холдинг МГСН

1. Зарплата серая, белая часть всего 25%. 2. Серая часть - часть для штрафов и депремирования, хотя на собеседовании вам расскажут о совершенно потрясающих условиях. 3. Вы можете прождать в приемной у главного до девяти вечера, но если на следующий день вы позволите себе опоздать более чем на 5 минут, вас оштрафуют. При этом самодурство главного зашкаливает. Его "ХОЧУ" зачастую Подробнее>>

Губина Галина Викторовна – агентство недвижимости МГСН. Отделение «Марьино», адрес: г.Москва. ул. Перерва, д.54 м.Братиславская. Руководитель группы. Губина – человек лживый, необязательный, абсолютно не отвечающий за свои обещания, легко присваивающий деньги своих подчиненных. Отлично маскируется под порядочного человека. Берегитесь её!!! Подробнее>>

Руководитель группы Губина – человек лживый, необязательный, абсолютно не отвечающий за свои обещания, легко присваивающий деньги своих подчиненных. Отлично маскируется под порядочного человека. Любит вызывать жалость к себе! Берегитесь её!!! Подробнее>>

Агентство недвижимости МГСН г.Москва. М.Братиславская. ул. Перерва, д. 54 Губина - руководитель группы – человек лживый, необязательный, абсолютно не отвечающий за свои обещания, легко присваивающий деньги своих подчиненных. Отлично маскируется под порядочного человека. Любит вызывать жалость к себе! Берегитесь её!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания по стилю управления и зарплатам находится в начале 90х. "Рулят" бизнесом- директор и неадекватная молодуха, провинциальная выскочка финюшка. Кидают всех на деньги, не выполняют финансовые договорённости как перед покупателями, партнёрами, так и перед своими же работниками всех уровней. Зарплата-чёрная. Официальный оклад-не больше минималки, остальное-чёрный конвертный нал. Из чёрной зарплаты штрафуют за всё, могут из прихоти этой "сладкой парочки" не оплатить отработанные- день, неделю, месяц-получите лишь белую, официальную зарплату. Компания на грани краха, одна за одной идут проверки трудовой инспекции по жалобам "кинутых" работников. За уклонение от налогов готовится налоговая и прокурорская проверка.
Плюсы в работе:
Офисное здание за забором ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия с большой текучкой кадров. Откликалась на нее во второй раз. Первый раз отказалась прийти, так как Проскурин Михаил (руководитель отдела кадров) не смог ничего толком рассказать о вакансии. Через 1,5 месяца вакансия снова появилась на hh.ru и снова откликнулась, мне позвонил все тот же Проскурин Михаил, рассказал уже более внятно о вакансии, договорились о собеседовании на утро 12.12.14, обещал прислать адрес. Адрес так и не прислал, а телефон, с которого звонил на обратную связь не работал. В итоге собеседование не состоялось, звонит снова и спрашивает, почему я не приехала, объясняю, что адреса он не прислал и контактов своих не оставил. На что я слышу "ну ладно, подскакивайте сейчас", я отказалась и перенесла собеседование на утро 16.12.14, приехала, на кпп говорят, что пропуск на меня не заказан, звоню Проскурину...В ответ слышу "меня нет на работе, буду через 1-1,5 часа, подъезжайте ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственное что меня напрягло, это отсутствие теплых отношений между коллегами коллектива, в этой компании это совсем не приветствуется. Лишняя информация о себе воспринимается в штыки. Грустно, ведь работа отнимает 9 часов каждый день, и с этими людьми ты проводишь, порой, больше времени, чем с домочадцами.
Плюсы в работе:
Отработала в этой компании всего неделю, уволили, мотивировав это тем, что не подошла - не справилась. Из хорошего - это четкая структурированность компании, соблюдаемая субординация. Главный офис в шаговой доступности от метро. Компания действительно стоящая, если хотите что-бы резюме выглядело четко и профессионально. Кормить дармоедов и ленивцев они не будут, работа будет всегда. Своя столовая и спортивный зал. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон очень много. Неуравновешенное руководство, невозможность планирования дня, т.к. совещания каждый день в разное время и назначаются абсолютно хаотично. Руководство зарабатывает на том, что постоянно набирают новых людей, забирают себе их объекты, а от людей избавляются. Постоянная реклама различного рода платных обучений, за которое руководство тоже имеет партнерский процент. Руководство нечестные и непорядочные люди. Очень большая текучесть и риэлторов,

Россия, Москва

Гость:
Внимание: массовое мошенничество с предоплатой за квартиру, многолетнее неисполнение судебных решений со стороны Московской Городской Службы Недвижимости ( МГСН): 18 января 2001 года подписан предварительный договор покупки квартиры с ООО МГСН (массовая продажа новостроек в Павшинской пойме, г. Красногорск). По требованию Продавца, Покупатель немедленно внес 100% оплату, под обязательства продавца до 1.07.2010 года оформить договор купли-продажи и передать квартиру в собственность покупателю. Со стороны продавца документы подписывали ген. директор ООО МГСН Грачева Ольга Алексеевна, зам. ген. директора ООО МГСН Гришин Константин Анатольевич, Зуева Т.А., Митрохина (по доверенностям). Т. к свои обязательства продавец так и не исполнил, 29.11.2010 вступило в силу решение Преображенского районного суда о принуждении продавца к исполнению обязательств: подписанию основного договора и передаче квартиры покупателю. На основании данного судебного решения (после вмешательства Службы Судебных Приставов) - ООО МГСН, в лице директора Грачевой О.А., подписан договор купли-продажи квартиры от 6.10.2011 года, с обязательством обеспечить регистрацию сделки купли-продажи в течение 5 дней. Но на сегодня, 14.03.2014 (прошло 2,5 года), обязательства по данному договору ООО МГСН так и не выполнило, хотя дом сдан в эксплуатацию застройщиком. По устным утверждениям нач. отдела оформления квартир МГСН Гришина К.А.

Москва, Шухова ул., д. 21,

Отрицательные стороны:
Предисловие HR cпециалист компании Vi Holding инициировала встречу, пригласив меня на собеседование. Приехав в назначенное время я поднялась на 5 этаж, а там меня встретили сидя за столом секретаря - Наталия Баженова и Анастасия Трофимова и предложили мне пройти в переговорную комнату, я вошла и присела на ближайшее от двери кресло. Оглядевшись, обратила внимание на грязный стол переговоров (отпечатки пальцев, использованные стаканы, пустые бутылки), кресла вывернуты в разные стороны… Наталия, вошла в переговорную комнату, и попросила меня пересесть на другое кресло, пояснив, что это ее место. По итогам собеседования Наталия предложила дополнить резюме для дальнейшего представления руководителю, тем самым, дав понять, что продолжение следует. Я направила дополненное резюме согласно рекомендациям, а в ответ тишина. Итак, по существу: 1. Создалось неблагоприятное впечатление о компании. Нарушение этических норм поведения, отсутствие обещанной обратной связи с кандидатом, негативным образом сказывается на имидже ... Подробнее>>