Работа есть всегда

Отрицательные стороны:
Я купила участок в Графской славянке по совету друзей и ни разу не пожалела. Хочу сказать, что негативные отзывы, что я тут увидела, меня очень удивили. Даже не понимаю, кто их пишет… Ведь место просто потрясающее! Живу здесь почти год... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
для меня их нет! Подробнее>>

Положительные стороны:
Организация огромная, кидать людей им смысла нет, поэтому можно с уверенностью сюда устраиваться. Насколько мне известно берут всех, единственно, оставляют не всех. Если вы пришли сюда просто покурить, то вас... Подробнее>>

Не всегда уважительное отношение к сотрудникам Нет культуры уважительного линейного менеджмента Периодические чистки персонала Не всегда вежливые и приятные коллеги Иерархичность и не всегда доступность руководства Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вроде бригада была нормальная. Все делали быстро, приходили вовремя, да и стройматериалы предлагали привезти. Но когда ушли, обнаружилось большое количество всяких " ляпов". Вплоть до того, что на одном окне скос неровный, ну и так далее - всего не перечислишь. Уже обращаться за переделкой не стали, мучились сами как могли. У меня такое ощущение, что ну нет у нас настоящих мастеров ни в одном деле. Впрчем, может потому что я - перфекционист. Так меня называет жена. Подробнее>>

Utel - проводовым оператором был, есть и всегда будет! Скорость интернета очень низкая, качество обслуживания жуткое! В колл-центре сидят лжеци и хамы!!! Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании Пегас 1,5года.Хочется отметить отличный коллектив, полное отсутствие интриг, доброжелательную атмосферу. Руководство открыто для общения и взаимодействия. Требовательное, но справедливое. Когда устраиваешься на работу, ещё на собеседование узнаешь все правила компании, которые надо соблюдать. Штрафы отсутствуют. Конечно, если человек систематически опаздывает, то с него вычтут неотработанное время. Я думаю, что это справедливо. Бывают задержки зарплаты, о которых предупреждают

Москва

Непрозрачная система мотивации. Непонятно часто, почему у одного одна премия, у другого- другая. Также для такого уровня компании можно было бы и поднять зп сотрудникам производства.

Санкт-Петербург

Я работала в кондитерском цехе, никому не желаю туда попадаться. Зав. производства всех выживает, бороться бесполезно!!!!! Сама гражданка Украины, без разрешения на работу!!! Директор ничего не решает, ссылается именно на неё!!! Людей увольняют и с других цехов, не ходите!!! ГИСТАПО!!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отсутствие официального оформления с первого рабочего дня моральное давление со стороны руководства не качественный продукт, за продажу которого приходится краснеть и оправдываться перед клиентом кидок по зп, если вы отработали пару недель и решили, что это не ваше. Можете считать, что вы просто... Подробнее>>