Администраторша Анна-гниль, а не человек. В лицо лыбится, за спиной поносом обливает. Люди, не идите туда работать!!! На деньги кидают! Хозяйка бутика спит с судьей, в любом случае они безнаказанные остаются. Копию договора не дают, запись в трудовую не вносят. За з.п. молчу. Платят меньше половины.
нет
ответчик 2015-07-07 16:48:19
Отрицательные стороны:
Плохой менеджмент сервисного центра. Сокрытие своих ошибок. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жулики Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безграмотные мастера, хамское отношение Подробнее>>
Была на собеседовании, общее впечатление было положительное, Хазанов И.А и Стич Т.В дали свои визитки, активно и убедительно говорили что им надо от сотрудника, им просто необходимы мои знания. Договорились до того, что я им пишу бизнес-план и план работы для нового для них направления и после согласования и заключения договора, приступаю к работе. Написала и отослала необходимые документы, ответа нет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не работала там.
Работала моя мама. Честно трудилась 8 лет на благо компании.
Буквально вчера (это начало апреля) состоялась волна сокращений.
И мама под нее попала.
То есть человек пришел как обычно на работу, ничего не подозревая, его вызывают к директору в кабинет и со словами "Ты хороший сотрудник, прекрасная женщина, но нам нужно с тобой расстаться" подсовывают ей какое-то соглашение, где написано, что "расходимся тихо-мирно, уход по собственному желанию".
Моей маме через месяц 54 года. То ест до пенсии ей оставался работать всего лишь год.
А теперь объясните мне, какими же надо быть уродами, чтобы так вот выкинуть за дверь без веских причин человека?
Если вдруг сейчас у вас возникнет такой вопрос "может за проф.непригодностью сократили, или просто за какое-нибудь нарушение и т.д.", то спешу Вас заверить, что моя мама-обыкновенная женщина, которая мечтала доработать до пенсии тихо-спокойно, которая столько, извините, "говна" хлебнула на этом ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пошла на собеседование с надеждой, что крупная компания означает профессионализм и уважение. Но реальность оказалась другой. Отдел кадров общается с кандидатами так, будто делает тебе одолжение, что вообще отвечает. Сложилось впечатление, что я пришла не на работу устраиваться, а что-то выпрашивать. Всё холодно, формально и как будто "для галочки".
Такое отношение сразу отбивает желание продолжать. Если на старте нет никакого уважения, то что дальше ждать? Даже рассматривать их предложение не стала — для меня это был красный...
Положительные стороны:
Увы, не заметила.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я даже не советовал бы покупать продукцию этой компании,не то что уж там работать,полная антисанитария,берут всех кого не лень,скоро бомжей принимать начнут таким темпом,зп обманывают,могут просто не проставлять отработаные переработки,отношение как к рабам.
Положительные стороны:
Ранее была отличная фабрика. В данный момент положительного там ни чего не осталось!
... Подробнее>>
Г-н Эрик ван Амстел факты: 1) количество заключенных контрактов за 2008 г. близко к 1, за 2009- вероятно, 0 2) при встрече с контрагентами в офисе бросает пыль в глаза, произносит не соответствующие действительности заявления (н-р о том, что его компания подписала контракт с ОАО "Лукойл" на 5 млн. $, что оборот компании растет на 100% в год на протяжении последних нескольких лет и т.д.) 3) представляется дилером голландских и европейских компаний, хотя ни с одной из 7-12 компаний, чьи лэйблы представлены на сайте www.petroeng.ru не имеет дилерских соглашений 4) продолжительность работы сотрудников- от нескольких дней до нескольких месяцев- больше года в этой компании Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы начать с того, что продукция данной компании мне очень нравится, и когда предложили подработку в данной фирме, была рада. Ведь работать с товаром , который ты уважаешь гораздо приятнее. Пару лет назад устроилась мерчандайзером в данную фирму. Оплата была около 500р в месяц за одну торговую точку с учетом посещения 2 раза в неделю(Воронеж). Для подработки я считала, что это нормальные условия. Но я столкнулась с тем, что требования моего руководства не совсем похожи на подработку ( на основной работе гораздо меньше требований, чем тут). 1. Нужно было ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Судья 2015-06-22 01:19:14