Место работы для тех, кто хочет получать стабильно 12000 в месяц и валиться с ног (пару раз в год можно получить 20000 при удачных обстоятельствах). Всё контролирует Москва, но невозможно дозвониться до отдела кадров, бухгалтерии, директоров. В Хабаровске на троне сидит Бурасова М.Г. Политика компании - выжимание соков из рабочей силы в лице бедолаг-продавцов, замучивание их тренингами, выкладками, отчетами. ЗП по факту маленькая, проценты небольшие, ставят бешеные планы, которые нереально сделать. Обувь среднего качества с высоким ценником. Директора в Москве сменяются каждые полгода, с изменением названия ООО, деньги моются нехило. Сейчас по городу закрыли почти все филиалы, остались два - на Муравьева-Амурского "Монарх" и на Шеронова "Рикер". При закрытии многих сотрудников кинули с зарплатой или вообще не выплатили, ничего не объясняя, Бурасова внятного ответа не дает - всё Москва виновата. До сих не получается получить свои деньги, уполномоченные гос учреждения бессильны в помочь в борьбе с этой компанией. Уже более полугода ничего не получается. Если кто-то желает там работать - БЕГИТЕ! Благо, что этих магазинов по городу почти не осталось))
нет
Купил обувь в сети Монарх 600 грн.- внутреняя подошва облезла через 2 дня, деньги не возвращают, со скандалом сделали скидку. 2 года назад знакомая купила босоножки, переплеты порвались через неделю, разрешили сделать только обмен на другую, но вся обувь сразу рвется, поэтому со скандалом вернули деньги. :) А вообще, кто любит острые ощущения и бесконечный нервный спор -ВАМ В МОНАРХ! Подробнее>>
Зарплата - часть белая, часть - черная. Платили всегда с опозданием, черную задерживали до двух месяцев. При увольнении выплатили только белую часть. С линейным персоналом расставались еще хуже. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата - часть белая, часть - черная. Платили всегда с опозданием, черную задерживали до двух месяцев. При увольнении выплатили только белую часть. С линейным персоналом расставались еще хуже.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С директором департамента по подбору персонала Ольгой договорились о собеседовании на 06,06,2008г в 16-00 . Приехал в офис компании "Кварта" в 15-55, меня провели в переговорную и попросили подождать 10мин , прошёл час так никто и не подошёл. Пришлось уйти , хотя должность мне предлагалась далеко не линейного персонала. Даже не извинились.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шарага, обманывают с зарплатой, муж во время ушёл от туда, кто там остался жалеют, что пришли туда работать. Директор не решает ни каких проблем.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>
положительная сторона компании: Положительных сторон этой компании не знаю. В этой компании не работал. Мой отзыв о "псевдомонархах". отрицательная сторона компании: В последнее время, в журналах и газетах по вопросам трудоустройства стали появлятся объявления о приеме на работу в крупную строительную компанию граждан РФ и СНГ по строительным специальностям, охранников, водителей, уборщиц, дворников с запредельно высокими зарплатами, жильем, питанием и вахтовым методом работы. В объявлениях о приеме на работу указывают контактные телефоны отдела кадров (495)774-91-43, (495)644-54-37, 8-809-505-67-74 (круглосут. Владимир Георгиевич). Распологается этот "отдел кадров" по адресу ул. Зарайская 21 каб. 3 Руроводит этим Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришли с молодым человеком в ювелирный салон в Гагаринском покупать мне подарок на Новый год. В салоне акция- 10 % скидка. Продавец спросила карту постоянного покупателя, а потом сообщила, что не сможет суммировать скидку по карте постоянного покупателя со скидкой магазина на изделие. Якобы, действует только одна скидка. Купили по одной скидке, а в другом салоне выяснили, что это не так. Скорее всего эта мадам разницу положила именно себе в карман. Мои 10% от суммы покупки. Из за таких продавщиц и появляется негатив к салонам. Нам предстоит обручение и затем свадьба (то есть это кольцо на помолвку и два обручальных). Ни за что не пойду больше в этот ювелирный салон! И друзьям не стану его советовать! Кстати, продавец Н. В. Субботина
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При приеме на работу обманули на собеседовании, завлекая обучением сотрудников. По факту никакого обучения нет.
После прохождения испытательного срока, около месяца добивалась получения ДМС от отдела кадров (у них то все поувольнялись, то все позаболели, то в отпусках).
Атмосфера давящая, рабочее место - open space, огороженное от торгового центра с черным потолком, нет окон. Психологически тяжело работать в таких условиях, т.к. ощущение беспомощности и никчемности. Обед 45 минут, за систематические опоздания более 30 мин - штраф, лишение премиальной части зп.
При отсутствии на раб месте необходимо отрабатывать время отсутствия.
Москва
Подробнее>>