Зомби или человек?

Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию. Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу. Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут (по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Превратили человека на 3 дня в зомби! Заказали услугу комфорт+ взяли 11000 рублей. Человеку не стало хорошо! На рекомендации лечащего своего врача не обратили внимание! Никому не рекомендую! Подробнее>>

Положительные стороны:
Ладно, чтобы быть объективным, есть один жирный плюс. Это полностью белая зарплата. Лукойл — это не шарашка, поэтому деньги всегда приходят вовремя, как по часам. Ты можешь быть абсолютно уверен, что твой честно заработанный оклад будет на карте. Соцпакет тоже на уровне: ДМС рабочий, больничные оплачивают, с этим не поспоришь. Это единственная причина, по которой люди держатся за эту адскую работу. Ты знаешь, что, несмотря на унижение и усталость, ты получишь полный расчет. В общем, если ты можешь прожить...
Отрицательные стороны:
Вот вам правда про работу на заправках Лукойл. Это настоящий кошмар, а не работа, и я ушел оттуда в мае 2025 года, чтобы сохранить свое здоровье. График — сутки через трое. Это абсолютно нечеловеческие условия! Ты 24 часа стоишь на ногах, совмещая функции кассира, уборщика и мерчендайзера. У нас на АЗС номер 45 под Рязанью старшая смены, эта стерва Елена, считала, что мы должны еще и за нее пахать. Я должен был всю ночь (с часу ночи до шести...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не советую категорически. это не ооо, а ип Радецкий. "агентству" без году неделя, хотя на сайте сообщается о 5 годах работы. зарплаты скромные и мозгов товарищ радецкий вынесет гораздо больше, потому что не разбирается в собственном деле. некомпетентный, необучаемый, ленивый персонаж не на своем месте. таким место там, где мозговая активность не нужна.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Бывший ЗОМБИ:
Отрицательные стороны:
Мои годы, которые впустую затратил... У меня большое сожаление! Моя работа, мои родные, мои друзья, мои коллеги простите меня! Я был обманутым, зомбированным. И я обманул, зомбировал много людей. Простите меня за это все!!! Кюнет это не бизнес - это секта!!! Не ходите туда!

Москва,

Отрицательные стороны:
Отношение к людям и между людьми. Это самый главный и большой недостаток. Текучка людей постоянная. Утром ты стоишь куришь с коллегой, а в обед на собрании его уже объявляют врагом всего коллектива, а вечером пишешь объяснительную о чем ты разговаривала с ним утром во время перекура. А через полгода-год - ты уже тот самый коллега. Все положительные отзывы на этой странице - это настолько смешно, что обсуждать их правдивость даже не хочется. По-моему они писались по принципу "напишешь отзыв - получишь зарплату". Руководство уже давно живет в своем мире,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обман, не оплата услуг Начнем с того, что за девушку работаем муж.ИП Садчикова Алена Игоревна. Непорядочный клиентРаботаю юристом. Обратился ко мне на Авито мужчина, Николай, , - надо было выйти в арбитраж, так как по его словам "их юрист отказалась от них на самом финише" ( теперь я ее понимаю).Цены на выход в арбитраж варьируются от 5000 до 10000 и выше. Это без написания иска, за выход в суд человека с юр. образованием и подтверждением вашей позиции. Без образования юриста в арбитраж не допускают.Так как Николай хотел непросто присутствия ( ...
Положительные стороны:
Вежливость, лапша на уши, куча обещаний
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При огромной нагрузке, КПД действий сотрудников около 30%. Бизнес-процесс не налажен и находится на премитивном уровне купи-продай 1999 года. Кстати говоря, этого же года выпуска и 1С в которой приходится работать, многое оборудование и ПО устаревшее. Половина работы сведена к механической рутине и заполнению никому ненужных бумаг. Некоторые контрагенты жалуются на некомпетентное, нелогичное сотрудничество, и на то, что они не успевают запомнить имя одного сотрудника, как уже он меняется на нового. О каком качестве отбора сотрудников и профессиональном росте может идти речь, если человек, принятый в отдел продаж, за год работы по требованию руководства вполне сможет быть "удостоен" практики побывать в шкурах: курьера, сотрудника склада, директора по качеству, грузчика, а порой даже закупщика или организатора мероприятий. Основной критерий увольнений: отношение к персоналу, даже к ключевым персонажам - как к расходному материалу. Ощущаешь себя марионеткой. 60% времени работаешь, остальное уходит на то, чтобы доказывать руководству, что ты не идиот(ка) и смиренно выслушивать то, как раньше все было хорошо. Лишиться премиальной части оклада можно за косяк другого сотрудника. Приказы отдаются не четко, и по итогу работы тебе скажут, что ты все не так понял(а) и сделают виноватым при любом раскладе. За оспаривание Подробнее>>

Добрый вечер! В очередной раз сталкиваюсь с хамством водителей и кондукторов троллейбусного парк №2 по улице Довженко №7 в городе Киеве. в 2009 году я писал жалобу по этому же парку о маршрутах 7 и 5, о том что их не дождаться и все хамы, С пятёркой вроде кое как наладилось... . Прошло 3 года. Еду сегодня от Шулявки на беличи, стоит Подробнее>>