ООО Мэлон Фэшен Групп

Шарага, просто шаражкина контора 5 человек работают в офисе, зато есть 3 директора. Которым Инвестор (от Концепт Клаба выделяет деньги) их просто разворовывают. -Зарплату не платят! Люди по пол года сидят вообще без денег Директора Гудзенко Лена и Ганюшкина, относятся к персоналу как с рабам... Даже когда инвестор дает очень большие деньги зарплата не выплачитается! Покупаются квартиты и машины. Государственные органы займитесь этой конторой. Подробнее>>

Не ходите работать в фэшен бьюти стайл? на склад который находится на метро полежаевская,и не работайте в магазинах коза де реза. Они задерживают зарплату,и обманывают сотрудников чтобы вообще не платить,у них постоянные штрафы,не ценят труд работников,так что не ходите даже на собеседование,не тратьте время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа с 10 до 22, но при этом в магазин приходить нужно к 9.30 и уходить почти в 24! Почему так? Объясню- прием товара+инкассация! Уехать потом домой на обычном транспорте, ну просто не реально! Только такси, и за свой счет. Но есть и плюс в этом, за часы которые якобы переработка, компания все таки оплачивает дополнительным выходом! Который надо еще накопить по часам. Славу богу, что это бывало не каждый день, а три раза в неделю! График 2/2, но при этом если не хватает сотрудников, то тебя заставляют выходить на дом.выход, при этом не просят, а приказывают- это говорю про управляющего и регионального!!! Хотя при этом доп.выход только по желанию сотрудника!!! Так что, никто вас заставить не может и вы тут можете отказаться и будете правы, так как в договоре написано - график 2/2. Один доп.выход стоит 1150 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к персоналу не просто ужасное, оно возмутительное. Причем не только к продавцам, но и к администраторам с управляющими. Региональный менеджер Малышева - тупая фригидная бабень, которая нормально относится только к стукачам и подлизам. В компании в принципе приветствуется стукачество. Помимо того, что зарплата мизерная (продавцы - 15000, админы - 17 200), так еще и заставляют работать сверх нормы и не оплачивают дополнительные часы!!! А чтобы получить премию, надо выполнить нереальный план...Работаешь 12 часов на ногах, перерыв час. Но на него еще и хрен кто отпустит, ибо в смену работает всего два человека и если один уйдет на час, то второй просто не справится.Максимум отпускают два раза по полчаса и то не всегда. Поставки в 7 (!!!) утра!!! По крайней мере в Континенте. В МФГ нормально зарабатывают только те, кто сидит в офисе на Балтийской и придумывает всякие тупые ... Подробнее>>

Отвратительное отношение региональных мерчендайзеров менеджеров и некоторых работников центрального офиса! Постоянные недостачи которые не понятно от куда берутся!!!! Провели инвентаризацию перед увольнением и были удивлены итогом, месяц назад проводили самопроверку и итоги были другими!!!! С ужасно маленькой проходимостью за месяц просто не реально столько не углядеть украденного!!! Получается в магазине больше воровали, а не покупали единиц это как??? Это и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашла объявление о вакансии в Befree в интернете и отправила своё резюме, где подробно указана вся информация обо мне. Позвонили, пригласили на собеседование. Пришла в назначенное время, дали анкету заполнить прямо на кассе(в других магазинах приглашают в кабинет или вообще администратор выходит из помещения с кандидатом) в анкете странные вопросы о семье? зачем им знать кто мои родители. но это ладно. за исключпением этого вопроса есть вопрос о курении, росте и размере одежды(хотя нет никакой формы), а все остальные вопросы очень стандартные, повторюсь, я отправила резюме в котором ВСЕ это было. но ладно, думала может со мной поговорят, хотя бы как и везде, спросят, почему я хочу работать в компании и т.п, расскажут о компаниии т.д.. НЕТ. ничего из вышеперечисленного не произошло. я простояла на кассе почти час( пришла минут за 10+47 минут на кассе, я специально засекла) ... Подробнее>>

женский коллектив, всегда найдёшь общий язык. В бухгалтерии нашей народу много, постоянно у кого-то дни рождения и вообще праздники вместе отмечаем коллективом, так что и торты, и пиццы, и прочая вкуснота. На самом деле, мне нравится. Я из самых молодых. Есть те, кто уже давно работает, серьёзно разбирается. Нам есть у кого учиться. Стабильно получаем зарплату. Потому что сами же её рассчитываем. :) Но вот реально – в МФГ с выплатой ЗП всё чётко. Это вызывает доверие. Подробнее>>

Положительные стороны:
 Белая зп без задержек Быстрый карьерный рост Компания растёт и меняется каждый год Конкурсы за работу с призами — телефоны, планшеты, абонементы и подарочные сертификаты. Если работаешь нормально и стараешься то получаешь хорошую зарплату и никаких конфликтов Очень довольна компанией, а так же все кто работают в моей команде. Работаем уже 1,5 года вместе и продавцы идут только на повышение и выше. Жаловаться вообще не на что

Россия, Москва

Положительные стороны:
 — Отличные условия труда для должности директора магазина (нет никакой бюрократии) — Достойная оплата труда — Удобный график работы — Отличный коллектив, как коллеги из других магазинов, так и из Офиса — Крутой офис — Компетентный региональный директор — Крутой HR — Креативный мерчендайзер — Задачи корректные и выполнимые И это все потому что владельцы компании бизнесмены, а не бывшие гос. служащие! Где последние привыкли «скидывать» все с себя, и конечно же, все достается магазину. А мне есть с чем сравнивать, отсюда и мое видение стольких плюсов) И мне просто нравится весь этот путь от Первомайской зари))

Россия, Санкт-Петербург

В московском офисе компании народу не так много, как в главном в Петербурге, но некий корпоративный дух присутствовал и здесь. Работали много, но дружно и слажено. Я занимался арендой и могу сказать, что впечатления остались только приятные. Достойная оплата труда за достойную работу.Слабо чувствовал себя частью большой компании. Чем там занимались другие города и офисы- одному богу известно. У каждого своя маленькая задачка и он над ней потеет. Общение с коллегами из питерского офиса не всегда удачно строится – одного тимбилдинга в год явно не хватает. Подробнее>>