Дальневосточный центр интерьера Хай-тек,ИП Жариков,ИП Колесников, ООО Хай-тек

Еще один интнресный факт о хозяйке этого предприятия. Мне стало известно, что Госпожа прочила мой отзыв на этом сайте и стала угрожать экс- сотруднице подать на неё в суд за клевету, потому что подумала что этот отзыв написала она, хотя та сотрудница уже больше года там не работает. (конечно, угрозы не были прямыми, а так, озвучивала свои желания через третьих Подробнее>>

Нет отпусков, больничных, праздничных. официально устроиться очень тяжело, но если все же удается, то вас ( в тайне от вас) оформят как на неполный день с окладом от 700 до 3500 рублей. Находят тысячу поводов чтобы оштрафовать, вплоть до того что ты( извините) сходил в туалет по большому. если надумаете уволиться- то по-хорошему это у вас наверняка не получится. вас обвинят Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень жаль, что вы свои отзывы и пожелания не можете высказать не скрываясь а за спиной! или это очередная ложь со стороны завистников? все так смелы и так красноречиво описывают, что от жалостливой сказки вами придуманной немного тошно. Будьте уже честны с самими собой! и имейте хоть немного достоинства!
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
а мыжет вам не платят потому, что вы дольше испытательного срока не задержались в организации? или ваши умения, мягко говоря не впечатляют и не дотягивают? больше веры в это. и даже при этом в организации никого!- повторяю, НИКОГО не обижали!
Отрицательные стороны:
Залетные и нечистоплотные сотрудники, которые оставили плохой осадок. к счастью они уже не работают! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания с немецким уставным капиталом, но с 2009 года Российское подразделение (а именно таким является ООО "Хай Тек Проджектс) управляется соотечественниками. И компания постепенно из инженерной превратилась в торговую. "Рулит" в компании финансовый директор (Варвара), генеральный директор сменился за 4 года 3 раза. Последний и настоящий (Ворошилов) крайне эмоционален, непрофессионален, и для увольнения сотрудника ему достаточно, чтобы кто-то (но из своих, из приближенных) что-нибудь шепнул на ушко. А "доброжелателей" в компании достаточно. Проекты все идут через "одно место". Немцы при выполнении проектов в России ведут себя неадекватно: рос.заказчику пытаются просто-напросто "фуфло" всунуть вместо проектной документации, а российских инженеров заставляет это самое фуфло подписывать у Заказчика. Менеджмент российского офиса (особенно в его нынешнем составе) занимается тем, что продает сотрудников немцам на проект. А немцы ведут себя с российскими инженерами порой, как в 1941-м: могут позвонить часов в 6 вечера и сказать, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Купил телевизор lg в этом магазине повезло ,что необходимая марка и необходимые параметры подходили мне а сам телевизор был в наличии в магазине,проверили телевизор в магазине всё в порядке было. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство компании совершенно некомпетентно в решении серьезных вопросов.
Положительные стороны:
зарплату платят в срок ...

Москва

Плюсы в работе:
к счастью, таких недобросовестных сотрудников в организации работало мало. Одним из таковых был Константин, дизайнер, (http://vk.com/tash666tash) который решил оклеветать хорошую компанию и хороших людей, тем самым компенсировать свой непрофессионализм.
Отрицательные стороны:
идеал как путь... как и в любой компании, в любом коллективе, были, есть и будут разные прения... ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
я работала в организации довольно много времени и у меня есть свое сложившееся отношение к ней. Начнем с руководства, довольно милые и отзывчивые, абсолютно адекватные люди. Как и в любом коллективе отношение к начальству в работе складывались разные (в рабочем процессе). Коллектив хороший, но расхолаженный от мягкого отношения руководства. Проекты которыми занимается организация действительно хорошие и глубоко резонирует.
Отрицательные стороны:
Да, к руководству есть пожелания, изменить отношение к сотрудникам до сугубо конструктивных рабочих вопросов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдельно хочется заострить внимание на техническом директоре (Славко Шчепановиче). Редкостный параноик, окруживший себя группкой жополизов, которые против него же и строят интриги. Все его стремления и желания направлены на удовлетворение немецкого офиса, т.к. стремится он именно туда. Из сербского аула перебрался в Москву. Догадайтесь, какая следующая цель. Некомпетентный инженер, если это слово вообще применимо к нему, и абсолютно бездарный руководитель. Не принимает участия ни в одном проекте. Только он знает, чем занимается и это очень сильно напоминает ничем. Всячески избавляется от сильных специалистов, чтобы на фоне бездарности выглядеть ярче. Хотя очевидное и невероятное не скроешь. Есть альтернативы - держитесь подальше от этого на голову больного морального урода. Московский офис - на редкость поганое заведение, полное хамства, склок и тупых интриг, что получает всяческую поддержку от руководства. Некомпетентный коллектив и абсолютно бездарное руководство.
Плюсы в работе:
отсутствуют ... Подробнее>>