Контора занимается продажей торгового оборудования. Во главе 2 главных руководителя: Фролов Андрей Михайлович и Павел не помню его фамилию сучара. Набирают монтажниками торгового оборудования с обещанной зарплатой в 50.000 рублей. В первый же месяц работы отправили в новооткрывающийся цех по производству мебели и торгового оборудования в виде стилажей шкафом столов стульев и прочего..... Работали в двоем с человеком по 5-6 дней вне делю от 12 часов до 17-18 правда в первый месяц я и получил за такую работу 50.000 но и похудет на 4.500 кг что стало влиЯть на состоЯния работы. Как напомню я был принят монтажником но как выяснилось я стал выполнять обязанности: монтажника, сборщика мебели, экспедитора, водителя, кладовщика и это в лице 2х человек на всю фирму. Потом начались командировки которые оплачивались в 1000 рублей в независимости сутки ты там или трое и никого не волновало что тебя там ждет фраза была такая надо ехать и как чаще всего оказывалось что магазины а точнее командиры яры и прочее не только не сданы что бы собирать там оборудование так там еще провалились монтажные работы. И когда в этот момент звонишь и говоришь что работу выполнить не возможно тебе говорят либо собирайте хоть на потолке либо езжайте назад и самое интересное что если место позволят собрать и ты это делаешь тебе приходится там оставаться ночевать так как путь наш обычно составлял не менее 300 км пути а то и более 500. И вот ты собираешь и естественно завтра обязан вернуться и еще выйти на работу, остаешься там на ночь чаще всего спишь в авто так как понятия не имеешь где гостиница которую можно себе позволить за счёт организации но и даже если найдешь чаще всего после окончания работы а это 00:20 и более они просто закрыты короче Монтана. Далее свой транспорт который ты насилуешь в городе оплачивается бензин и амортизация в 1500 ты. Рублей. Телефон в 500. И самое важное командировочная амортизация 1 рубль км. Не тысяча, а рубль. Прайса на выполнения работ нет и просьбы его сделать не увенчаются успехом так же как и увеличения командировочных амортизаций в размере хотЯбы 7 рублей за км так же как и нормированных трудовых часов в в размере 9-10 часов. Сам руководитель Фролов часто руководил загрузкой оборудования и так же часто и нагло не догружал большое количество товара на что говорил прокатит конечно прокатит мы же едем сдавать это оборудование и часто выгодное не сданное помещение где только служба безопасности действительно в связи с большими объемами просто не сная пазиций расписывались в документах получения товара. А если нет то нам приходилось еще раз потом довозить и мы еще оставались крайними они же не понят что сами отгружали. После месяца работы зарплата уменьшилась до 35.000 . И так давайте сделаем вывод. Вы в жепе вам обещают все по справедливости итог: зп составляется на от болды он сидит ставит сам цены какие хочет за одну и ту же работу может заплатить на 20. Т меньше и это правда. Второе компенсации командировочные 1000. + амортизация зависит от километров + бензин в 6000 в месяц и поверьте этого недостаточно. + сотовая связь потраченные нервы недосып и график работы до 16 рабочих часов и к 8 на работу с утра еще вам. У вам 7 должностей и учень плохая производительность труда. Партнеры этой компании вас обманывают в огромных размерах товара и ребята которые там остались терпения вам и здоровья. У вас семьи вам тяжело деваться некуда я понимаю. Но не давайте им вас поработить. Гребенная организация анфас у вас все впереди и вас жизнь еще накажет.
нет
Отрицательные стороны:
Никому не советую связываться с этим «Комплексным Снабжением» из Калининградской области. Мы, как строительная компания из Москвы, которая занимается серьезными проектами, заключили с ними договор на поставку, сборку и монтаж автобусного павильона и галереи. Заплатили предоплату за два объекта на общую сумму больше двух миллионов руб. (2 282 500 руб.) и ждали их к 5 декабря 2023 года.Что в итоге? Декабрь прошел, январь прошел, февраль, март — тишина. В итоге нам эти павильон и арки привезли и установили только к апрелю 2024 года! Четыре месяца просрочки! Весь наш проект встал ...
Подробнее>>
Сидорову пора на пенсию..скорее всего у него не те функции с головой уже.Людей (своих работников) обманывает.Деньги выплачивает не все что положены людям. Работников не ценит,поэтому и текучка у него такая на заводе. Лично меня обманул не один раз. а бухгалтерию я вообще бы перевёл в санитарки ,людям бы помогали а не карманы свои забивали. Хоть какая то была от них Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ситуация такая: вчера я побывала на приеме у ЛОРа в филиале этой больнице на Челябинской улице. Медицинские карты там уже в электроном виде, врач-Лор прекрасно осмотрел и выписал вполне действенное лечение. Вопросов к этому филиалу нет! НО вот к 5 филиалу на ул. Западная вопросов полно. Как мне сказали на приёме, связи между филиалами нет, те истории моей болезни и результаты исследований, которые были проведены на Челябинской улице, а также и на Сиреневом бульваре отсутствуют в моей карте. Сегодня мне было предложено вспомнить все свои заболевания из карт других Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет Подробнее>>
Положительные стороны:
Сотрудничали с компанией несколько раз. В первый - заказывали три микроскопа. Понравилось, что доставили быстро и упаковано оборудование было тщательно. Во второй раз брали большую партию оборудования для новой лаборатории - тоже справились с заказом, все позиции нашли. Ну и недавно подписали договор на обслуживание оборудования, тоже пока претензий не возникало. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Папа стал терять зрение, один глаз практически не видит (возраст 66 лет, сахарного диабета нет, давление нормальное для возраста), в г. Ульяновске определить причину потери зрения в поликлинике не смогли, предложили платно обратиться в центр, но мы решили, если платно, то обратимся в "Микрохирургия глаза" имени академика С. Н. Федорова", ведь там специалисты!Записались на платной основе на сайте и приехали в Москву, приехали в центр оформили платное обследование, и пошли на осмотр, это просто огромный кабинет, где осматривают различные специалисты (в среднем у каждого провели около 5-7 мин.) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дали инструкцию текст. Включили ноут стали быстро показывать. Инструктор про себя что то рассказывала. Сидела девушка которая там месяц и я один день. Сказали учись. Как учиться если первый раз увидела эту программу. А потом через два дня сказали, что медленно учусь. Видимо должна была читать их мысли, и предугадывать их. Смысл брать учеников если не учат совсем. Стали потом говорить у них много работы. Учитесь сами. Не советую девочки совсем. [censored]
Положительные стороны:
Не нашла. На собеседование все красиво.
Подробнее>>
Хочется предупредить всех бухгалтеров, приглашаемых в данную организацию. Будете работать практически на голом энтузиазме: все, что найдете в Интернете в урезанном формате,-но от ответственности никто вас не оградит. Политика руководства более чем сомнительная, поскольку организация юридического толка, то и ставка сделана не на бухгалтерию. Для экономии ФОТа приглашаются в основном студенты, да и сам контингент работников малограмотный, в частности, экономист. Подробнее>>
Работа не официальная с серой зарплатой, без оформления по трудовой! хотя при устройстве говорят что всё оплачиваем как по трудовой! (больничный лист и отпуск).Зарплату платят месяцем позже тем самым так легче кинуть на деньги рабочего человека при увольнении!!(потом будите бегать за расчётными) Устроился 3 января зарплату получил 25 февраля))!! как сказали работа в аварийной службе дежурство,но на деле дополнительно очень Подробнее>>
Ужасная Компания Комплекс ТПЛ-сервис Комплексное снабжение под предвадительностью Матафоновых, зарплаты не платят вообще, еще и в минусы уходят?Задолженность перед 100 компаний, их только и делают ищут фссп, в логистеке так вообще всем должны. Бегите от тудава как от огня, кидалово, полное, полное рабство а не работа. Подробнее>>