лучше делать но как надо помочь ты виноват и крайний. Постоянная текучка. В моем отделе человек 5 уже уволилось. Крайне не рекомендую, ...
Положительные стороны:
Офис строительной компании мавис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаешь приемщиком)кассиром)переоценка каждый день)интернет заказы тоже на тебе)уборщица)кладовщик)и т.д.зарплата маленькая)приходить надо за 30мин. И начинаешь работать)руководитель не учавствует вообще ни в чем)обучения нет)текучка людей большая)компании плевать вообще на все)подработку не оплачивают)даже не берите)вообще не стоит время тратить на эту компанию)
Положительные стороны:
Нет.условия труда ужасные
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Страшное место, жалею что пошла сюда работать и подписываюсь под всеми комментариями ниже. Раньше работала в большой сети но вынуждена была перейти чтобы быть ближе к дому ю, только это и держит в этой клоаке. Такого бардака я не видела даже в 90 х на рынке. Продавец здесь козел отпущения. При этом качество товара жуткое, рынок настоящий [censored] приходит куча брака, никто за это не несёт ответственности, никто не считает убытки, ты должен поднимать тяжелые коробки, собирать велосипеды, мыть туалеты и еще если не предлагаешь товары жуткого качества, то будешь ...
Положительные стороны:
Рядом с домом
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала мерчем, недолго. Так называемой у нас начальницей была бывшая [censored] из Локситана. Бывшая или настоящая но это правда. В интернете висела ее анкета где она предлагала свои почасовые услуги. Не знаю оказывает ли она сейчас их и кто ее вызывал. Жирная беззубая страшная баба. Ходит в чулках. Ксения наглис. Орет, истеричка, унижает. В отделе ужасная текучка, нормальные не приживаются. Она бездельница, любительница халявы когда я еще работала она пристроились за счет другой компании рядом с которой мы сидит и приговаривала: буду плавать нахаляву за счет их и на корпораты ...
Положительные стороны:
Белая зп Корпоративы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куча говна, а не компания. Всё на уровне 90 годов, товар некачественный, цены заоблачные, ты работаешь за уборщицу, продавца , грузчика. Если порвался и чуть не сдох получишь торт и грамотку. Утрите свои жирные офисные жопы своими грамотками. Или письма по 100штук шлют, не знаешь то ли у почты сидеть то ли работать. Всё это за 40 т Максимум. Да и самое грустное что покупателей все меньше никому ваша сраная Вотоня не нужна. Откуда только деньги не ее содержание непонятно.а этот новый директор грустная женщина, тьфу, хоть вешайся от тоски
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Собеседование. Должность руководителя интернет-проекта1. Подозрительно высокая зарплата для рынка.2. Требование предоставить на собеседование (прошел 3 этапа) полный и реальный бизнес-план создания и продвижения ИХ интернет-магазина при отсутствии каких-либо конкретных целей и задач от руководства.3. Как следствие - придирка и недоверие к любой цифре бизнес-плана.4. Использование материалов бизнес-плана в своих целях.5. Отсутствие своего бизнес-плана (не с чем было сравнивать, набросились на цифры, как голодные).6. Воровство информации с электронного носителя соискателя.7. Задержка с ответом по результатам собеседования на 4 дня.8. Странно, когда гендиректор не видит 15 звонков в течение первой половины рабочего дня.Можно еще вспомнить, но суть ясна - под высокую з/п Подробнее>>