Опыт работы в данной компании более 2-х лет, потому знаю о чем говорю. Начнем с того, к сотрудникам отношение гадкое. Ген директор Журавлев, ровно как и его зам Самохин большие любители орать, такой уж у них стиль общения, устроить истерики по поводу и без, практикуются отправка офиса по различным поручениям, на моей памяти, наряд на сборку мебели дома у учредителя, наряд погрузку-разгрузку, наряд на сборку, наряд на работы по укомплектованию различных изделий. Так как все руководство бывшие военные, то никак нельзя было отказаться от построения в офисе казармы, введен непонятно для чего, учитывая паденые работы, дресс код, причем самих директоров он не касается, есть строгий график перекуров, за поход покурить в другое время следует выговор, выговор можно получить и за кружку на столе. Просматривают кто чем занимается с рабочих ПК, за заход вконтакт, общение в скайпе, и чтение новостных лент в рабочее или обеденное время следует вызов на разговор в диреткорский кабинет. Где с порога модно услышать "Ты чёё, совсем охренел(а)", а то и круче. Очень ценятся лебезения хождения на задних лапках, и лизания задов руководства, проще говоря все что укрепляет ЧСВ. Отдельного внимание заслуживает абсолютно незаконная выходка коммерческого директора Котова, который ввел штраф за опаздание на работу 1 минута=50 рублей, и по его словам "так как рубль падает, будем индексировать" про индексациб ЗП однако не слышал наверное никто. Вообще Эти люди(учередители) привыкли что им все должны, должны сказать спасибо что взяли на работу с ЗП в 30 тр, и требовать от людей отдачи не более чем на 100%, вообще с тем чтобы платить в СТР очень тяжело, премия есть но она неофициальная, ее задержка на пол года обычное дело. В настоящее время некоторым сотрудникам компания должна суммы более чем 1 млн рублей в качестве премий, которые висят мертвым грузом. При этом учредители в лизинг купили себе 3 Mercedes GL, деньги поступающие в контору уходят за машины, при том что начались уже проблемы с официальной белой зарплатой, но имидж как известно ничто. Компания позиционирует себя как отечественный производитель, по сути же 90% это перепродажа, культура производства находится на уровне ниже плинтуса,в основном все посты занимают знакомые, друзья и родственники ген директора, на компетенцию их смотрят наверное в последнюю очередь, все в ручном управлении, бизнес процессы отсутствуют,все делается не правильно, такое ощущение что в компании работает вражеский шпион.Налицо устойчивый деградирующий тренд. Для справедливости напишу про плюсы, это наверное официальное трудоустройство и официальная белая ЗП. Наверное все, никому бы не рекомендовал работать с СТР и тем более работать на СТР, моральные унижения, мизерная ЗП, никакого профессионально развития и деградация, плюс здоровая порция безумия, весь вменяемый народ просто бежит. PS Отзыв написал через определенное время после ухода, эмоции улеглись, остался сухой анализ, думаю что те кто уволился недавно, будут намного более выразительны
нет
экс-экс сотрудник 2015-08-07 12:54:12
экс-сотрудник 2015-08-06 00:04:53
ПОЛНЫЙ АТСТОЙ! Заработки ниже средних по отрасли, да и те в основном по черным и серым схемам. Зато текучесть кадров - на высоте! По манерам поведения президенту самый раз работать в цирке резервным клоуном. При приеме на работу вам могут обещать одно, но в действительности будете заниматься совсем другим. Суета и бестолковщина. Увольнялась оттуда без всякого сожаления. Работаю сейчас в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток! Знаю компанию изнутри. Персонал угнетают, заставляют работать сверхурочно в не человеческих условиях, нарушая все знакомые мне кодексы. Руководитель Вячеслав Дусенко ранее видимо руководил стадом (бедные животные). Зарплата черная, все работники тоже, так как при производстве супер красителей нет даже элементарной вентиляции не говоря уже о средствах индивидуальной защиты. Сырье для производства ввозится с полигона одному богу известно, что можно подцепить). Можно бесконечно перечислять грубейшие нарушения техники безопасности. Делайте выводы соискатели работы в данной организации.
Положительные стороны:
В данное поле внести нечего. ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При продаже клиентам оборудования осознанно занижали сроки поставки, а производительность оборудования завышали.обипнывали даже с материалом изготовления. Металл указывали, например, сталь 45 с закалкой (это для вала дробилки за 1.5млн) фактически заказывали сталь 2.если клиент успевал обратиться в гарантийный срок затраты частично ложились на менеджера. Если не успел это проблемы клиента. На долгосрочную работу с людьми эта компания не рассчитывает Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток! Знаю компанию изнутри. Согласен с недовольными клиентами данной компании и могу только посочувствовать.! Работать в данной организации куда веселее! Персонал угнетают, заставляют работать сверхурочно в не человеческих условиях, нарушая все знакомые мне кодексы. Руководитель Вячеслав Дусенко ранее видимо руководил стадом (бедные животные). Зарплата черная, все работники тоже, так как при производстве супер красителей нет даже элементарной вентиляции не говоря уже о средствах индивидуальной защиты. Сырье для производства ввозится с полигона одному богу известно, что можно подцепить). Можно бесконечно перечислять грубейшие нарушения техники безопасности. Руководству глубоко безразлично если вы получите производственную травму. Делайте выводы соискатели работы в данной организации.
Положительные стороны:
...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров. Так как люди практически все новые,а руководство само не знает толком что делать. Происходят не до понимания и неправильно поставленные задачи, плюс спрос сначала сделай свою работу а потом не забудь доделать за тем сотрудником который был до тебя. Отсюда рабочий день не нормированный, и нужно работать по входным ..... Итог: Вы не справляетесь, Вы не компетентны, и т.д. З/П естественно черная и белая .Про белую не пишу все по закону а как еще .А вот черная первый месяц говорят что первая З/П будет выплачиваться при увольнении, типа на руки будешь получать за второй месяц , подходит второй месяц вам говорят что сейчас кризис в стране , пока можем платить только белую надо подождать ...( непонятно сколько некто не знает ) В итоги Работы много за себя и вон за того парня ЗП нет. СОЦ. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Один большой минус, это желание получить прибыль нечестным путем. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А вот руководство компании (всё в руках двух женщин) - Гавно! Могут уволить без объяснения причины. Могут сказать, что зарплату тебе сокращаем. И могут не выплатить положенной суммы при увольнении. Немного, так что желания идти в суд из-а такой мелочи не возникает, а впечатление создаётся противное - что тебя кинули... У всего вышеизложенного - были наглядные примеры...
Да и ещё - внимательно изучайте трудовой договор. Любят они туда вставлять разные незаконные пункты... Например, если тебя обучают, то потом при неотработке положенного времени, ты ещё можешь остаться должен компании...
Положительные стороны:
Сама компания обычная... Обычная компания, занимающаяся продажей авто и сервисом...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чуть не попалась на этот обман - меня пытаются развести, как и многих одиноких женщин. Менеджер Оксана навязчиво названивает и, путая мое имя, зазывает прийти к ним на тренинг и встречу для последующих знакомств. Одно то, что человек не знает кому звонит, и ему все равно, уже насторожило. Мой отказ прийти в назначенный день вызвал негодование, что тоже навело на мысли. Решила в интернете поискать инфу. И слава Богу, нашла этот сайт. Естественно, теперь все будут "посланы", а я останусь со своими деньгами, нервами и не потраченным впустую временем. Очень жаль, что это больную для многих нас тему - неустроенную личную жизнь мошенники пытаются использовать для наживы.. :( Спасибо всем, кто написал здесь правду. А все подставные хвалебные отзывы видно за версту. Аж смешно.. ... Подробнее>>
Компания просто двумя словами назвать " шарашкина конторка". Работал там инженером. Не выдержал : сбежал, а не просто ушел. Директор неадекватный и нервный тип, который ставит нереальные задачи. За работы заплатил в 2 раза меньше, чем обещал. В компании страшная текучка кадров, все бегут из этой компании, специалистов-инженеров по видеонаблюдению не осталось. Господа Заказчики и клиенты будьте Подробнее>>
Tiens (Тяньши)! Снова эта компания, которая, как паук, оплела весь город своими сетями. У них новый адрес, г.Красноярск, ул. Ленина 113, стр 1. Отдельный вход, новая вывеска, напечатанная на баннере, внутри название "ооо Олимп" и вовсе на обычном листочке напечатано. Мелковато для "крупной торговой компании", как они себя по телефону называют. Внутри все по старой схеме, заполняешь анкету, идешь на Подробнее>>
экс-экс-экс-сотрудник)) 2015-08-07 17:52:33