Выкладывают в интернете(Авито например) и пишут не существующие вакансии,чтобы пригласить вас на "собеседование".Там с вами заключают договор по которому с вас поимеют деньги.Звонишь работодателю,а он и не в курсе о том,что ему требуются работники!Кошмар!
нет
кандидат кандидат:
Отрицательные стороны:
Было проведено несколько собеседований, выполнено несколько тестовых заданий. Менеджер по подбору персонала неоднакратно обещала позвонить в определенный день и постоянно не выполняла обещания. В последний раз вообще пропала. Итог наших встреч мне так и не известен.
Москва, Дорожная, 60Б - ДЦ Аннино-Плаза
Подробнее>>Осенью 2009 г. проходила собеседование в КБ «Юнистрим. Денежные переводы» на руководящую должность (называть не буду, но по уровню выше начальника отдела). Дошла до встречи с президентом банка г-ном Айрияном, с которым возникло полное понимание того, что надо им и что могу для них сделать я. Сделала им тестовое задание – примерный план работ и необходимых мероприятий на 3-6 месяцев, исходя из имеющихся в банке проблем по этому направлению. Последовало предложение о работе на указанную должность лично от президента г-на Айрияна. Предложение было сделано устно (мы обговорили все условия, дату выхода, фронт работы Подробнее>>
Положительные стороны:
Была на собеседовании на позицию секретаря.
Небольшой офис, довольно душно. Со слов: переезжают именно из-за этого.
Новый офис обещают с видом на парк, с открывающимися окнами.
Настораживает, что часто ищут секретарей, но внятно объяснили причины.
В компании много смеются, шутят. Атмосфера дружелюбная, даже немного фривольная. После работы в фарм компании непривычно и немного не по себе.
Молодые директора. Все динамично и энергично.
Москва
Подробнее>>
Кандидат:
Приходил на собеседование в компанию (контент-менеджер). Понравилось. Собеседование провели четко (в первый раз за весь опыт, наверное), правильные вопросы задавали (как по мне). Компания интересна тем, что есть развитие, интересная работы (где можно развиваться), условия хорошие (оклад+премии, дмс, обеды), а что еще?. Люди приветливые и молодые (как я успел заметить).
Москва,
Подробнее>>
КАНДИДАТ:
Неквалифицированный HR персонал, Отсобеседовала девушка брюнетка. На все вопросы ответить не смогла, все вопросы перенаправила на руководителя. Когда пригласили пообщаться уже с руководителем,другое дело.
Я обращаю внимание на сотрудников.
Зачем тратить время руководителя отдела и мое?
Подборщик для этого же существует?
Москва,
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень понравилось собеседование с руководителем HR Перелыгиной Ольгой, приятная, культурная и доброжелательная. Все вопросы по делу. Затем была встреча с Алевтиной. Также очень грамотная, видно что профессионал своего дела.
Зарплата средняя по Москве для позиции и опыта.
Также очень близко от метро.
Отрицательные стороны:
К сожалению, трудоустройство не состоялось, т.к. душно в помещении. Либо отсутствуют, либо слабо работают вентиляционные вытяжки. Как сотрудники переносят летний период я не знаю.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Их нет!!!! Если себя уважаете не тратьте время даже на собеседование с кадровиком.
Москва
Подробнее>>Компания работает безобразно! Пользуясь обстоятельством, что людям нужна работа, измываются над кандидатами, обещают работу, но подождать надо....месяца четыре! При этом никуда больше трудоустраиваться нельзя! Подробнее>>
Крупное агенство недвижимости на П.С. Малой Посадской 18 м. Горьковская. Пришел как спец. по недвижимости, сказали обзвонить всех своих знакомых и найти кто из них продает какую либо недвижимость, а потом продать ее. Вомбщем без опыта работы наверное не так и легко начинать, да и звонить по знакомым нах надо. А так если есть объект на продажу, можно его продать Подробнее>>