Большая текучка кадров, работать нужно 24 часа, приезжать по звонку Юлии директора хоть в 12 ночи, ужасные условия труда, кидают с з/п, никто не проходит испытательный срок, на том и держится компания каждый месяц бесплатная рабочая сила.Работников за людей не считают.
нет
Отрицательные стороны:
потратил много своего времени... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
организация процессов отсутствует, кидалово Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания не может проконсультировать толком ни по своей деятельности, размеру оклада, ни по оформлению согласно тк рф, т.к указывают, что оформление согласно тк рф после испытательного срока. Но в тк рф испытательный срок проходят после заключения трудового договора, согласно ст.67 тк рф, не позднее третьего рабочего дня с даты выхода сотрудника. После уточнения блокируют.
Подробнее>>
Ну если только вы мазохист... Задушевный директор, который позиционирует себя как успешный менеджер. Готова поступиться всеми моральными принципами и уважением подчинённых, ради собственного блага. За копейки готова удавиться, как и её супруг. Отличная школа жизни для молодых и неопытных людей - как руководить нельзя и более того, вредно для всего общества. В период работы, можете ознакомиться с тем, как животное, севшее в кресло руководителя организовывает работу и налаживает тёплую и ...дружественную атмосферу в коллективе. Кроме того, у вас представится возможность ознакомиться, как организовываются чёрные схемы с оплатой труда ... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Положительное о себе пишут сами. Там жоп...лизов достаточно. Руководитель нуждается в психологе. В людях не разбирается, окружила себя стукачами и интригантками , лишь бы восхваляли её.
Сама придумывает - за что недоплатить работягам и строителям: испыталку не прошёл, работу плохо сделал, и т.д.
НЕ СОВЕТУЮ.
Азов, Победы, 25
Подробнее>>Обычная компания, где хотят найти сотрудников, которые будут работать и делать свое дело. Остальные хотят стоят на одном месте чтобы им платили за красивые глаза)) Подробнее>>