Начальник отдела Алексо Л.В. и директор Бойко С.К. Их моральные качества далеки от нормы, некорректны в обращении с подчинёнными, лично распределяют надбавки и премии выделяя при этом своих приближённых: Кузинова Е.В. Кирей А.А. Волкова Т.Е., Ивульёва И.М., Адамов К.А. Феоктистова А. Остальным как придётся. Принцип руководства, я начальник/директор ты дурак. С их приходом в систему уволилось очень много достойных людей не выдержавших методов их руководства. Как они сами говорят: Выполняйте любое мое решение, пусть даже это абсурд. Вообще с уходом прежнего руководителя Прудникова А.В. ситуация резко ухудшилась. Тандем Алексо Л.В. и Бойко С.К. не в состоянии нормально руководить людьми. Они забывают, что люди это не бездумное стадо с которым можно обращаться как угодно. И то, животное при нормальном отношении к нему и молока и привеса даст больше. Неразумные приказы и распоряжения не дадут результата. Имеют место случаи нецелевого использования бюджетных средств (строительство туалета в Кадинском сельском клубе.)Также Алексо Л.В. использует служебный автомобиль Джили в личных целях, хотя по табелю ей автомобиль не предусмотрен. Указываются искаженные данные в путевых листах. В нарушение всех требований осуществляется перевозка детей при проведении культурно-массовых мероприятий. Транспорт имеющийся в ЦКС не предназначен для этих целей. Работа в выходные, сверхурочная работа не подтверждается приказами. Вся ответст- венность в случае проверки ложится на водителя согласившегося перевозить детей на необорудованном транспортном средстве, а руководство останется в стороне, ведь поиски крайнего в ЦКС любимое занятие.
нет
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство ,хороший коллектив,адекватное начальство,отличное обеспечение,новая техника,вовремя платят деньги . Подробнее>>
МТС Федеральный телемаркетинг корпоративный отдел, VIP отдел Рязань Вокзальная 41 БЦ Европа Полное неуважение к соискателю как к личности.Начнем с того что уж больно навязчиво приглашает сей работодатель на собеседование.Звонили 2 ато и 3 раза на дню чуть ли не каждый день. Прейдя и осознав что из соискателей очередь которые записаны друг за другом через определенный промежуток времени,становится Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Больше про этот расчудесный отдел полиции опубликовано в Инсте и в телграм канале @about_odesa_police Многие пишут на гугл картах, что не могут дозвониться. Дозвонитесь. Всем, кто хочет позвонит высказать тварям, кто они: Хмельницкий отдел полиции: Начальник отдела дознания Кушнир Николай Демьянович 380978668850 Следователь Биличук Владислав Олегович 380949542745 Следовательница Стоянова Маша (подружка Биличука, дружат, сидели раньше в одном кабинете, подружка Кушнира) 380991013001 Участковая Разумова Анна Александровна (подружайка Кушнира, Стояновых) 380638689149 Дежурный Волонтыр Денис 380639202000 Дознаватель Стеценко Павел ник в телеге stubborn981 Дознавательница Стоянова Анна (не путать со Стояновой Марией, одна из ...
Положительные стороны:
нету
Подробнее>>
Неадекватная, больная на голову (без шуток) женщина, которая давит, оскорбляет, вытравливает работников, а также заставляет работать свыше положенного!Бывший директор бизнес-инкубатора, которая с позором сбежала на больничный (кстати в психиатрическую лечебницу) после того как ее выгнали оттуда...Не помнит что говорила минуту назад, обвиняет работников в том что они принимают какие-то лекарственные препараты (видимо в лечебнице набралась).Для горшуновой нет ничего святого - Подробнее>>
Положительные стороны:
главный плюс - возможность заработать
Не знаю, по мне так главное на работе не просиживать штаны и не терять драгоценное время зря, а зарабатывать деньги! Здесь с этим норм. Но... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Был недавно в очередной раз на приёме ОЛРР г.Ангарска. Очереди никуда не делись. Приём каждого владельца оружия для сдачи документов около 50 минут. Причём в одном кабинете. Другие сотрудники почему то в этом никак не участвуют. То есть если за 3 -4 отведённых часа до или после обеда не успел то начинай всё по новой. Считаю такую искусственно создаваемую ситуацию для блага определённых лиц. Почему не реагирует СБ не понятно.
Ангарск, 17-й микрорайон, 5
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работал тут два года, и был полностью доволен. Правда, сейчас решил перейти на другое место, потому что с моим опытом и образованием предложили лучше работу, но для тех, кто... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала в этой компании с 2015 по 2016 год. За это время я получила не плохой опыт работы, тем более что училась еще на заочном. К положительным моментам хочу отнести:... Подробнее>>
Работаю уже больше года сестрой-сиделкой в гериатрическом центре Senior group "Беликово". Центр оборудован современной медицинской и специальной техникой по крайней мере у конкурентов такой нет, а я работала во многих "центрах". Таких высоких стандартов обслуживания и ухода за нуждающимися в нашей помощи тяжело больными и престарелыми пациентами я не видела нигде. Работа у нас тяжелая, в первую очередь морально, но и физически тоже, но все это компенсируется не только достойной зарплатой, но и отношением в коллективе и руководством. Да как ни странно, нашего руководителя я могу только похвалить (спасибо Раиса Александровна), потому как забота на высоком уровне не только о пациентам, но и о персонале, особенно в период пандемии Ковида, средства индивидуальной защиты всегда в наличии (и не только по документам), антисептики и все необходимое также без каких-либо проблем. Поступающие только с анализом на Ковид, также отправляют на карантин. Подробнее>>
Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>
серый 2019-05-25 00:33:34