ГБУК Г. Москвы Московский Театр Кукол

Отрицательные стороны:
Работаю в "Доме русского зарубежья" уже больше 10 лет. Этой работой не дорожу, есть другая, собираюсь увольняться, поэтому пишу как есть. Мероприятия скучны и однообразны, проводятся по замкнутому циклу, меняются лишь слова в названии. Большинство мероприятий проводятся формально, на бумаге, для отчетности и показухи. Сотрудники заняты имитациией работы, сплетнями, курением, в обшем убийством рабочего времени до зарплаты. Руководство ( Москвин В.А. и Петрановский М.С.) за витееватостью фраз о высших материях занимается воровством, мошенничеством с управляющей компанией и другими обслуживающими организациями, приписками и жесточайщей экономией бюджетных средств, чтоб потом

Москва

Отрицательные стороны:
Проработала в отделе материально-технического обеспечения несколько лет. Заместитель директора по АХЧ Петрановский М.С. в перерывах между воровством бюджетной финансово - материальной собственности на пару с работающим там же главным инженером сыном Петрановским Т. М. развлекаются тем, что поочереди увольняют сотрудников. Тактика увольнения похожа во всех случаях, но к сожалению действенна. Стараются "видимую" часть увольнения делать в рамках ТК РФ, а то что не "видимо", но наиболее действенно говорится и делается только усно и только без свидетелей. Часто разговаривает на повышенных тонах с подчинёнными сотрудниками, хамя и матерясь. (без посторонних

Москва

Отрицательные стороны:
Заместитель директора Петрановский Михаил Степанович редкостный хам и самодур. Построил свую систему воровства и коррупции. И всех не вписавшихся в эту систему или просто ему чем-то непонравившихся, разными способами увольняют или создают условия при которых работать в этой организации невозможно. Пристроил своего сына-юношу главным инженером, который занимает порой по 3-5 разных должностей и в управляющей компании, а работу выполняют подчинённые этим двум работники. На 2-3 "своих" сотрудников на постоянной основе, почти ежемесячно выписываются солидные примии, которые после естественно передаются Петрановскому М.С. Подобная ситуация и с полугодовыми и годовыми

Москва

Отрицательные стороны:
Понтов выше крыши. За копеечную зарплату столько вопросов и требований как будто в ФСБ руководителем устраиваешься

Москва

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Нет роста. Все бухают и худрук/директор тоже. И может позволить забить на свой же спектакль.

Москва

Отрицательные стороны:
Я работаю в ЧОП «Волга-Щит» уже давно, и никогда не думал, что государственное учреждение может так подвести. Мы заключили с этой картинной галереей договор на охрану, всё шло нормально, но потом начались проблемы. Они решили в одностороннем порядке разорвать контракт, утверждая, что мы якобы не выполнили какие-то обязательства. Хотя, на наш взгляд, всё было сделано как надо. Самое обидное, что они сразу же подали заявление в ФАС, чтобы нас включили в реестр недобросовестных поставщиков. Представляете? Это же клеймо на всю жизнь для охранного предприятия, которое работает с государственными заказами! К ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
старая ведьма отдел кадров снова разместила вакансии уже на суперджобеhttps://www.superjob.ru/clients/memorialnyj muzej kosmonavtiki 2424135.h...смотрите кого теперь эта [censored] ищет, никому не рекомендую туда ходить даже на собеседование, уволились очень много людей сотни, огромная текучка кадров Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ожидала, что в государственной структуре Министерства культуры есть такое непорядочное по отношению к работникам учреждение. Начиная от трудоустройства, массовые собеседования назначенные в один час ежедневно, заканчивая массовыми увольнениями смотрителей музея и кадровиков в 2019 году. Шилов Александр общается с работниками как "барин" с крепостными. Это касается работы и беспричинных увольнений безропотным людей. Здание находится в историческом месте, но совсем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый раз пишу отзыв о работодателе, размышление на тему: внешность обманчива или доверяйте своей интуиции. Возможно, мой отзыв будет кому то полезен. Если вас вызывают на собеседование 3 раза в микроскопическую по численности организацию, разглядывают с лупой вашу трудовую книжку и паспорт, заставляют рассказывать всю свою жизнь, далеко не только трудовую стоит задуматься уже на этом этапе. Не ведитесь на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сумасшедшее руководство. Пару лет назад поставили нового директора (блатного), при ней постоянные скандалы, сливы внутренней информации в сеть, увольнения сотрудников. К команде, которая работала до нового директора относятся, как к собакам. Текучка кадров. Короче, не нужно туда идти, только нервы испортите Подробнее>>