ООО "Современные медицинские технологии"

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Строительный камень» уже не первый год, и поверьте, с разными клиентами сталкивались. Но такого «партнёра», как эти ребята из «Современных технологий дорожного строительства», я давно не видел. Поставили им материалы на нормальную сумму, всё чётко, с документами, с датами, без задержек. А они начали юлить, откладывать оплату, кормить пустыми обещаниями. Сначала будто «вот-вот деньги придут», потом начали рассказывать про какие?то переносы финансирования, как будто это нас должно волновать. На словах они любят изображать из себя крупных дорожных подрядчиков, участвующих в больших проектах, но по факту — элементарный ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откаты, взятки в том числе руководству Министерства здравоохранения Самарской области. Хамство сотрудников. Лицемерие перед директором.
Положительные стороны:
НЕТ ни чего положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство - самый главный недостаток донной организации. Постоянная текучка кадров. Все достойные врачи из ПК бегут и правильно делают. Кричмар Г.Н. - хамка. Очень жаль, что развалили некогда очень хороший медицинский центр.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1) Неадекватное руководство. Зам.гл.врача Кричмар постоянно орет. Остальные руководители меняются постоянно. 2) Зарплату считают по-хитрому, размер ее не соответствует средним по городу. 3) В кабинетах нет вентиляции и кондиционеров. В окна в летнее время жарит солнце, душно. Окна не открыть - выходят на проспект. 4) Администраторы, медсестры и средний медперсонал в совершенстве владеют фразами "Мне за это не платят", "Это не входит в мои обязанности", "Я обязана это делать?" и используют их постоянно. 4) Соц.пакет - отдельная песня. Отпускные получить не удалось. Оплата листа нетрудоспособности (травма) - жалкие крошечки. Бегите без оглядки, в любом

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Откаты, взятки в том числе руководству Министерства здравоохранения Самарской области. Хамство сотрудников. Лицемерие перед директором.
Положительные стороны:
НЕТ ни чего положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасную тактику общения выбирают сотрудники с соискателями. Кажется, что специально втаптывают в грязь имидж своей компании. Что очень странно. Мы ведь тоже люди, а после такого позиционирования лечиться в это учреждение не пойдем.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Все что говорят на собеседование половина лжи. Сотрудниками они не дорожат, смешивают с грязью. Условия просто ужас. Работала там администратором, постоянно выносили мозг из~за мелочей, просили объяснительные, чтоб потом можно было лешить премии....плюсов не увидела. Там полная разруха в управлении, люди которые там стоят в должности руководителей просто не достойны этого, они занимают его зря, тк не могут довести все до ума и навести порядок. И проблемы не в работе администраторов, а в них самих... большая текучка кадров

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обязанностей тьма, зарплата на минимуме. Видимо руководство заинтересовано только в количестве пациентов, но никак не в качестве. По любой самой дурной жалобе «пишите объяснительную». Со страховыми компаниями тоже очень интересно. По условиям обслуживания в клинике большей части пациентов нельзя ничего, сами пациенты постоянно скандалят, что у них «отличный полис» и по нему можно все. В итоге куча времени уходит на разбор скандалов, но никак не на лечебный процесс.
Положительные стороны:
Белая зарплата, скользящий график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство,недоплачивают зарплату Переработки не оплачиваются Почему непонятно,тоесть сколько бы ты не работал,оплачивают только ставку,тоесть остальные время ты работаешь за спасибо!Мотиваций нет,экономят на сотрудниках,в амбулатории одна медсестра выполняет сто миллионов функций И чтец и жнец и на дуде игрец Разговаривать об оплате бесполезно,на все один ответ,не нравится увольняйтесь!Начальству вышестоящему так же на все плевать Тоесть компания даже не дорожит своими сотрудниками Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на стажировку, брали без опыта, сказали, что всему обучат. Было желание научиться, но не кому нет дела до вас. Стоишь, как дурак и не поймешь почему руководство дало указание, а ты один в кабинете. Понятие здороваться вообще отсутствует. В кабинете супер специалисты не соблюдают правила асептики, а тебе могут хором сделать замечание. Нужно приходить с опытом. Никто тебе подсказывать Подробнее>>